Depuis le dimanche 20 septembre 2026, le Maroc vit à l’heure GMT, et cela toute l’année. Le décret n° 2.26.530, publié au Bulletin officiel n° 7521 du 29 juin 2026, a mis fin au régime GMT+1 instauré en 2018. Deux semaines après le changement, voici ce que cela implique au travail.
Ce qui change
- Une seule heure toute l’année : plus de passage à GMT pendant le Ramadan puis de retour à GMT+1. Aucun nouveau changement saisonnier n’est prévu.
- Le décalage avec l’Europe augmente : le Maroc a désormais une heure de moins que la France et l’Espagne en hiver, et deux heures de moins pendant l’été européen.
- Les entreprises travaillant avec l’Europe (centres d’appel, offshoring, logistique, export) peuvent adapter leurs plannings pour suivre les horaires de leurs clients.
Ce qui ne change pas
- La durée légale du travail reste de 44 heures par semaine dans les activités non agricoles. Voir notre page durée légale du travail.
- Les heures de nuit restent définies en heure locale : de 21h à 6h, avec les majorations prévues par le Code du travail. Voir heures supplémentaires.
- Votre contrat : si votre employeur décale vos horaires de façon importante, cela doit se faire dans le respect du contrat et du règlement intérieur.
Pour aller plus loin
Vos droits en détail : guide du droit du travail. Pour calculer une rémunération d’heures supplémentaires : calculateur d’heures supplémentaires.
العودة إلى توقيت غرينيتش: ماذا تغيّر بالنسبة للأجراء؟
منذ الأحد 20 شتنبر 2026، عاد المغرب إلى توقيت غرينيتش (GMT) طوال السنة، بموجب المرسوم رقم 2.26.530 المنشور في الجريدة الرسمية عدد 7521 بتاريخ 29 يونيو 2026، ولم يعد هناك تغيير للساعة في رمضان. لم تتغير مدة العمل القانونية (44 ساعة في الأسبوع)، ولا تعريف العمل الليلي (من التاسعة ليلاً إلى السادسة صباحاً بالتوقيت المحلي). لكن الفارق مع أوروبا ارتفع إلى ساعة في الشتاء وساعتين في الصيف، وقد تعدّل المقاولات المرتبطة بأوروبا مواعيد العمل.
Sources : décret n° 2.26.530 (Bulletin officiel n° 7521) ; ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration.
