Dernière mise à jour : 30 septembre 2026
Au Maroc, la durée légale du travail est de 44 heures par semaine, soit 2 288 heures par an dans les activités non agricoles. Dans l’agriculture, elle est de 2 496 heures par an. Au-delà, les heures travaillées sont des heures supplémentaires, payées avec majoration.
Les durées légales
| Secteur | Durée annuelle | Équivalent |
|---|---|---|
| Activités non agricoles (industrie, commerce, services) | 2 288 heures | 44 heures par semaine, environ 191 heures par mois |
| Agriculture | 2 496 heures | Réparties selon les saisons |
C’est sur la base de 191 heures par mois que se calculent le SMIG mensuel, le salaire horaire et les heures supplémentaires.
Répartition des heures
Selon l’article 184, l’employeur peut répartir la durée annuelle sur l’année selon les besoins de l’entreprise, à condition que la durée normale du travail n’excède pas 10 heures par jour, sauf dérogations prévues par la loi (articles 189, 190 et 192).
Le repos hebdomadaire
Tout salarié a droit à un repos hebdomadaire d’au moins 24 heures, de minuit à minuit (article 205). Il est accordé le vendredi, le samedi, le dimanche ou le jour du souk hebdomadaire, en principe en même temps à tous les salariés de l’établissement (article 206). La suspension du repos hebdomadaire est interdite pour les mineurs de moins de 18 ans, les femmes de moins de 20 ans et les salariés handicapés, dans les cas fixés par la réglementation. Le travail effectué ce jour-là est majoré de 50 % à 100 % (voir heures supplémentaires).
Les heures supplémentaires
Toute heure au-delà de la durée normale est une heure supplémentaire, payée avec une majoration de 25 % (jour) ou 50 % (nuit) un jour ouvrable, et de 50 % ou 100 % le jour du repos. Détails et exemples sur notre page heures supplémentaires.
Le travail à temps partiel
Un salarié peut être embauché pour une durée inférieure à la durée légale. Son salaire est alors proportionnel aux heures travaillées, sans descendre sous le SMIG horaire.
Questions fréquentes
Combien d’heures par semaine au Maroc ?
44 heures dans les activités non agricoles.
Combien d’heures par mois ?
Environ 191 heures, soit 2 288 heures ÷ 12.
Mon employeur peut-il me faire travailler 12 heures par jour ?
Non : la durée journalière est limitée à 10 heures, sauf dérogations prévues par la loi. Les heures au-delà de la durée normale doivent être payées en heures supplémentaires.
Le temps de pause est-il compté ?
Les pauses pendant lesquelles vous restez libre de vaquer à vos occupations ne sont en principe pas du travail effectif. Vérifiez votre règlement intérieur ou votre convention collective.
مدة العمل القانونية بالمغرب
حسب مدونة الشغل، مدة العمل القانونية في الأنشطة غير الفلاحية هي 44 ساعة في الأسبوع، أي 2288 ساعة في السنة (حوالي 191 ساعة في الشهر)، وفي الفلاحة 2496 ساعة في السنة. ولا يجوز أن تتجاوز مدة العمل 10 ساعات في اليوم، ولكل أجير الحق في راحة أسبوعية لا تقل عن 24 ساعة متتالية. وكل ساعة تتجاوز المدة العادية تُعتبر ساعة إضافية تُؤدى بزيادة من 25% إلى 100%.
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Ces informations sont générales et ne constituent pas un avis juridique. Pour une situation particulière, contactez l’inspection du travail.
Sources : Code du travail (loi n° 65-99), articles 184, 205 et 206 ; DRH.ma ; Aujourd’hui le Maroc ; Upsilon Consulting.