Garde d’enfants au Canada 2027 : offre à Vancouver à 20 $/h, conditions

- Organisme
- Employeur particulier, Vancouver (Job Bank n° 50497333)
- Postes
- 1
- Niveau
- Secondaire ou expérience équivalente
- Diplôme
- RCR et premiers soins
- Lieu
- Vancouver, Colombie-Britannique, Canada
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Cette offre de garde d’enfants au Canada 2027 publiée sur Job Bank propose 20 $ de l’heure, 40 heures par semaine, dans une maison de Vancouver. L’annonce est visible jusqu’au 4 novembre 2026. Son employeur a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT, ou LMIA en anglais) pour embaucher un travailleur étranger, mais cette demande est encore en cours d’examen : rien n’est acquis pour un candidat résidant au Maroc.
L’essentiel
Offre Job Bank n° 50497333 : garde d’enfants à Vancouver (Colombie-Britannique), 20 $/h, 40 h par semaine, poste permanent à temps plein, début dès que possible. L’employeur a déposé une EIMT, en cours d’examen. Candidature via Job Bank jusqu’au 4 novembre 2026. L’annonce accepte les candidats avec ou sans permis de travail canadien.
Mis à jour le 26 octobre 2026.
L’offre de garde d’enfants en un coup d’œil

| Information | Détail |
|---|---|
| Poste | Garde d’enfants au domicile de l’employeur |
| Employeur | Un particulier (annonce publiée par un tiers autorisé le 14 octobre 2026) |
| Lieu | Vancouver (Colombie-Britannique), sur place |
| Salaire | 20,00 $ CAD de l’heure |
| Durée de travail | 40 heures par semaine, jour et matin |
| Type de contrat | Permanent, temps plein (selon l’annonce) |
| Début | Dès que possible, 1 poste à pourvoir |
| Statut de l’EIMT | Demande déposée, en cours d’examen par le Programme des travailleurs étrangers temporaires |
| Annonce valable jusqu’au | 4 novembre 2026 |
| Lien officiel | Job Bank, offre 50497333 |
Que demande l’employeur pour ce poste de garde d’enfants ?
| Exigence | Ce que dit l’annonce |
|---|---|
| Études | Diplôme de fin d’études secondaires ou expérience équivalente |
| Expérience | De 1 à moins de 7 mois |
| Certificats | RCR (réanimation cardiorespiratoire) et premiers soins |
| Vérifications | Vérification du casier judiciaire et une référence |
| Langue | Anglais |
| Logement | Hébergement gratuit sur place proposé en option, non obligatoire pour obtenir le poste |
Un Marocain peut-il postuler à cette offre ?
L’annonce précise que l’employeur accepte les candidatures de citoyens canadiens, de résidents permanents ou temporaires et d’autres candidats, avec ou sans permis de travail canadien en cours de validité. Elle ne dit pas qu’un permis de travail est assuré. L’employeur indique avoir demandé une EIMT : tant qu’elle n’est pas positive, aucun permis de travail lié à cet emploi ne peut être délivré à un candidat étranger.
Où en est l’EIMT pour cette offre ?
L’annonce indique que la demande est « en cours d’examen » par le Programme des travailleurs étrangers temporaires. Cela signifie qu’il n’y a ni accord ni refus à ce jour. L’EIMT est une démarche de l’employeur, et c’est lui qui en supporte les frais : le travailleur ne doit jamais payer pour une EIMT. Pour comprendre le parcours général, lisez notre guide sur les projets pilotes d’aides à domicile.
Quel salaire pour une garde d’enfants au Canada ?
Cette offre affiche 20,00 $ CAD de l’heure pour 40 heures par semaine, soit 800 $ par semaine avant impôts et retenues, si les heures sont effectivement travaillées. Le salaire d’autres offres de garde d’enfants a déjà été détaillé dans notre article Garde d’enfants au Canada 2026 : comparez, car l’écart varie selon la ville et l’employeur.
Ce qui est pris en charge et ce qui ne l’est pas
| Pris en charge (selon l’annonce) | Non mentionné ou à votre charge |
|---|---|
| Salaire horaire de 20 $ | Billet d’avion et frais de déménagement : non mentionnés |
| Hébergement gratuit sur place, en option | Frais de visa ou de permis de travail : non mentionnés, à vérifier avec l’employeur |
| Emploi permanent à temps plein | Certificats RCR et premiers soins, vérification du casier : à obtenir par le candidat |
| EIMT demandée par l’employeur | Traduction, légalisation de documents, test de langue éventuel |
Attention aux arnaques
Attention aux arnaques
- Ne payez jamais pour une offre d’emploi, une EIMT ou un permis de travail : l’EIMT est à la charge de l’employeur.
- Postulez uniquement par la fonction Direct Apply de Job Bank, depuis l’annonce officielle, et méfiez-vous de toute personne qui vous contacte sur WhatsApp en promettant « visa garanti » ou « contrat assuré ».
- Ce poste se déroule au domicile d’un particulier : demandez toujours un contrat écrit, vérifiez l’annonce sur jobbank.gc.ca et ne transférez jamais d’argent avant un permis de travail délivré.
- Voir aussi nos signaux d’arnaque d’une offre à l’étranger.
Comment postuler à cette offre de garde d’enfants au Canada ?
- Ouvrez l’annonce officielle n° 50497333 sur jobbank.gc.ca et vérifiez qu’elle est toujours affichée (jusqu’au 4 novembre 2026).
- Créez un compte Job Bank ou connectez-vous : la candidature se fait par la fonction Direct Apply, l’annonce ne donne ni courriel ni téléphone.
- Préparez un CV en anglais mentionnant votre expérience en garde d’enfants, vos certificats RCR et premiers soins et une référence.
- Précisez dans votre message que vous résidez au Maroc et que vous avez besoin d’un permis de travail lié à l’EIMT de l’employeur.
- Si l’employeur vous répond, demandez un contrat écrit et l’état de l’EIMT avant toute autre démarche.
- Ne payez aucun frais à un intermédiaire : si l’EIMT est positive, le permis de travail se demande sur le site d’IRCC, sans commission.
Consulter l’annonce officielle sur Job Bank
Questions fréquentes
Cette offre de garde d’enfants est-elle encore ouverte ?
Oui, l’annonce Job Bank n° 50497333 est affichée jusqu’au 4 novembre 2026, selon la page officielle consultée le 26 octobre 2026. Elle peut être retirée avant cette date.
Quel est le salaire de cette offre ?
L’annonce propose 20,00 $ CAD de l’heure pour 40 heures par semaine, avec un poste permanent à temps plein.
L’employeur offre-t-il une EIMT ?
Non, il ne la « offre » pas : il a demandé une EIMT pour embaucher un travailleur étranger, et cette demande est en cours d’examen. Rien ne garantit qu’elle sera acceptée.
Faut-il déjà avoir un permis de travail canadien ?
Non, l’annonce accepte les candidats avec ou sans permis de travail canadien en cours de validité. Un candidat étranger ne pourra toutefois travailler qu’après un permis de travail délivré.
Faut-il parler anglais ?
Oui, l’annonce indique l’anglais comme langue de travail. Aucun niveau de test n’est précisé.
Quels certificats faut-il ?
L’employeur demande les certificats RCR et premiers soins, une vérification du casier judiciaire et une référence.
Dois-je payer pour postuler ?
Non. La candidature via Job Bank est gratuite, et l’EIMT est à la charge de l’employeur. Toute demande d’argent doit vous alerter.
À retenir
- Annonce officielle Job Bank valable jusqu’au 4 novembre 2026 : 20 $/h, 40 h/semaine, poste permanent à Vancouver.
- L’EIMT est seulement demandée, pas obtenue : ne quittez pas votre emploi ni ne payez quoi que ce soit avant un permis de travail.
- Postulez uniquement par Job Bank.
ijob.ma est un site d’information, pas un cabinet de conseil en immigration ni une agence de recrutement : cet article ne remplace pas la source officielle. Dates, conditions et montants peuvent changer, vérifiez-les sur le site de l’organisme avant toute démarche, et ne payez jamais d’intermédiaire pour « garantir » une offre, un visa, un nulla osta ou une bourse.
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Sources
- Job Bank : offre d’emploi n° 50497333 (consultée le 26 octobre 2026)
- IRCC : les projets pilotes pour les aides familiaux ne reçoivent plus de nouvelles demandes
- Emploi et Développement social Canada : Programme des travailleurs étrangers temporaires
Dernière vérification des sources : 26 octobre 2026.
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