La SOREC recrute trois profils en CDI à Berkane, Rabat et Marrakech.
Créée en 2003 sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la Société Royale d’Encouragement du Cheval, SOREC, intervient dans l’encadrement de l’élevage équin, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc.
L’entreprise accompagne également les sociétés hippiques, soutient les programmes d’élevage en partenariat avec les associations professionnelles et contribue à la structuration du secteur équin national.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la SOREC ouvre actuellement trois postes en CDI dans les domaines de la gestion d’agence, de l’analyse de données et de la maintenance des sols équestres.
Chef d’Agence Adjoint à Berkane.
Le Chef d’Agence Adjoint participe au bon fonctionnement de l’agence, au contrôle des opérations financières et au suivi des activités quotidiennes.
- Gérer le processus de recette et contrôler les opérations réalisées au niveau de l’agence.
- Vérifier les fonds, les mouvements de caisse et les documents associés.
- Assurer le respect des procédures internes liées aux opérations financières.
- Participer au suivi administratif et comptable de l’agence.
- Remplacer le Chef d’Agence en cas d’absence ou d’indisponibilité.
- Veiller à la continuité des activités et à la qualité du service.
- Signaler les écarts ou anomalies constatés et assurer leur traitement.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en gestion, finance ou dans une spécialité équivalente.
- Justifier de deux à cinq années d’expérience dans une fonction similaire.
- Posséder de bonnes connaissances en gestion de caisse et en comptabilité.
- Connaître les règles applicables aux opérations de jeux.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité.
- Être capable de travailler en autonomie et de gérer les priorités.
Data Performance Analyst à Rabat.
Le Data Performance Analyst accompagne les différents métiers dans l’analyse de leurs résultats et l’amélioration de leur performance à partir des données disponibles.
- Collecter, organiser et fiabiliser les données issues des différentes activités.
- Analyser les indicateurs de performance et identifier les écarts.
- Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord décisionnels.
- Développer des analyses permettant d’accompagner les responsables métiers.
- Proposer des actions correctives ou des pistes d’amélioration.
- Participer à l’automatisation des reportings et des analyses récurrentes.
- Utiliser les outils de Business Intelligence pour faciliter le suivi des résultats.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ou plus en ingénierie, analyse de données, statistiques ou dans un domaine équivalent.
- Justifier d’une première expérience comprise entre un et cinq ans.
- Maîtriser les outils de Business Intelligence.
- Posséder de bonnes compétences en SQL et Python.
- Disposer d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Être capable de présenter les résultats de manière claire et structurée.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité.
Technicien chargé de sols équestres à Marrakech.
Le Technicien chargé de sols équestres assure l’entretien, le contrôle et le maintien en bon état des différentes surfaces utilisées pour les activités hippiques.
- Entretenir les carrières, les paddocks et les pistes hippiques.
- Contrôler régulièrement l’état des sols et identifier les interventions nécessaires.
- Réaliser les opérations de nivellement, d’arrosage et de préparation des surfaces.
- Assurer la maintenance du matériel utilisé pour l’entretien des sols.
- Participer aux diagnostics techniques en cas de dysfonctionnement.
- Veiller au respect des consignes de sécurité pendant les interventions.
- Assurer le suivi des opérations réalisées et signaler les besoins en maintenance.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en électromécanique, génie civil ou dans une spécialité équivalente.
- Le poste est accessible aux profils débutants disposant d’une formation technique adaptée.
- Maîtriser le logiciel AutoCAD.
- Posséder de bonnes connaissances en mécanique et en hydraulique.
- Faire preuve de disponibilité, de rigueur et de réactivité.
- Être capable de travailler sur le terrain et de respecter les exigences techniques du poste.
