Marjane Market Leader de la distribution moderne au Maroc, Marjane Group opère dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente, structuré en deux pôles distincts: Distribution et Immobilier.
Le Pôle Distribution regroupe les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés, ainsi qu’Electroplanet, composé de 24 magasins. Grâce à une large gamme de produits et des prix compétitifs, Marjane Group vise à améliorer le pouvoir d’achat des Marocains.
Le Pôle Immobilier se consacre à la gestion et au développement de l’infrastructure commerciale, incluant des galeries marchandes, parcs d’activités et centres commerciaux de dernière génération. Ces deux pôles forment des espaces de vie complets, intégrant shopping, restauration, services et loisirs.
Politique RH
Le développement du capital humain constitue une priorité stratégique. Des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences ont été mis en place pour favoriser l’épanouissement professionnel de chaque collaborateur.
Parcours d’évolution
Les collaborateurs bénéficient d’opportunités de carrière variées, que ce soit en mobilité transversale, en progression verticale, ou par des changements de fonctions.
Formation
Le développement des compétences est soutenu par un programme de formation interne, à travers l’Institut de Commerce et de Distribution. Ce dispositif inclut des formations en amélioration continue, complétées par des activités de coaching et de team building personnalisés, servant de tremplin pour l’évolution professionnelle.
Politique sociale
Des avantages sociaux divers et attractifs sont intégrés à la politique de rémunération, visant à motiver et fidéliser les collaborateurs. Parmi ces avantages figurent:
- Retraite généralisée à toutes les catégories d’employés
- Assurance maladie généralisée
- Bonification du crédit logement
- Aides sociales variées (rentrée scolaire, fêtes religieuses)
- Campagnes médico-sociales et subventions pour les activités sportives
- Conventions spécifiques dans les domaines immobilier, bancaire, hôtellerie, etc.
Ce modèle complet de gestion du capital humain et des avantages sociaux assure un environnement de travail propice à la satisfaction et au développement des talents.
Marjane Market Recrute des Agents de Maintenance
Marjane Market poursuit son expansion avec l’ouverture prochaine de nouveaux magasins. Dans le cadre de ce développement, Marjane Market recrute des Agents de Maintenance pour les villes de Béni Mellal et Tétouan.
Missions principales:
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques du magasin.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité du service.
- Suivre les interventions de maintenance selon les normes de sécurité et de qualité.
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les performances des équipements.
- Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.
Profil recherché:
- Expérience préalable en maintenance technique, idéalement dans le secteur de la grande distribution.
- Compétences en électricité, plomberie, et mécanique générale.
- Capacité à intervenir rapidement et à gérer les priorités en situation d’urgence.
- Esprit d’équipe et bonne capacité de communication.
- Disponible pour travailler à Béni Mellal ou Tétouan.
Conclusion
Le Marjane Group, en tant que leader de la distribution moderne au Maroc, continue de s’engager envers ses employés et ses clients par le biais d’une politique de ressources humaines proactive et d’une stratégie de développement durable. Avec une approche centrée sur l’épanouissement professionnel et le bien-être des collaborateurs, l’entreprise crée un environnement de travail stimulant qui encourage l’innovation et la croissance.
L’opportunité de rejoindre Marjane Market en tant qu’Agent de Maintenance représente non seulement une chance de contribuer à l’expansion d’une enseigne renommée, mais également de bénéficier d’un cadre de travail axé sur le développement des compétences. Les nouveaux employés auront l’occasion de s’intégrer dans une équipe dynamique et de participer à des projets qui améliorent directement l’expérience des clients.
En plus des missions de maintenance, Marjane Group propose un éventail d’avantages sociaux qui reflètent son engagement envers le bien-être de ses employés. Les programmes de formation continue et le soutien au développement personnel garantissent que chaque collaborateur peut évoluer au sein de l’entreprise, renforçant ainsi sa carrière tout en contribuant au succès global de Marjane.
Pour ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière enrichissante au sein d’un acteur clé du marché de la distribution au Maroc, cette offre constitue une porte d’entrée vers des opportunités de croissance et d’apprentissage. N’attendez plus, rejoignez Marjane Market et participez à une aventure professionnelle enrichissante qui a un impact significatif sur le quotidien des Marocains.
J’aime le travail, l’innovation et l’étude