RMO Maroc, acteur majeur au Maroc dans les secteurs du travail temporaire, du gardiennage, de la sécurité, du nettoyage industriel et de la restauration collective, bénéficie de plus de 30 ans d’expertise. Les solutions développées sont soigneusement conçues pour satisfaire les besoins spécifiques des clients, avec une forte orientation vers les résultats et la création de valeur.
Un réseau de talents hautement qualifiés, organisé par secteur d’activité, assure une couverture complète des secteurs économiques et des fonctions clés de l’entreprise.
Groupe RMO Maroc – Recrutement de Divers Profils
Groupe RMO Maroc est à la recherche de plusieurs profils dans différentes villes et secteurs. Voici les détails des postes disponibles ainsi que les qualifications requises pour chaque rôle.
1. Ouvrier Usine – Casablanca
Mission:
- Pas de tâche complexe.
- Compréhension moyenne de la langue française souhaitée.
Profil:
- Aucun diplôme requis.
- Niveau moyen en français de préférence.
2. Secrétaire – Kénitra
Mission:
- Accueillir et orienter les visiteurs.
- Rédiger et transmettre des courriers et e-mails.
- Gérer les appels téléphoniques.
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers.
- Gérer l’agenda et les rendez-vous.
- Rédiger des comptes-rendus et des prises de notes lors de réunions si nécessaire.
Profil:
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
3. Chargé de Recrutement – Casablanca
Mission:
- Sélectionner les candidats correspondant au profil recherché par l’entreprise lors de l’ouverture de nouveaux postes.
Profil:
- Expérience dans le domaine du recrutement requise.
4. HSE Manager en BTP – Benguerir
Mission:
- Évaluer les risques professionnels liés aux projets et chantiers.
- Analyser les risques en matière de sécurité et santé au travail.
- Élaborer une cartographie des risques.
- Recenser les moyens de protection et de prévention des risques sur site.
- Contrôler l’application des obligations légales et réglementaires.
Profil:
- Maîtrise supérieure (Master I professionnel ou équivalent).
- Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un chantier de construction BTP.
En conclusion, RMO Maroc, fort de plus de 30 ans d’expérience, continue d’évoluer en répondant aux besoins des entreprises marocaines en matière de recrutement temporaire et permanent dans divers secteurs. Grâce à une approche centrée sur la satisfaction client et l’efficacité, RMO Maroc propose un large éventail d’opportunités professionnelles dans tout le pays. En rejoignant RMO Maroc, les candidats peuvent non seulement développer leurs compétences, mais aussi contribuer à la croissance et au dynamisme économique du pays. Pour ceux qui souhaitent faire partie d’un environnement stimulant et enrichissant, ces postes représentent une occasion précieuse.
