Crédit du Maroc recrute des Directeurs d’Agence à Tanger, Fnideq et dans d’autres régions, en CDI. Les postes s’adressent à des profils Bac+5 disposant d’une expérience managériale confirmée dans un environnement bancaire, avec une solide capacité à piloter l’activité commerciale, encadrer une équipe et maîtriser les risques.
Crédit du Maroc est un établissement bancaire reconnu au Maroc, proposant une large gamme de services financiers destinés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. La banque s’appuie sur un réseau d’agences présent à l’échelle nationale et développe des solutions visant à améliorer l’expérience client, accompagner les besoins de financement et renforcer la proximité commerciale.
Dans ce cadre, l’établissement poursuit le renforcement de son maillage territorial et recrute des Directeurs d’Agence pour Tanger, Fnideq et d’autres régions.
Ce poste à responsabilité s’inscrit dans les métiers de la vente et des services à la clientèle, avec une dimension forte de management, de développement commercial et de contrôle. Le directeur d’agence assure la cohérence entre les objectifs de la direction régionale et le plan d’action de son agence, tout en veillant à la qualité de la relation client, à la performance de l’équipe et au respect des règles internes.
- Piloter le plan de relation clients de l’agence en cohérence avec la politique de développement commercial définie par la direction régionale.
- Manager et animer l’équipe de l’agence à travers la formation, l’évaluation et le développement des compétences.
- Gérer un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
- Assurer la promotion des produits et services de Crédit du Maroc auprès de la clientèle.
- Développer l’activité commerciale de l’agence dans le respect des objectifs fixés.
- Contrôler le respect de la réglementation, des procédures internes et des budgets.
- Veiller à la maîtrise des risques liés à l’activité de l’agence.
Le poste convient à des candidats capables de conjuguer sens commercial, leadership opérationnel et rigueur dans le pilotage quotidien de l’activité bancaire.
- Être titulaire d’un Bac+5 ou plus en formation commerciale ou financière.
- Justifier d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
- Disposer d’une expérience managériale confirmée.
- Avoir de solides connaissances en analyse financière.
- Faire preuve d’un bon sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.
- Se distinguer par des qualités d’animation, de disponibilité et d’exemplarité.
- Maîtriser le français avec un niveau courant.
Ces postes offrent l’opportunité d’évoluer dans un environnement bancaire structuré, où la proximité client, la performance commerciale et la qualité du management occupent une place centrale. Ils s’adressent à des profils souhaitant prendre part au développement du réseau d’agences d’une banque de référence, avec une responsabilité directe sur la dynamique commerciale et la qualité de service.
