Avec l’ambition de renforcer ses équipes dans des domaines clés et stratégiques, Al Barid Bank lance une campagne de recrutement pour pourvoir plusieurs postes à Casablanca et Rabat, couvrant divers métiers en finance, systèmes d’information, logistique, design et gestion de projet. Ces opportunités sont destinées à des profils variés, désireux de contribuer à la transformation d’un acteur bancaire incontournable au Maroc.
Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, Al Barid Bank se distingue par son fort ancrage territorial, avec plus de 1900 agences à travers le Royaume. Elle propose une gamme complète de produits et services bancaires destinée à l’ensemble des citoyens. Son modèle repose sur un accès équitable à la banque et sur un engagement fort envers l’inclusion financière.
Les recrutements s’inscrivent dans une dynamique de développement durable, portée par une politique RH centrée sur le respect des principes d’éthique, de diversité, d’égalité des chances et de méritocratie. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé, axé sur la formation, l’évolution de carrière et l’épanouissement professionnel.
Les postes actuellement ouverts sont:
Chef de Service Engagement Budgétaire – Casablanca.
Chargé Paiement Facture – Casablanca.
Chargé SAV PRO-TPE – Casablanca.
Gestionnaire Immobilisation – Casablanca.
Chef de Projet Bâtiment (H/F) – Casablanca.
Administrateur Systèmes et Base de données (H/F) – Rabat.
Designer UX / UI (H/F) – Casablanca.
Ingénieur Solution Sécurité (H/F) – Rabat.
Ingénieur Etudes et Développement Informatique – Rabat.
Chef de projet SI – Rabat.
Chef de Projet Monétique – Rabat.
Chef de Projet Acquisition TPE – Rabat.
Chef de Projet Support Monétique – Rabat.
Gestionnaire Performance Monétique – Rabat.
Chef de Projet Digital – Rabat.
Chargé de Qualification et Traitement des Réclamations – Rabat.
Chargé de Traitement des Opérations – Rabat.
Chargé de Rapprochement – Rabat.
Chargé de Traitement Back Office Activités de Marché – Rabat.
Chargé Back Office Activités de Crédit – Rabat.
Gestionnaire Back-Office Activité de Marchés – Rabat.
Gestionnaire Back Office Activité de Crédit – Rabat.
Chef de Service Compensation – Rabat.
Chargé de la gestion des opérations sur comptes – Rabat.
Chaque poste comporte des responsabilités précises et des exigences propres, selon le domaine d’expertise visé. Les candidats retenus évolueront dans un environnement collaboratif, stimulant, structuré autour de la performance collective et de l’amélioration continue.
Pour postuler, les candidats sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme de recrutement de l’entreprise, en sélectionnant le poste souhaité. Chaque candidature est évaluée avec rigueur, en toute transparence, selon les critères de compétence, d’expérience et de motivation.
