Dans le cadre du renforcement de ses compétences clés, Bank Al-Maghrib, institution centrale stratégique du Royaume du Maroc, lance une campagne de recrutement pour plusieurs profils spécialisés au sein de sa Direction Opérations Monétaires et de Change (DOMC). Basés à Rabat, ces postes visent à soutenir la mise en œuvre des politiques monétaires, à garantir l’efficacité des marchés financiers, et à renforcer les dispositifs de contrôle interne.
Établissement public doté d’une autonomie financière, Bank Al-Maghrib a vu ses missions redéfinies par la loi n° 76-03 du 20 février 2006. L’institution assure aujourd’hui un rôle déterminant dans la stabilité des prix, la régulation monétaire, la gestion des réserves de change, la supervision du système bancaire, et la sécurisation des systèmes de paiement. Elle se positionne également comme conseiller financier du Gouvernement et contribue activement à l’inclusion financière.
La politique RH de la Banque repose sur le développement des compétences, la valorisation des performances et la construction de parcours professionnels adaptés à l’évolution des métiers. L’offre de formation s’appuie sur des outils pédagogiques modernes, et la gestion des carrières intègre des principes d’équité, d’agilité et de reconnaissance.
Postes actuellement ouverts à Rabat au sein de la DOMC:
- 1 Analyste Marchés (H/F)
- 1 Analyste Politique Monétaire (H/F)
- 2 Chargés du Contrôle Interne DOMC (H/F)
- 1 Chargé Maîtrise d’Ouvrage (H/F)
- 1 Gérant Portefeuille Confirmé (H/F)
- 2 Gestionnaires Post Marché (H/F)
Ces postes s’adressent à des profils hautement qualifiés, désireux d’évoluer dans un environnement technique et stratégique, au cœur des enjeux économiques nationaux.
Les détails complets de chaque offre, ainsi que les modalités de candidature, sont disponibles via le site carrière officiel: Consulter les offres et postuler
