Bank Al-Maghrib, acteur institutionnel central du système monétaire marocain, poursuit ses efforts de renforcement organisationnel en ouvrant 20 nouveaux postes à pourvoir, répartis entre les villes de Rabat, Casablanca et Salé. Ces recrutements ciblent des profils spécialisés dans la régulation financière, la supervision bancaire, les systèmes d’information, les marchés monétaires et les risques financiers.
Créée en 1959 et dotée d’une autonomie financière, Bank Al-Maghrib veille à la stabilité monétaire et financière du Royaume. L’institution se distingue par son engagement pour l’innovation, l’excellence professionnelle et l’accompagnement des grandes orientations économiques nationales. Sa politique RH valorise la compétence, l’éthique et le développement personnel, dans un cadre motivant et structuré.
Postes ouverts à Bank Al-Maghrib – Avril 2025
À Rabat:
- Gérant Portefeuille Confirmé (H/F) – 1 poste
- Chargés du Contrôle Interne DOMC (H/F) – 2 postes
- Chargé Maîtrise d’Ouvrage (H/F) – 1 poste
- Analyste Politique Monétaire (H/F) – 1 poste
- Analyste Marchés (H/F) – 1 poste
- Gestionnaire des Risques Confirmé (H/F) – 1 poste
- Chargés de la Surveillance des Infrastructures de Marchés Financiers (H/F) – 2 postes
- Chargé de la Réglementation des Agréments (H/F) – 1 poste
- Contrôleur sur Place – Systèmes et Moyens de Paiement (H/F) – 1 poste
- Chargé de la Sécurité des Systèmes et Moyens de Paiement (H/F) – 1 poste
- Chargé de Développement des Paiements (H/F) – 1 poste
- Économistes (H/F) – 8 postes
À Casablanca:
- Chargé de Modélisation (H/F) – 1 poste
- Analystes Risques du Système Financier (H/F) – 5 postes
À Salé:
- Intégrateur d’Applications (H/F) – 1 poste
- Ingénieur Études et Développements (H/F) – 1 poste
Environnement de travail et perspectives
Bank Al-Maghrib propose un cadre de travail stimulant où le développement des compétences est soutenu par une stratégie RH proactive. Les collaborateurs bénéficient de:
- Programmes de formation continue favorisant la montée en compétence.
- Mobilité professionnelle encadrée, facilitant les parcours évolutifs.
- Rémunération compétitive, intégrant des primes, avantages sociaux et conditions attractives.
- Environnement de travail moderne, axé sur l’innovation et la rigueur méthodologique.
Candidature
Les profils recherchés doivent justifier d’une solide formation (souvent Bac +5 et plus), assortie d’une expertise avérée dans leur domaine. Le détail des conditions, des qualifications attendues et des procédures de candidature est disponible sur le site officiel de Bank Al-Maghrib.
