L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) se distingue en tant qu’organisme public autonome, doté d’une indépendance juridique et financière. À travers un réseau d’agences, une gamme de services est proposée aux citoyens, contribuant de manière significative au dynamisme du marché de l’emploi.
En facilitant l’intégration des jeunes diplômés et en répondant aux besoins en ressources humaines des entreprises, l’ANAPEC se positionne comme un partenaire stratégique. Des conseils en gestion de l’emploi et en développement des compétences sont également offerts pour accompagner la croissance du capital humain.
L’ANAPEC participe activement à la mise en œuvre des stratégies nationales pour promouvoir l’emploi qualifié. Ses missions principales incluent:
Recueillir et analyser les offres d’emploi des employeurs afin d’améliorer l’adéquation entre l’offre et la demande sur le marché.
Accueillir, informer et orienter les chercheurs d’emploi, en assurant un accompagnement personnalisé.
Conseiller et orienter les jeunes porteurs de projets entrepreneuriaux.
Assister les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences.
Développer et mettre en place des programmes de formation et d’adaptation professionnelle.
Établir des partenariats avec les associations professionnelles pour encourager l’auto-emploi et soutenir l’entrepreneuriat chez les jeunes.
Exécuter des missions confiées par l’État, les collectivités locales ou d’autres entités publiques dans le cadre d’accords spécifiques.
Fournir des rapports réguliers sur les tendances du marché de l’emploi et des compétences à l’autorité de tutelle.
Concevoir et actualiser des répertoires détaillés des emplois et métiers.
Gérer les offres d’emploi internationales et explorer les opportunités à l’étranger pour les candidats à l’émigration.
ANAPEC – (8) Offres d’Emploi en Espagne, Canada, Arabie Saoudite
(5) Électriciens de Maintenance en Espagne
(1) Tapissier en Arabie Saoudite
(2) Soudeurs/Soudeuses d’Alliages
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) renforce son rôle de facilitateur d’emploi à l’international en proposant diverses opportunités à travers des partenariats avec des entreprises étrangères. Ces offres d’emploi à l’international permettent non seulement de répondre aux besoins en main-d’œuvre qualifiée dans différents secteurs, mais elles offrent également aux travailleurs marocains la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle à l’étranger et de valoriser leurs compétences sur des marchés internationaux.
En Espagne, cinq postes d’électriciens de maintenance sont proposés, ciblant des professionnels expérimentés capables de travailler sur des systèmes électriques complexes. Les candidats sélectionnés bénéficieront d’un environnement de travail dynamique, propice à l’évolution technique et au développement de nouvelles compétences.
En Arabie Saoudite, un poste de tapissier est à pourvoir, offrant une opportunité unique de travailler dans un secteur en plein essor, où la demande pour les artisans qualifiés est élevée. Les soudeurs d’alliages, quant à eux, trouveront deux opportunités au Canada, dans un pays reconnu pour son industrie manufacturière avancée et ses conditions de travail avantageuses.
Ces opportunités d’emploi international offertes par l’ANAPEC témoignent de l’engagement de l’agence à accompagner les Marocains dans leur développement professionnel tout en soutenant les entreprises dans leur quête de talents qualifiés. Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via les canaux officiels de l’ANAPEC, qui continue de jouer un rôle essentiel dans la promotion de l’emploi qualifié à l’échelle mondiale.
Conclusion :
En conclusion, l’ANAPEC continue de jouer un rôle primordial dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi au Maroc et à l’international. Grâce à son réseau étendu et à ses partenariats avec des entreprises de renom, elle facilite non seulement l’intégration des jeunes diplômés dans le marché du travail, mais elle offre également des opportunités d’emploi attractives à l’étranger, contribuant ainsi à la mobilité professionnelle et à l’épanouissement des talents marocains. L’engagement de l’ANAPEC à promouvoir l’emploi qualifié et à renforcer les compétences des travailleurs reste un pilier fondamental pour soutenir le développement économique et social du pays, tout en permettant aux entreprises d’accéder aux ressources humaines nécessaires à leur croissance.
Chauffeur scolaire Transport
B…D