Vous êtes passionné(e) par l’électronique et la mécatronique automobile ? BERA GmbH, une agence de recrutement spécialisée basée à Schwäbisch Hall, recherche pour son client dans la région de Gaildorf un(e) technicien(ne) en composants électriques H/F.
Ce poste est idéal si vous aimez installer des composants électriques, réaliser des câblages complexes et travailler en équipe pour répondre aux exigences clients. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) à relever des défis techniques, cette offre est faite pour vous !
Vos Missions Principales
En tant que technicien(ne) en composants électriques H/F, vos principales responsabilités incluront :
- Installation et câblage :
- Monter des composants électroniques tels que des barres lumineuses, éclairages intérieurs et éléments de commande dans les véhicules.
- Réaliser des câblages électriques conformément aux schémas techniques et aux spécifications fournies.
- Collaboration et communication :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes du service commercial et d’autres départements pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
- Participer activement à la mise en œuvre de solutions personnalisées.
- Contrôle qualité :
- Effectuer des contrôles de qualité des systèmes électriques installés pour garantir leur fonctionnement optimal.
- Créer et maintenir une documentation technique détaillée pour assurer une traçabilité complète.
Votre mission principale sera de garantir des installations électriques précises et conformes tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis.
Le Profil Que Nous Recherchons
Pour réussir dans ce poste, voici les qualités et compétences attendues :
- Formation et expérience :
- Formation technique terminée (électricien, électronicien en véhicules électriques ou mécatronicien automobile).
- Une expérience préalable dans le domaine de l’électricité automobile, de l’électronique embarquée ou de la technologie des véhicules industriels serait un atout.
- Compétences techniques :
- Connaissances solides en électricité automobile, électronique embarquée et manipulation de composants 230V.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome et soigneuse.
- Flexibilité pour travailler en horaires postés (système en 2 équipes).
- Motivation pour apprendre et maîtriser de nouvelles technologies.
Nous étudions toutes les candidatures avec soin. C’est votre motivation et votre professionnalisme qui feront la différence !
Conditions d’Emploi et Avantages
Chez BERA GmbH, nous prenons soin de nos collaborateurs en leur offrant des conditions attractives :
- Type d’emploi : Contrat en intérim basé à Gaildorf (Allemagne) avec possibilité d’intégration directe chez le client.
- Rémunération : Salaire horaire compétitif de 20 €, selon profil et expérience.
- Avantages supplémentaires :
- Prime de vacances et prime de Noël incluses.
- Participation à la retraite complémentaire.
- Possibilité de compenser les heures supplémentaires par du temps libre grâce à un compte épargne-temps.
- Accompagnement personnalisé et suivi régulier par notre équipe RH.
Comment Postuler ?
Vous pouvez postuler directement via les coordonnées suivantes :
- Téléphone : +49 791 / 94019 0 (Meltem Leyla Hettler).
- E-mail : karriere@bera.eu .
N’hésitez pas à inclure les informations suivantes dans votre candidature :
- Votre CV ou une brève description de vos compétences.
- Votre motivation pour rejoindre notre équipe et contribuer aux projets techniques.
Adresse postale :
BERA GmbH
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall
FAQ : Questions Fréquemment Posées
1. Dois-je avoir une certification spécifique pour postuler ?
Une formation technique dans le domaine électrique ou automobile est requise. Une expérience préalable est un atout.
2. Le poste nécessite-t-il des horaires spécifiques ?
Oui, le travail se fait en système en 2 équipes (37 heures par semaine).
3. Y a-t-il des opportunités d’évolution ?
Oui, il existe une option d’intégration directe chez le client après la période d’intérim.
4. Combien de temps dure le processus de recrutement ?
Le processus est rapide. Après réception de votre candidature, nous vous contacterons rapidement pour valider votre profil.
