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Recrutement ANAPEC: 40 opportunités en CDD au Portugal

Mis à jour le 28 octobre 2026

L'essentiel
Organisme
ANAPEC
Postes
40
Niveau
Bac+5, Bac+2, Bac+3
Lieu
Portugal
Date limite de candidature5 novembre 2026

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L’ANAPEC relaie une campagne de recrutement de 40 postes en hôtellerie et restauration au Portugal: 10 réceptionnistes, 10 cuisiniers, 10 serveurs et 10 commis de chambres, en CDD, avec hébergement, restauration et billet d’avion pris en charge par l’employeur.

Le dernier délai pour déposer sa candidature est fixé au 5 novembre 2026.

L’ANAPEC, Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, accompagne les chercheurs d’emploi et les recruteurs à travers des services de mise en relation, d’orientation et de placement, au Maroc comme à l’international.

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(10) Réceptionnistes – Portugal

Ses principales missions seront de:

  • Enregistrer les clients à l’arrivée et au départ.
  • Confirmer les réservations.
  • Attribuer les chambres et activer les clés.
  • Encaisser les paiements.
  • Répondre aux appels, demandes et préoccupations des clients.
  • Coordonner avec le service des étages la préparation des chambres.
  • Renseigner les clients sur l’établissement.
  • Établir les rapports quotidiens d’arrivées et de départs.
  • Identifier les demandes particulières et anticiper les besoins.

Le profil recherché pour ce poste:

  • Être inscrit à l’ANAPEC et être à la recherche d’un emploi.
  • Avoir un diplôme de formation professionnelle en réception hôtelière ou en hébergement.
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans un poste similaire.
  • Avoir un bon niveau en anglais.
  • Être disponible pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés.

Les conditions proposées pour ce poste:

  • Contrat: CDD de 12 mois.
  • Salaire: 1 000 euros par mois.
  • Hébergement, restauration, transport et uniformes fournis par l’entreprise.

(10) Cuisiniers – Portugal

Ses principales missions seront de:

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  • Préparer et cuire les aliments selon les recettes et les normes de qualité et de présentation, en utilisant fours, plaques, grils, micro-ondes et friteuses.
  • Monter et démonter les postes de travail, puis laver et désinfecter la cuisine, le matériel, les ustensiles et les couteaux.
  • Vérifier la température des appareils et des aliments, et respecter les politiques de l’entreprise ainsi que les protocoles de sécurité.
  • Signaler au responsable toute maintenance nécessaire, tout accident, blessure ou danger, et maintenir une tenue propre et professionnelle.
  • Protéger les biens de l’entreprise et la confidentialité des informations du propriétaire, communiquer clairement et veiller au respect des normes de qualité.

Le profil recherché pour ce poste:

  • Être inscrit à l’ANAPEC et être à la recherche d’un emploi.
  • Avoir un diplôme de formation professionnelle en restauration, spécialité cuisine.
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans un poste similaire.
  • Avoir un bon niveau en anglais.
  • Être disponible pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés.
  • Le poste est ouvert aux candidats de sexe masculin.

Les conditions proposées pour ce poste:

  • Contrat: CDD de 12 mois.
  • Salaire: 1 100 euros par mois.
  • Hébergement, restauration, billet d’avion aller-retour et uniformes fournis par l’entreprise.

(10) Serveurs – Portugal

Ses principales missions seront de:

  • Préparer la salle à manger.
  • Accueillir les clients et présenter le menu.
  • Servir les plats et les boissons.
  • Présenter les plats et leurs composants.
  • Communiquer avec la cuisine en cas de besoin (temps d’attente, demandes spéciales et disponibilité des produits).
  • Présenter l’addition, gérer les paiements et utiliser les terminaux de caisse.

Le profil recherché pour ce poste:

  • Être inscrit à l’ANAPEC et être à la recherche d’un emploi.
  • Être titulaire d’un diplôme de formation professionnelle en restauration.
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans un poste similaire.
  • Avoir un bon niveau en anglais.
  • Être disponible pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés.

Les conditions proposées pour ce poste:

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  • Contrat: CDD saisonnier de 6 mois.
  • Salaire: 1 000 euros par mois.
  • Hébergement, restauration, billet d’avion aller-retour et uniformes fournis par l’entreprise.

(10) Commis de chambres – Portugal

Ses principales missions seront de:

  • Assurer le nettoyage et le rangement des chambres et des salles de bains.
  • Changer le linge de lit et les serviettes.
  • Réapprovisionner les produits d’accueil et les autres articles mis à la disposition des clients.
  • Veiller à la propreté et à l’ordre des parties communes de l’hôtel.
  • Vérifier l’état des chambres et signaler les éventuelles pannes ou anomalies.
  • Respecter les procédures et les normes de nettoyage définies par l’hôtel.
  • Collaborer avec l’équipe d’entretien ménager pour préparer les chambres avant l’arrivée des clients.
  • Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et de santé au travail.

Le profil recherché pour ce poste:

  • Être inscrit à l’ANAPEC et être à la recherche d’un emploi.
  • Être titulaire d’un diplôme de formation professionnelle d’employé d’étages ou en hôtellerie.
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 12 mois dans un poste similaire.
  • Avoir un bon niveau en anglais.
  • Être disponible pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés.

Les conditions proposées pour ce poste:

  • Contrat: CDD saisonnier de 6 mois.
  • Salaire: 920 euros par mois.
  • Hébergement, restauration, billet d’avion aller-retour et uniformes fournis par l’entreprise.

Le dossier de candidature doit comprendre:

  • Les justificatifs de formation et d’expérience.
  • Un CV en anglais.

Les candidats qui remplissent les conditions demandées doivent déposer leur dossier de candidature à l’agence ANAPEC la plus proche, en précisant le poste visé, avant le 5 novembre 2026.

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