Offre d’Emploi Barber à Dubaï UAE | Best Cuts Gents Salon Recrute
Le célèbre Best Cuts Gents Salon à Dubaï poursuit son développement et recrute actuellement un Professional Barber / Hairdresser expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse aux Émirats Arabes Unis.
Cette opportunité est idéale pour les professionnels de la coiffure masculine souhaitant évoluer dans une marque en pleine croissance avec des perspectives d’évolution vers un poste de management.
À Propos de Best Cuts Gents Salon
Best Cuts est une marque reconnue dans le secteur de la coiffure masculine à Dubaï, appréciée pour ses services modernes, son ambiance professionnelle et son image forte sur les réseaux sociaux.
🌐 Site Web : www.bestcuts.ae
📱 Instagram : @bestcuts_barbers
Poste Disponible : Professional Barber / Hairdresser
Localisation
📍 Dubaï – Émirats Arabes Unis
Type de Contrat
- Temps plein
- Contrat permanent
- Durée : 24 mois
Salaire et Avantages
💰 Salaire : AED 2,000 à AED 3,500 par mois selon l’expérience
💵 Commission : 5 % après atteinte des objectifs
🏠 Logement pris en charge
Horaires de Travail
⏰ 11h00 à 23h00
Missions du Barber / Hairdresser
Le candidat sélectionné devra fournir des services professionnels de coiffure masculine tout en contribuant à la croissance de la marque.
Services de Coiffure et Barbering
- Réaliser des coupes modernes et tendances
- Effectuer des coiffures pour adultes, enfants et adolescents
- Maîtriser les techniques de styling et grooming
- Conseiller les clients selon leur style et morphologie
Développement de la Marque
- Participer à la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux
- Créer du contenu via Instagram ou TikTok
- Maintenir une image professionnelle du salon
Travail en Équipe
- Collaborer efficacement avec l’équipe
- Offrir une excellente expérience client
- Maintenir une attitude positive et professionnelle
Profil Recherché
Best Cuts recherche un candidat sérieux, motivé et prêt à évoluer avec la marque sur le long terme.
Expérience Requise
- Minimum 3 ans d’expérience en barbering
- Minimum 1 an en hairstyling (préféré)
Compétences Linguistiques
Les langues suivantes sont fortement appréciées :
- Anglais courant
- Arabe courant
Qualités Recherchées
- Excellente présentation
- Bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Loyauté et engagement à long terme
- Capacité à travailler avec les enfants et adolescents
Opportunité d’Évolution de Carrière
L’entreprise souhaite recruter un futur manager capable d’évoluer avec la marque.
Perspectives d’Avenir
- Possibilité de devenir manager
- Évolution dans une marque en pleine expansion
- Collaboration avec un propriétaire britannique dans un cadre professionnel équitable
Questions de Candidature
Les candidats devront préciser :
- Leur localisation actuelle aux UAE
- Leur statut de visa
- Leur expérience professionnelle
- Les langues parlées
- Les liens Instagram ou TikTok présentant leur travail
Pourquoi Rejoindre Best Cuts Gents Salon ?
Les Avantages
- Salaire compétitif
- Commissions attractives
- Logement fourni
- Opportunité d’évolution
- Travail dans un salon reconnu à Dubaï
- Environnement professionnel moderne
Comment Postuler ?
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV ainsi que leurs profils ou vidéos Instagram/TikTok montrant leurs réalisations en coiffure et barbering.
postuler
Conclusion
Cette offre d’emploi chez Best Cuts Gents Salon à Dubaï représente une excellente opportunité pour les barbers et hairstylists expérimentés souhaitant construire une carrière solide aux Émirats Arabes Unis. Avec un environnement professionnel motivant, des avantages intéressants et une possibilité d’évolution vers le management, ce poste est idéal pour les professionnels ambitieux.
FAQ – Offre d’Emploi Barber Dubaï UAE
Quelle expérience est demandée ?
Un minimum de 3 ans en barbering est requis.
Le logement est-il inclus ?
Oui, les frais de logement sont pris en charge.
Quel est le salaire proposé ?
Le salaire varie entre AED 2,000 et AED 3,500 selon l’expérience.
Faut-il parler anglais ou arabe ?
Oui, parler anglais ou arabe couramment est essentiel.
Existe-t-il des possibilités d’évolution ?
Oui, l’entreprise souhaite former un futur manager pour accompagner la croissance de la marque.
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