GECCO Espagne 2026 : recrutement en origine pour Marocains

Chaque année, l’Espagne recrute des milliers de travailleurs directement dans leur pays d’origine grâce à un mécanisme appelé GECCO (gestión colectiva de contrataciones en origen). Pour 2026, il est encadré par l’ordre ISM/1547/2025, publié au Bulletin officiel de l’État (BOE) le 30 décembre 2025. Le Maroc figure parmi les pays prioritaires de ces offres collectives.

Cet article explique ce que dit le texte, ce qu’il protège pour le travailleur et ce qu’il ne dit pas. Il ne s’agit pas d’une liste d’offres d’emploi : on ne peut pas s’inscrire à GECCO directement.

L’essentiel

Information	Détails
Programme	GECCO : gestion collective des recrutements en origine
Texte	Ordre ISM/1547/2025 (BOE du 30 décembre 2025), pour les recrutements de l’année 2026
Autorité	Ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations (Espagne)
Le Maroc est-il concerné ?	Oui : l’article 19.2 cite le Maroc parmi les pays auxquels les offres sont orientées en priorité
Qui fait les offres	Des employeurs, en offre collective d’au moins 10 postes (plusieurs employeurs peuvent s’unir pour atteindre ce seuil)
Sélection	Par une commission de sélection avec les organismes du pays d’origine ; participation gratuite (article 19.5)
Statut	Cadre 2026 en vigueur ; l’ordre pour 2027 n’a pas été trouvé à la date de vérification

Que représentent les chiffres ?

Un communiqué du ministère du 29 décembre 2025 indique que 25 767 personnes migrantes ont travaillé en Espagne via les programmes GECCO en 2025, soit 25 % de plus que l’année précédente. Ce chiffre concerne l’année 2025 et tous les pays participants confondus (17 pays, dont le Maroc). Il ne s’agit ni de postes ouverts en 2026 ou 2027, ni d’un chiffre réservé aux Marocains.

La presse marocaine a également rapporté, en janvier 2026, des prévisions pour la campagne des fruits rouges de Huelva (21 496 saisonniers attendus de huit pays, dont 3 305 Marocains). Ce sont des chiffres de presse, non confirmés par un texte officiel consulté ici.

Deux formes de migration

Migration stable : autorisations d’un an. Le contrat doit être remis traduit avant sa signature et l’employeur organise le voyage d’arrivée et en supporte le coût (article 4.3).
Migration circulaire : autorisations de quatre ans, fondées sur un contrat à durée indéterminée discontinu. Le travailleur ne peut pas travailler plus de neuf mois par année civile (article 6.3) et doit justifier son retour dans son pays après chaque campagne auprès d’une représentation espagnole (article 8).

Le texte prévoit aussi qu’un travailleur qui ne respecte pas l’engagement de retour peut être exclu de la procédure pendant deux ans (article 9.2.b). Pour la migration circulaire, il encadre le logement : le loyer ne peut pas dépasser 15 % de l’IPREM, avec un plafond de 22 % pour les charges (article 7).

Les droits du travailleur d’après le texte

Recevoir, avant le départ et avant de signer, une information complète sur ses droits et conditions, dans une langue qu’il comprend (article 4.5).
Disposer d’une personne ou d’un service de référence désigné par l’employeur.
Participer à la sélection gratuitement : personne n’a le droit de vous demander de l’argent pour être sélectionné (article 19.5).

Ce que nous n’avons pas pu confirmer

Le rôle exact de l’ANAPEC dans la sélection des candidats marocains en 2026 n’est pas précisé dans le texte consulté.
Le calendrier de sélection et le nombre de postes pour le Maroc ne sont pas publiés dans l’ordre.
L’ordre applicable à 2027 n’a pas été trouvé : une nouvelle ordonnance est normalement nécessaire pour chaque année.

Si vous êtes intéressé, les informations sur les recrutements en cours doivent venir des canaux officiels marocains et espagnols, jamais d’un intermédiaire qui demande de l’argent.

Attention aux arnaques

Aucune personne sérieuse ne peut vous garantir un visa, un contrat ou une bourse contre paiement. Vérifiez toujours l’adresse du site (organismes officiels uniquement), ne transmettez jamais vos documents d’identité à un intermédiaire inconnu et méfiez-vous des offres reçues par message qui demandent de l’argent « pour les frais de dossier ».

Questions fréquentes

Peut-on s’inscrire directement à GECCO ?

Non. Les offres sont déposées par des employeurs et la sélection est faite par une commission. Aucune inscription individuelle n’est prévue dans le texte consulté.

Le Maroc est-il concerné par GECCO 2026 ?

Oui. L’article 19.2 de l’ordre cite le Maroc parmi les pays prioritaires des offres collectives.

Faut-il payer pour être sélectionné ?

Non. D’après l’article 19.5, la participation aux processus de sélection est gratuite.

Peut-on rester en Espagne après la saison ?

Dans la migration circulaire, le travailleur doit justifier son retour après chaque campagne et ne peut travailler plus de neuf mois par an. Un manquement peut entraîner une exclusion de deux ans.

Y aura-t-il un ordre GECCO pour 2027 ?

Nous ne l’avons pas trouvé à la date de vérification. Surveillez le BOE et les annonces officielles.

À retenir

Cet article est informatif. Remplir les critères d’un programme ne garantit ni un contrat, ni une bourse, ni un visa : la décision appartient toujours aux autorités ou aux établissements concernés. Vérifiez les conditions sur les sites officiels avant toute démarche.

Sources officielles

Dernière vérification des sources officielles : 10 octobre 2026.

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Espagne : le recrutement en origine GECCO 2026, ce que dit le texte officiel pour les Marocains