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Électromécanicien H/F – Prochemploi Soissons pour entreprise de soudage pipeline (Villers-Cotterêts + chantiers internationaux) !

CDI – Maintenance Machines Soudage Automatique, 8 semaines chantier / 4 semaines repos, primes jusqu’à 300 €/jour, 2 500–2 900 €/mois + 13,3 mois !"

mars 16, 2026
in Immigration
0
Électromécanicien
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Vous êtes électromécanicien, passionné(e) par la maintenance, le dépannage et la fiabilité des machines industrielles, et souhaitez exercer dans un environnement exigeant, international et hautement technique ? Prochemploi Soissons, en partenariat avec une entreprise leader dans le soudage automatisé de pipelines (onshore/offshore), recherche un(e) Électromécanicien(ne) H/F pour son site de Villers-Cotterêts (Aisne) — avec déplacements réguliers sur chantiers internationaux (Afrique, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Sud).
Ce poste vous permet d’intervenir sur des machines de soudage robotisé haute précision, avec une grande autonomie, un soutien logistique complet et une mission claire : garantir la continuité opérationnelle des équipements critiques dans des conditions extrêmes. Si vous êtes rigoureux(se), fiable et doté(e) d’un esprit technique, aventureux et orienté solutions, cette opportunité est faite pour vous !
⚙️ Où chaque réparation fait avancer le pipeline — et chaque chantier, votre carrière.

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Vos Missions Principales

En tant qu’électromécanicien H/F, vous serez chargé(e) de :
  1. Maintenance & Réglage sur Chantier :
    • Monter, régler, entretenir et dépanner les machines de soudage automatisé (robots, systèmes de contrôle, alimentation, capteurs, PLC).
    • Assurer la mise en service après installation ou réparation.
  2. Diagnostic & Intervention :
    • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et automatisées (moteurs, variateurs, capteurs, circuits hydrauliques/pneumatiques).
    • Utiliser des outils de mesure (multimètre, oscilloscope, analyseur de réseau, logiciels constructeur).
  3. Collaboration & Supervision :
    • Travailler sous l’autorité d’un Chef de Maintenance sur site.
    • Participer à la planification des interventions et au suivi des KPI (temps d’arrêt, MTBF).
  4. Formation & Évolution :
    • Suivre une formation interne de 3 à 4 mois (soudage automatisé, sécurité, normes ISO, gestion de chantier).
    • Après 1 à 2 ans, possibilité d’évolution vers Chef Maintenance (management d’équipe, relation client, coordination projet).
  5. Documentation & Qualité :
    • Renseigner les rapports d’intervention, fiches de maintenance et historiques techniques.
    • Respecter les procédures qualité et sécurité (ISO 9001, ISO 45001, normes API, OSHA).

Le Profil Que Nous Recherchons

  • Formation :
    • Bac à Bac+2 (BTS Electrotechnique, DUT GEII, Bac Pro Électromécanique, etc.) — obligatoire.
  • Expérience :
    • 2 à 5 ans en électromécanique industrielle — fortement appréciée.
    • Expérience en automatisation, soudage, ou secteur énergie — un atout majeur.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des systèmes électromécaniques, PLC, variateurs, capteurs, hydraulique/pneumatique.
    • Base en mécanique (liaisons, transmissions, ajustage).
    • Connaissance des normes industrielles (VDE, NF, API, CEI).
    • Capacité à lire des schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques.
  • Langue :
    • Anglais opérationnel — obligatoire (communication sur chantier international, manuels, rapports).
    • Français courant — obligatoire.
    • Allemand ou espagnol — un plus.
  • Qualités personnelles :
    • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe.
    • Adaptabilité, résistance au stress, capacité à travailler en milieu isolé.
    • Orientation solutions, proactivité, sens des délais.
  • Mobilité :
    • Permis B — souhaité (accès au site de Villers-Cotterêts).
    • Casier judiciaire vierge — obligatoire (chantiers internationaux).

Comment Postuler ?

📧 Envoyez votre CV + lettre de motivation à Prochemploi Soissons (via leur plateforme ou contact RH), en précisant :
  • Votre formation et expérience,
  • Votre niveau en anglais,
  • Votre disponibilité pour les déplacements internationaux.

postuler


Conditions d’Emploi et Avantages

  • Type de contrat : CDI (période d’essai de 2 mois)
  • Lieu :
    • Villers-Cotterêts (02) — base opérationnelle
    • Chantiers internationaux — 3 fois/an (8 semaines travail / 4 semaines repos)
  • Horaires à Villers-Cotterêts :
    • Lundi : 13h–17h40
    • Mardi–Jeudi : 7h30–17h40
    • Vendredi : 7h–12h
    • Horaires modulables pour les résidents proches ✅
  • Salaire :
    • 2 500 € à 2 900 € brut/mois (base)
    • Coefficient 2,1 à 2,3 selon typologie de chantier
    • Paiement sur 13,3 mois
  • Primes (sur chantier) :
    ✅ Prime de chantier : jusqu’à 300 €/mois
    ✅ Prime climatique : jusqu’à 20 €/jour
    ✅ Prime conditions extrêmes (chaleur intense) : jusqu’à 15 €/jour
    ✅ Prime jour férié travaillé : 300 €/jour
    ✅ Nourri-logé + déplacements pris en charge
  • Avantages à Villers-Cotterêts :
    ✅ Tickets restaurant
    ✅ Indemnité de vie : 85 €/semaine (jours ouvrés), 70 €/week-end (si présent)
    ✅ CSE : 225 €/an
    ✅ Intéressement
    ✅ Couverture fiscale internationale attractive

🌍 Prêt(e) à souder l’avenir — avec précision, fiabilité et une touche d’aventure ?
Rejoignez cette entreprise de pointe : là où chaque intervention raconte votre expertise… et chaque pipeline, votre succès.
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Tags: CDI en FranceImmigration en FranceOffres d’emploi en France
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