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Decreto flussi 2027 : 25 000 places pour 38 pays dont le Maroc, mode d’emploi

Mis à jour le 3 novembre 2026

Decreto flussi 2027 : quota de 25 000 places pour 38 pays dont le Maroc
L'essentiel
Organisme
Ministère italien du Travail et ministère de l'Intérieur (D.P.C.M. 2 octobre 2025)
Niveau
Quota non saisonnier 2027 : 25 000 places pour 38 pays dont le Maroc
Diplôme
Selon le secteur et l'employeur
Lieu
Italie
Date limite de candidature16 février 2027 à Click day du 16 février 2027, dès 9 h
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Le quota du decreto flussi 2027 pour le Maroc n’est pas une enveloppe réservée au Maroc : 25 000 places non saisonnières par an sont partagées entre 38 pays, dont le Maroc, d’après l’article 6 du D.P.C.M. du 2 octobre 2025. Pour « en profiter », un Marocain ne peut pas s’inscrire lui-même : c’est l’employeur italien qui dépose la demande le jour du click day, ici le 16 février 2027 pour le travail non saisonnier. Cet article se concentre sur ce quota : ce qu’il couvre, ses secteurs, ses dates et la procédure spéciale prévue pour les Marocains. Pour toutes les étapes, voyez notre guide Decreto flussi 2027 Italie : obtenir un contrat légal, étape par étape.

L’essentiel

Decreto flussi 2027 : l’article 6 du D.P.C.M. réserve 25 000 places non saisonnières par an à 38 pays, dont le Maroc, sans les réserver au Maroc seul. L’employeur italien dépose la demande le 16 février 2027. Pour un Marocain, le nulla osta passe par l’avis de la Questura et un contrôle de l’INL.

Mis à jour le 3 novembre 2026.

Le quota des 38 pays en un coup d’œil

InformationDétail
Base légaleD.P.C.M. du 2 octobre 2025, article 6, alinéa 2, lettre a)
Volume25 000 travailleurs non saisonniers en 2026, 25 000 en 2027 et 25 000 en 2028, pour l’ensemble des 38 pays
Le Maroc est-il inclus ?Oui, il figure dans la liste de la lettre a)
Quota réservé au Maroc seul ?Non, le volume est partagé entre les 38 pays
Date du click day (non saisonnier)16 février 2027, dès 9 h (circulaire n° 7185)
PrécompilationDu 23 octobre au 7 décembre 2026 sur le portail ALI
Qui dépose la demandeL’employeur, pas le travailleur
Procédure spéciale pour le MarocAvis favorable de la Questura et contrôle de l’INL avant le nulla osta (circulaire n° 8047)

Qui est concerné par ce quota ?

Ce quota concerne les employeurs italiens qui souhaitent embaucher en contrat non saisonnier des ressortissants de l’un des 38 pays listés, vivant à l’étranger. Le travailleur marocain est « concerné » au sens où sa nationalité lui donne accès à cette ligne du quota, mais il ne dépose aucune demande : il doit d’abord trouver un employeur réel. Les saisonniers (agriculture, tourisme) et l’assistance familiale ont d’autres lignes de quota.

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Que dit l’article 6 du D.P.C.M. sur les 38 pays ?

L’article 6, alinéa 2, lettre a) autorise l’entrée de travailleurs subordonnés non saisonniers, dans les secteurs de l’alinéa 1, venant de ces pays : Albanie, Algérie, Bangladesh, Bosnie-Herzégovine, Corée (République de), Côte d’Ivoire, Équateur, Égypte, El Salvador, Éthiopie, Philippines, Gambie, Géorgie, Ghana, Japon, Jordanie, Guatemala, Inde, Kirghizistan, Kosovo, Mali, Maroc, Maurice, Moldavie, Monténégro, Niger, Nigeria, Pakistan, Pérou, Macédoine du Nord, Sénégal, Serbie, Sri Lanka, Soudan, Thaïlande, Tunisie, Ukraine et Ouzbékistan. Le texte fixe 25 000 unités en 2026, 25 000 en 2027 et 25 000 en 2028. Il précise que la liste tient compte de la coopération migratoire existante et d’accords avec des pays qui mènent, avec l’Italie, des campagnes sur les risques des migrations irrégulières. Source : texte du D.P.C.M..

Combien de places en 2027 pour le travail non saisonnier ?

Les 25 000 places des 38 pays sont une ligne parmi d’autres des 76 200 places non saisonnières de 2027. Tableau de la circulaire n° 8047 (lavoro.gov.it) :

Ligne du quota non saisonnier 2027Places
Ressortissants des 38 pays (dont le Maroc)25 000
Pays qui signeront un accord de coopération migratoire26 000
Apatrides et réfugiés reconnus300
Assistance familiale (ligne séparée)14 000
Quotas non réservés10 900
Total76 200

Les chiffres sont des plafonds pour 2027, pas des emplois garantis. Les demandes sont traitées dans l’ordre chronologique de dépôt : une demande qui n’entre pas dans le quota reste « non in quota ».

Quels secteurs peuvent embaucher au titre de ce quota ?

La circulaire n° 8047 liste, pour le travail non saisonnier : agriculture, sylviculture et pêche ; industries alimentaires, des boissons et du tabac ; industries textiles, de l’habillement et de la chaussure ; industries métallurgiques et des produits en métal ; autres industries ; construction ; commerce de gros et de détail ; hébergement et restauration ; services touristiques ; transport, logistique et entreposage ; services d’appui aux entreprises et aux personnes ; santé, assistance sociale et services sanitaires privés ; autres services. Pour les conducteurs, des conditions de permis s’ajoutent (permis équivalents et convertibles en Italie). L’assistance familiale a sa propre ligne : la circulaire précise que cette quota est réservée aux rapports de travail domestique.

Quelles sont les dates en 2027 ?

Selon la circulaire n° 7185 (ministère du Travail) : précompilation du 23 octobre 2026 au 7 décembre 2026 sur le portail ALI ; click day du 16 février 2027 à 9 h pour le travail non saisonnier des secteurs de l’article 6 ; 18 février 2027 pour l’assistance familiale ; 12 janvier et 9 février pour les saisonniers agricoles et touristiques. Le dépôt reste possible jusqu’au 31 décembre 2027 tant que les quotas ne sont pas épuisés.

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Que doit faire l’employeur pour utiliser ce quota ?

D’après la circulaire n° 8047 de la période précédente, à vérifier dans la circulaire n° 7185 pour 2027, l’employeur doit notamment :

  1. demander au centre pour l’emploi de sa zone s’il dispose de travailleurs disponibles : la vérification est considérée comme négative si le centre ne répond pas dans les huit jours calendaires ;
  2. obtenir une « asseverazione » d’un professionnel habilité ou d’une organisation patronale, sauf si la demande est envoyée par une organisation signataire du protocole avec le ministère du Travail ;
  3. justifier d’un revenu imposable ou d’un chiffre d’affaires d’au moins 30 000 € par an, hors assistance familiale ;
  4. précompiler la demande sur le portail ALI, puis l’envoyer le jour du click day.

Que change la procédure spéciale pour les Marocains ?

La circulaire n° 8047 précise que, pour les travailleurs du Bangladesh, du Pakistan, du Sri Lanka et du Maroc (décret-loi n° 145/2024, art. 3), le nulla osta est toujours subordonné à l’avis favorable de la Questura et à une vérification préalable de l’Inspection nationale du travail (INL). Il n’y a pas d’accord tacite si les délais légaux (20 jours pour le saisonnier, 60 jours pour le non saisonnier) expirent sans réponse. Comptez donc des délais potentiellement plus longs, et vérifiez que la règle est reconduite pour 2027.

Frais à prévoir

Les frais exacts (visa, timbre fiscal, assurance, voyage) sont fixés par l’administration italienne et le consulat : ils ne figurent pas sur les pages lues, donc « à vérifier » auprès du consulat d’Italie. Aucun frais ne doit être payé à un intermédiaire pour une place dans le quota. Les frais de traduction et de légalisation de vos documents sont variables.

Comment un candidat marocain peut-il en profiter, concrètement ?

Vous ne pouvez pas « réserver » une place du quota. Votre rôle est de trouver un employeur italien réel dans un secteur ouvert, de lui fournir vos documents avant la fin de la précompilation (7 décembre 2026) et de suivre avec lui l’avancement de la demande. Une fois le nulla osta délivré, vous demandez le visa au consulat d’Italie. Vérifiez l’identité de l’employeur et exigez des références de la demande déposée.

Attention aux arnaques

  • La place dans le quota n’est ni vendue ni réservée : l’employeur dépose lui-même la demande, gratuitement, sur le portail officiel.
  • Un « contrat » sans demande précompilée par l’employeur sur le portail ALI n’ouvre aucun droit.
  • Ne virez jamais d’argent à un particulier pour un nulla osta, un visa ou une priorité au click day.
  • Vérifiez l’identité de l’employeur (raison sociale, numéro fiscal) et les références de la demande.
  • Voir aussi nos signaux d’arnaque d’une offre à l’étranger.

Comment utiliser le quota des 38 pays quand on est marocain ?

  1. Vérifiez que votre pays figure dans la liste de l’article 6, alinéa 2, lettre a) (le Maroc y figure).
  2. Identifiez un secteur ouvert au travail non saisonnier et un employeur italien réel prêt à déposer la demande.
  3. Fournissez vos documents à l’employeur avant le 7 décembre 2026 (fin de la précompilation).
  4. L’employeur envoie la demande le 16 février 2027, dès 9 h, après les vérifications préalables.
  5. Attendez le nulla osta (avis de la Questura et contrôle de l’INL pour les Marocains), puis demandez le visa au consulat d’Italie.

Questions fréquentes

Le Maroc a-t-il un quota réservé dans le decreto flussi 2027 ?

Le Maroc figure parmi les 38 pays de l’article 6, alinéa 2, lettre a) du D.P.C.M., qui se partagent 25 000 places non saisonnières par an. Le volume n’est pas réservé au Maroc seul.

Combien de places pour les 38 pays en 2027 ?

25 000 places non saisonnières en 2027, comme en 2026 et en 2028, selon le D.P.C.M. du 2 octobre 2025.

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Quelle est la date du click day pour ce quota ?

Le 16 février 2027, dès 9 h, pour le travail non saisonnier des secteurs de l’article 6, selon la circulaire n° 7185.

Un Marocain peut-il déposer lui-même la demande ?

Non. C’est l’employeur italien qui dépose la demande de nulla osta sur le portail ALI.

Y a-t-il une procédure spéciale pour les Marocains ?

Oui, selon la circulaire n° 8047 : avis favorable de la Questura et vérification préalable de l’INL, sans accord tacite. À vérifier pour 2027.

Les 25 000 places sont-elles des offres d’emploi ?

Non. Ce sont des plafonds d’entrée. Une place devient un emploi seulement si un employeur dépose une demande qui entre dans le quota et obtient le nulla osta.

À retenir

  • 25 000 places par an pour 38 pays dont le Maroc ; le volume est partagé.
  • Click day du 16 février 2027 ; l’employeur dépose, pas le travailleur.
  • Pour les Marocains : avis de la Questura et contrôle de l’INL ; ne payez jamais pour une place.

ijob.ma est un site d’information, pas un cabinet de conseil en immigration ni une agence de recrutement : cet article ne remplace pas la source officielle. Dates, conditions et montants peuvent changer, vérifiez-les sur le site de l’organisme avant toute démarche, et ne payez jamais d’intermédiaire pour « garantir » une offre, un visa, un nulla osta ou une bourse.

À lire aussi

Sources

Dernière vérification des sources : 3 novembre 2026.

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