Vous recherchez un emploi dans la construction au Canada en 2026 ? Une offre publiée sur Job Bank propose un poste dans le secteur de la construction avec un salaire de 38,70 $ CA de l’heure.
Le poste est proposé à temps plein, avec 30 heures de travail par semaine, dans le cadre d’un emploi permanent. Le travail doit être effectué directement sur le chantier, sans possibilité de télétravail.
Cette opportunité peut intéresser les personnes ayant une première expérience dans le secteur de la construction et souhaitant travailler au Canada.
Détails de l’offre d’emploi
| Élément | Informations |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Pays | Canada |
| Lieu de travail | Sur site |
| Salaire | 38,70 $ CA/heure |
| Heures | 30 heures/semaine |
| Contrat | Permanent |
| Temps de travail | Temps plein |
| Début | Dès que possible |
| Langue | Anglais |
| Formation | Diplôme d’études secondaires |
| Expérience | 1 à moins de 7 mois |
Un salaire de 38,70 $ de l’heure
La rémunération annoncée est de 38,70 $ CA par heure pour 30 heures de travail par semaine.
Sur la base de 30 heures hebdomadaires, cela représente environ 1 161 $ CA par semaine avant déductions, soit environ 5 030 $ CA par mois sur une moyenne de 4,33 semaines.
Le salaire réellement perçu peut être différent après les retenues et selon la situation du travailleur.
Le salaire indiqué dans l’offre est de 38,70 $ CA/heure.
Quelles sont les conditions du poste ?
L’emploi est proposé sous la forme d’un contrat permanent à temps plein.
Le candidat doit être disponible pour commencer dès que possible.
Le travail est effectué sur le lieu physique du chantier. Il ne s’agit donc pas d’un emploi pouvant être effectué à distance.
Quelle formation est demandée ?
L’offre indique comme niveau d’études :
Diplôme d’études secondaires ou certificat équivalent.
Une formation universitaire n’est donc pas indiquée comme exigence pour ce poste.
Le candidat doit également posséder une première expérience professionnelle, l’offre mentionnant 1 à moins de 7 mois d’expérience.
L’anglais est-il nécessaire ?
Oui.
La langue indiquée dans l’offre est l’anglais.
Les candidats doivent donc être capables de comprendre les instructions et de communiquer dans un environnement professionnel, notamment pour des raisons de sécurité sur les chantiers.
Quelles sont les principales tâches ?
Le poste comprend différentes tâches physiques liées aux travaux de construction.
Le travailleur pourra notamment être chargé de :
- charger, décharger et transporter des matériaux de construction ;
- monter et démonter des coffrages en béton ;
- installer et démonter des échafaudages ;
- installer des rampes, passerelles et structures de soutien ;
- mettre en place des barrières de chantier ;
- mélanger et couler du béton ;
- répandre des matériaux tels que le béton et l’asphalte ;
- aider à aligner les conduites lors de travaux de construction de pipelines ;
- participer aux opérations de forage et de dynamitage de roches ;
- niveler le terrain selon les spécifications ;
- participer à la démolition de bâtiments ;
- nettoyer les déversements de produits chimiques et autres contaminants ;
- retirer les gravats et autres débris des chantiers ;
- diriger la circulation à proximité des zones de construction.
Un travail principalement physique
Cette offre s’adresse à des personnes capables de travailler dans un environnement de chantier et d’effectuer différentes tâches physiques.
Le travail peut nécessiter de :
- déplacer des matériaux ;
- rester debout pendant de longues périodes ;
- travailler à l’extérieur ;
- utiliser différents équipements de chantier ;
- respecter des consignes de sécurité strictes ;
- travailler avec d’autres ouvriers et professionnels.
Une bonne condition physique et une capacité à travailler en équipe peuvent donc être importantes pour ce type d’emploi.
Une expérience limitée peut-elle suffire ?
L’offre indique une expérience de 1 à moins de 7 mois.
Cela signifie que le poste peut intéresser des candidats qui disposent déjà d’une première expérience dans la construction, même s’ils ne possèdent pas plusieurs années d’expérience professionnelle.
Les candidats doivent toutefois vérifier les exigences exactes de l’annonce avant de déposer leur candidature.
Emploi dans la construction au Canada pour les étrangers
Le secteur de la construction canadien peut intéresser les travailleurs étrangers à la recherche d’opportunités professionnelles.
Cependant, le fait qu’une offre soit publiée au Canada ne signifie pas automatiquement qu’elle permet d’obtenir un visa ou un permis de travail.
Un candidat qui se trouve à l’étranger doit vérifier :
- si l’employeur accepte les candidatures internationales ;
- si l’employeur est disposé à recruter un travailleur étranger ;
- si une Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT/LMIA) est nécessaire ;
- s’il peut obtenir un permis de travail ;
- s’il remplit les conditions d’immigration applicables.
Il est donc important de distinguer postuler à une offre d’emploi et être autorisé à travailler légalement au Canada.
Comment préparer sa candidature ?
Un candidat intéressé doit préparer un CV clair et adapté au secteur de la construction.
Le CV peut notamment présenter :
- les expériences professionnelles ;
- les chantiers sur lesquels vous avez travaillé ;
- les tâches réalisées ;
- les équipements que vous savez utiliser ;
- les formations suivies ;
- les certifications de sécurité ;
- les compétences linguistiques ;
- vos coordonnées.
Si vous avez déjà travaillé dans le béton, l’asphalte, la démolition, les pipelines ou la préparation de terrains, il est utile de le préciser clairement.
postuler
Conseils pour les candidats marocains
Les travailleurs marocains intéressés par les emplois de construction au Canada doivent porter une attention particulière aux conditions d’immigration.
Avant de payer un intermédiaire ou une agence, vérifiez toujours :
- l’identité de l’employeur ;
- l’existence réelle de l’offre ;
- les informations publiées sur Job Bank ;
- les conditions du contrat ;
- la procédure de permis de travail ;
- les éventuelles exigences liées à l’EIMT.
Ne payez jamais quelqu’un qui vous garantit un emploi ou un visa canadien en échange d’une somme d’argent sans vérifier son statut et la légalité de ses services.
Pourquoi cette offre peut être intéressante ?
Plusieurs éléments rendent cette opportunité intéressante pour un candidat possédant le profil recherché :
- salaire annoncé de 38,70 $ CA/heure ;
- contrat permanent ;
- emploi à temps plein ;
- possibilité de commencer rapidement ;
- niveau d’études secondaires indiqué ;
- expérience demandée relativement courte ;
- secteur de la construction.
Cependant, le candidat doit également être conscient des exigences physiques et des conditions de travail sur chantier.
À retenir
Cette offre concerne un emploi dans la construction au Canada avec une rémunération annoncée de 38,70 $ CA par heure.
Le poste prévoit :
- 30 heures par semaine ;
- un contrat permanent ;
- un travail à temps plein ;
- un début dès que possible ;
- un travail sur site ;
- l’anglais comme langue de travail ;
- un diplôme d’études secondaires ;
- entre 1 et moins de 7 mois d’expérience.
Les principales missions concernent le transport de matériaux, le béton, l’asphalte, les coffrages, les échafaudages, la démolition, le nivellement et différentes opérations sur les chantiers.
Conclusion
Pour les personnes recherchant un emploi dans la construction au Canada en 2026, cette offre peut constituer une piste intéressante, notamment grâce à son salaire annoncé de 38,70 $ CA/heure et à son contrat permanent.
Les candidats doivent toutefois vérifier les informations officielles de l’offre et, pour ceux qui résident à l’étranger, les conditions permettant de travailler légalement au Canada.
Une offre d’emploi ne garantit ni l’obtention d’un permis de travail ni un visa canadien. Il est donc essentiel de suivre les procédures officielles et de se méfier des promesses de recrutement garanti.
FAQ – Emploi construction Canada
Quel est le salaire proposé ?
Le salaire indiqué est de 38,70 $ CA de l’heure.
Combien d’heures faut-il travailler ?
L’offre prévoit 30 heures par semaine.
Est-ce un emploi permanent ?
Oui, le poste est proposé avec un emploi permanent à temps plein.
Quel niveau d’études est demandé ?
L’offre indique un diplôme d’études secondaires ou équivalent.
Quelle expérience est demandée ?
L’expérience indiquée est de 1 à moins de 7 mois.
Faut-il parler anglais ?
Oui, l’anglais est la langue indiquée pour le poste.
Le travail est-il effectué sur place ?
Oui. Le travail doit être réalisé physiquement sur le lieu de travail, sans possibilité de télétravail.
Les Marocains peuvent-ils postuler ?
Un candidat marocain peut consulter l’offre et vérifier s’il est admissible à la candidature. Pour travailler effectivement au Canada, il devra également satisfaire aux exigences canadiennes en matière d’autorisation de travail.
L’offre garantit-elle un permis de travail ?
Non. Une offre d’emploi ne garantit pas automatiquement un permis de travail canadien. Le candidat doit respecter les règles d’immigration applicables.
