Vous êtes coiffeur ou coiffeuse et souhaitez travailler dans le secteur de la beauté au Canada ? Une offre publiée sur Job Bank Canada par SmartStyle recherche actuellement un Hairstylist pour un emploi permanent à temps plein.

Le salaire annoncé commence à 16,60 $ CA de l’heure, avec une garantie du salaire minimum. Le poste comprend également plusieurs avantages, notamment une assurance santé, une couverture dentaire et optique, une assurance-vie, des commissions et des pourboires.

L’emploi est effectué sur site, dans un salon de coiffure, et nécessite une disponibilité pour différents horaires, notamment le matin, la journée, le soir, la nuit et les week-ends.

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Détails de l’offre d’emploi

Salaire de 16,60 $ CA de l’heure

SmartStyle propose une rémunération de départ de :

16,60 $ CA de l’heure.

L’annonce précise également que le salaire minimum est garanti.

Pour un horaire de 40 heures par semaine, le salaire de base représenterait environ :

16,60 × 40 = 664 $ CA brut par semaine.

Sur une base théorique de 52 semaines, cela correspond à environ 34 528 $ CA brut par an.

Ce calcul reste indicatif et ne tient pas compte des congés, des heures réellement effectuées, des commissions ou des pourboires.

Des commissions et des pourboires en plus du salaire

L’un des éléments intéressants de cette offre concerne les possibilités de revenus supplémentaires.

SmartStyle mentionne notamment :

• commissions ;
• pourboires ;
• assurance collective ;
• autres avantages financiers.

Pour un coiffeur ayant une clientèle importante ou réalisant régulièrement des prestations, les commissions et pourboires peuvent compléter la rémunération de base.

Le montant réel dépend évidemment de l’activité, des ventes, des services réalisés et des conditions appliquées par l’employeur.

Quelles sont les missions du coiffeur ?

Le poste couvre plusieurs tâches classiques d’un professionnel de la coiffure.

Le candidat sera notamment chargé de réaliser les prestations demandées par les clients.

Coupe et coiffage

Les principales tâches comprennent :

• couper les cheveux selon les préférences du client ;
• tailler les cheveux ;
• réaliser différents styles ;
• effectuer des dégradés ;
• boucler les cheveux ;
• onduler les cheveux ;
• réaliser des permanentes ;
• coiffer les clients.

Le coiffeur doit également être capable de proposer un style adapté aux caractéristiques physiques et aux préférences de chaque client.

Shampoing et soins capillaires

Le poste comprend également :

• le shampoing des clients ;
• les traitements capillaires ;
• les soins du cuir chevelu ;
• les massages conditionnants du cuir chevelu.

Une bonne connaissance des produits et des différentes techniques de soins constitue donc un avantage.

Coloration des cheveux

Le coiffeur devra également pouvoir effectuer différentes techniques de coloration.

L’annonce mentionne notamment :

• décoloration ;
• teintures ;
• colorations ;
• rinçages ;
• mèches ;
• highlights ;
• frosting ;
• streaking.

La maîtrise des techniques de coloration permet de répondre à une gamme plus large de demandes de la clientèle.

Barbe et moustache

Les responsabilités incluent également :

• le rasage ;
• la taille de la barbe ;
• la taille de la moustache.

Cette compétence peut être particulièrement utile dans un environnement combinant coiffure et services de type barbershop.

Conseiller les clients

Le professionnel doit également être capable de conseiller les clients.

Il peut notamment recommander une coiffure en fonction :

• de la forme du visage ;
• des caractéristiques physiques ;
• du style recherché ;
• des préférences personnelles ;
• de l’entretien souhaité.

La relation avec la clientèle constitue donc une partie importante du poste.

Prise de rendez-vous et accueil

Le coiffeur peut également être amené à effectuer certaines tâches administratives et d’accueil.

L’offre mentionne notamment :

• la prise de rendez-vous ;
• les fonctions de réception ;
• l’accueil des clients ;
• l’organisation des rendez-vous.

Il est donc préférable d’avoir de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles.

Quelle formation faut-il avoir ?

L’annonce indique :

Other trades certificate or diploma or equivalent experience.

Autrement dit, une formation ou un certificat dans un métier spécialisé est demandé, mais une expérience équivalente peut également être prise en considération.

Pour les candidats ayant suivi une formation professionnelle en coiffure, il est conseillé de joindre ou de mentionner clairement leurs qualifications.

La licence de coiffeur est demandée

L’une des exigences importantes de cette offre est la présence d’une :

Hairstylist Licence

Les candidats doivent donc vérifier les conditions applicables à la pratique de la coiffure dans la province où se trouve le poste.

Les exigences professionnelles et les règles de certification peuvent varier selon la province ou le territoire canadien.

Quelle expérience est demandée ?

Contrairement à certaines offres nécessitant plusieurs années d’expérience, cette annonce indique :

Experience an asset

L’expérience constitue donc un atout, sans qu’un nombre précis d’années soit indiqué dans les informations fournies.

Un candidat peut valoriser notamment son expérience en :

• coupe ;
• coiffage ;
• coloration ;
• décoloration ;
• brushing ;
• permanentes ;
• soins capillaires ;
• taille de barbe ;
• service à la clientèle.

Quelles compétences techniques sont recherchées ?

Le candidat idéal devrait maîtriser plusieurs techniques de coiffure.

Brushing

L’offre mentionne la technique du blow drying, c’est-à-dire le brushing.

Fer à boucler ou à onduler

La maîtrise des techniques de curling et waving est également recherchée.

Permanentes

Le professionnel doit également connaître les techniques de permanente.

Mise en plis

Le roller setting fait partie des compétences indiquées.

Coloration

Les techniques mentionnées comprennent notamment :

• bleach ;
• dyes/tints ;
• frosting ;
• streaking/highlights.

Un profil polyvalent peut donc être particulièrement intéressant pour ce type de poste.

Quels sont les avantages proposés ?

En plus de la rémunération, l’offre indique plusieurs avantages.

Assurance dentaire

Le poste comprend un régime d’assurance dentaire.

Assurance santé

Une couverture de soins de santé est également mentionnée.

Soins de la vue

Les employés peuvent également bénéficier de prestations liées aux soins de la vue.

Assurance-vie

L’offre mentionne une assurance-vie collective.

Assurance voyage

Une assurance voyage fait également partie des avantages indiqués.

Stationnement gratuit

Le poste prévoit également un stationnement disponible.

Horaires de travail

L’emploi est à temps plein avec une durée comprise entre :

30 et 40 heures par semaine.

Les horaires peuvent varier et inclure :

• matin ;
• journée ;
• soirée ;
• nuit ;
• week-end ;
• travail en équipe.

Le candidat doit donc être relativement flexible concernant ses disponibilités.

Le poste est-il en télétravail ?

Non.

L’annonce précise que le travail doit être effectué sur place.

La nature du métier nécessite d’ailleurs la présence physique du professionnel dans le salon pour accueillir les clients et réaliser les prestations.

Les candidats étrangers peuvent-ils postuler ?

Cette offre peut intéresser les professionnels de la coiffure vivant à l’étranger, notamment ceux qui souhaitent explorer les possibilités d’emploi au Canada.

Cependant, il est important de ne pas confondre offre d’emploi et autorisation de travail.

L’annonce fournie ne mentionne pas de LMIA. Elle ne constitue donc pas une garantie de recrutement international ou de permis de travail.

Pour un candidat marocain ou un autre ressortissant étranger, il faut vérifier :

• si l’employeur accepte les candidats étrangers ;
• si une autorisation de travail est nécessaire ;
• si le poste peut faire l’objet d’une procédure de recrutement international ;
• les exigences provinciales concernant la profession de coiffeur ;
• les conditions du permis de travail applicable.

Une offre publiée sur Job Bank ne garantit pas automatiquement l’obtention d’un visa canadien.

Comment postuler à l’offre SmartStyle ?

L’offre est publiée sur Job Bank Canada sous la référence :

#3665669

postuler

L’employeur indiqué est :

SmartStyle

Les candidats doivent consulter l’annonce officielle afin de vérifier les modalités de candidature encore disponibles et soumettre leur CV conformément aux instructions indiquées.

Conseils pour préparer son CV

Un coiffeur devrait adapter son CV au poste et mettre en avant les compétences directement demandées.

Il est conseillé d’indiquer :

• les formations en coiffure ;
• la licence de coiffeur ;
• les années d’expérience ;
• les techniques de coupe ;
• la coloration ;
• les mèches ;
• le brushing ;
• les permanentes ;
• le coiffage ;
• les soins capillaires ;
• la taille de barbe et moustache ;
• l’expérience avec la clientèle.

Pour un candidat international, il peut également être utile de présenter clairement les certificats professionnels obtenus dans son pays.

Pourquoi cette offre peut intéresser les coiffeurs ?

Cette opportunité présente plusieurs avantages :

Un salaire de 16,60 $ CA/heure, avec un minimum garanti.

Un emploi permanent à temps plein, avec 30 à 40 heures de travail par semaine.

Des commissions et des pourboires, permettant potentiellement d’augmenter les revenus.

Plusieurs avantages sociaux, notamment les soins de santé, les soins dentaires et la couverture optique.

Un profil polyvalent, permettant de travailler sur la coupe, la coloration, le coiffage, les soins et certains services de barbe.

Questions fréquentes

Quel est le salaire proposé par SmartStyle ?

Le salaire indiqué est de 16,60 $ CA de l’heure, avec une garantie du salaire minimum.

Combien d’heures par semaine ?

L’emploi prévoit 30 à 40 heures par semaine.

Le contrat est-il permanent ?

Oui, l’offre indique Permanent employment – Full time.

L’expérience est-elle obligatoire ?

L’annonce indique que l’expérience est un atout, sans préciser un nombre minimum d’années.

Une licence de coiffeur est-elle demandée ?

Oui. L’annonce mentionne une Hairstylist Licence.

Quelles techniques faut-il maîtriser ?

Notamment le brushing, les permanentes, la mise en plis, la coloration, la décoloration, les mèches et différents styles de coiffure.

Y a-t-il des commissions ?

Oui. Les commissions et les pourboires sont mentionnés parmi les avantages.

SmartStyle propose-t-il une assurance santé ?

Oui. L’offre mentionne une couverture santé ainsi que des prestations dentaires et optiques.

Le poste est-il accessible aux travailleurs étrangers ?

L’annonce ne mentionne pas de LMIA. Les candidats étrangers doivent donc vérifier directement les possibilités de recrutement international et les exigences relatives au permis de travail.

Quelle est la référence de l’offre ?

Job Bank #3665669 – Hairstylist – SmartStyle.

Conclusion

L’offre de Hairstylist chez SmartStyle constitue une opportunité à considérer pour les professionnels de la coiffure souhaitant travailler au Canada.

Avec un salaire annoncé de 16,60 $ CA de l’heure, un emploi permanent à temps plein, des commissions, pourboires et avantages sociaux, le poste présente plusieurs éléments intéressants.

Les candidats doivent toutefois vérifier les exigences liées à la licence de coiffeur ainsi que les conditions d’autorisation de travail s’ils résident à l’extérieur du Canada.

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