Barber / Styliste pour enfants à Dubaï : salaire jusqu’à 4 500 AED par mois

Une opportunité d’emploi est actuellement proposée à Dubaï, aux Émirats arabes unis, pour un poste de Kids Hair Barber / Stylist, spécialisé notamment dans les coupes et designs pour garçons.

L’employeur recherche une personne expérimentée dans la coiffure et la barberie pour enfants. Une expérience pertinente dans ce domaine est présentée comme indispensable dans l’offre.

Le poste est proposé à temps plein avec un salaire compris entre 3 000 et 4 500 AED par mois.

L’offre indique également qu’une candidate, de préférence une femme, est recherchée.

Informations principales sur l’offre

Missions du Barber / Styliste

La personne recrutée sera chargée de réaliser des prestations de coiffure adaptées aux enfants et aux adolescents.

Ses principales responsabilités comprennent :

• Réaliser des coupes professionnelles pour les bébés, enfants en bas âge, enfants et adolescents ;
• Réaliser des coiffures selon les préférences des clients et les tendances actuelles ;
• Créer une atmosphère rassurante et agréable pour les enfants ;
• Calmer et accompagner les enfants qui peuvent être nerveux ou anxieux pendant la coupe ;
• Échanger avec les parents afin de comprendre la coiffure souhaitée ;
• Maintenir un espace de travail propre, organisé et hygiénique ;
• Désinfecter les outils et équipements après chaque client ;
• Conseiller, lorsque cela est approprié, des produits adaptés aux soins capillaires ;
• Garantir un service client de qualité ;
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les politiques du salon ;
• Participer aux tâches d’ouverture et de fermeture du salon ;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe.

Profil recherché

L’employeur recherche un professionnel capable de travailler avec des enfants de différents âges tout en maintenant un niveau élevé de qualité dans les prestations.

Les principales qualifications demandées sont :

• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en barberie ou coiffure ;
• Une expérience précédente dans la coupe de cheveux pour enfants, présentée comme obligatoire ;
• Une bonne maîtrise des ciseaux et de la tondeuse ;
• Une personnalité amicale, patiente et confiante avec les enfants ;
• De bonnes capacités de communication ;
• De bonnes qualités relationnelles ;
• Une disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés ;
• Une disponibilité pour des horaires variables ;
• Une présentation professionnelle ;
• Une attitude positive ;
• Un bon niveau d’anglais pour communiquer avec les clients et l’équipe.

Compétences supplémentaires appréciées

Certaines compétences sont considérées comme un avantage pour le poste.

L’expérience avec des enfants ayant différentes personnalités ou des besoins particuliers est notamment appréciée.

Le candidat peut également se démarquer grâce à :

• Une bonne connaissance des tendances modernes en matière de coupes pour enfants ;
• La capacité à réaliser des coiffures simples pour les filles ;
• Une bonne rapidité d’exécution ;
• Une attention particulière aux détails ;
• La capacité à maintenir une excellente qualité de service tout en travaillant efficacement.

Qualités personnelles recherchées

Le poste nécessite également certaines qualités humaines, notamment en raison du contact quotidien avec les enfants.

L’employeur recherche une personne :

• Patiente et attentionnée ;
• Positive et énergique ;
• Fiable et ponctuelle ;
• Capable de travailler en équipe ;
• Passionnée par le travail avec les enfants.

Salaire proposé à Dubaï

L’offre indique un salaire compris entre :

3 000 et 4 500 AED par mois

Le montant exact dépendra du profil et des conditions proposées par l’employeur.

L’offre ne fournit pas, dans les informations communiquées, de détails supplémentaires concernant le logement, le transport, l’assurance médicale ou la prise en charge du visa.

Il est donc recommandé aux candidats de vérifier directement ces éléments auprès de l’employeur avant toute démarche.

Conditions d’expérience et de langue

L’offre mentionne une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la barberie ou de la coiffure.

L’expérience dans la coupe de cheveux pour enfants est obligatoire.

Elle mentionne également :

• Expérience en tressage et coiffure : 1 an requis ;
• Très bon niveau d’anglais : requis.

Les candidats disposant d’autres compétences linguistiques peuvent également être avantagés.

Disponibilité et horaires

Le poste est proposé à temps plein.

La personne recrutée doit être prête à travailler selon des horaires flexibles et à travailler notamment :

• Les week-ends ;
• Les jours fériés ;
• Selon différents shifts.

Cette flexibilité constitue donc un élément important du profil recherché.

Comment préparer sa candidature ?

Les informations fournies pour cette offre ne mentionnent pas de lien officiel de candidature ni d’adresse e-mail dans le texte de l’annonce.

Les candidats intéressés doivent donc vérifier la plateforme ou le contact à travers lequel l’offre a été publiée avant d’envoyer leurs documents.

Il est conseillé de préparer un CV professionnel mettant clairement en avant :

• Les années d’expérience en coiffure ou barberie ;
• L’expérience avec les enfants ;
• Les compétences en coupe aux ciseaux et à la tondeuse ;
• Les compétences en coiffure et tressage ;
• Les langues parlées ;
• Les expériences professionnelles précédentes ;
• Les éventuels portfolios ou exemples de réalisations.

À retenir

Cette offre à Dubaï s’adresse principalement aux professionnels de la coiffure et de la barberie ayant une expérience concrète avec les enfants.

Le poste de Kids Hair Barber / Stylist est proposé à temps plein avec un salaire annoncé entre 3 000 et 4 500 AED par mois.

L’expérience dans les coupes pour enfants est obligatoire et un très bon niveau d’anglais est demandé. Une expérience en coiffure et tressage est également requise.

L’offre ne précise pas dans les informations fournies si l’employeur prend en charge le visa, le logement ou le transport. Ces éléments doivent donc être vérifiés directement avant toute candidature ou déplacement.

Important : une offre d’emploi à Dubaï ne constitue pas automatiquement une garantie d’obtention d’un visa de travail. Les candidats doivent vérifier les conditions contractuelles et administratives directement auprès de l’employeur.