Vous êtes passionné(e) par l’accueil et le développement des jeunes enfants et souhaitez intégrer une structure innovante qui valorise vos compétences éducatives ? LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE, membre de la Fédération Léo Lagrange, recherche actuellement un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa crèche récemment ouverte en septembre 2025, située dans un secteur QPV des Bouches-du-Rhône. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant avec une équipe pluridisciplinaire, tout en bénéficiant d’un cadre professionnel enrichissant et d’avantages sociaux attractifs. Avec des projets multiples, des journées à thème et un accompagnement à la parentalité, c’est l’occasion idéale pour faire avancer votre carrière en 2026.
Aperçu du Poste
- Nom de l’entreprise : LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE (Fédération Léo Lagrange)
- Lieu de travail : Bouches-du-Rhône – Travail exclusivement sur site
- Type d’emploi : CDI à temps plein
- Salaire : À partir de 2128,79 €/mois selon expérience et qualifications
- Date de début : Dès que possible
- Accessibilité : Facilement accessible en transports en commun avec parking gratuit pour les personnes véhiculées
La crèche, ouverte en septembre 2025, fait partie de la Fédération Léo Lagrange, une organisation engagée depuis plus de 70 ans dans l’éducation populaire, la citoyenneté et l’économie sociale et solidaire. Rejoindre cette structure vous permettra de travailler dans un cadre professionnel où vos compétences éducatives et votre sens de l’accompagnement seront mis à profit pour favoriser le développement des jeunes enfants et le bien-être des familles.
Principales Responsabilités
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vos principales missions incluront :
Mission Éducative :
- Assurer la responsabilité d’une section (suivi de l’adaptation des enfants, organisation de la section, suivi des projets et protocoles).
- Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles avec professionnalisme et bienveillance.
- Garantir à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social.
- Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés à son âge et à ses besoins.
Fonctionnement Courant :
- Accueillir les familles et organiser l’accueil des enfants dans un cadre sécurisé et rassurant.
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d’hygiène et de confort (change, repas, sommeil).
- Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets et des espaces de jeu.
- Assurer la continuité de direction et travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Projet Pédagogique :
- Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe et la direction.
- Contribuer aux journées à thème et aux projets multiples mis en place pour stimuler le développement des enfants.
- Participer à l’accompagnement à la parentalité avec une attention particulière portée aux besoins des familles.
Exigences
Pour postuler à ce poste, vous devez répondre aux critères suivants :
- Formation : Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
- Compétences clés :
- Maîtrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des besoins des jeunes enfants et des méthodes d’accompagnement éducatif.
- Capacité à organiser des activités adaptées au développement des enfants.
- Qualités personnelles :
- Qualités d’observation et d’écoute pour détecter les besoins des enfants.
- Bonne capacité d’adaptation et sens du travail en équipe.
- Bon contact avec le public et capacité à établir des relations de confiance avec les familles.
- Rigueur, organisation et bonnes capacités d’expression orale et écrite.
- Polyvalence et sens des responsabilités.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Expérience : Une expérience similaire en crèche ou en structure d’accueil de jeunes enfants est souhaitée.
Avantages
Travailler comme Auxiliaire de Puériculture chez LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE offre plusieurs avantages :
- Rémunération attractive : Salaire à partir de 2128,79 €/mois selon expérience.
- Avantages sociaux complets :
- Plan d’épargne entreprise.
- Mutuelle et prévoyance.
- Action Logement.
- Développement professionnel : Plan de développement des compétences et formations continues.
- Cadre de travail stimulant : Équipe pluridisciplinaire, projets multiples et journées à thème.
- Équilibre vie professionnelle-personnelle : Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique.
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoindre notre équipe, c’est devenir acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général et contribuer à des projets éducatifs innovants pour les jeunes enfants et leurs familles.
Comment Postuler
Suivez ces étapes simples pour soumettre votre candidature :
- Préparez un CV détaillé mettant en avant vos compétences en puériculture et vos expériences professionnelles.
- Rédigez une lettre de motivation personnalisée expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal et comment vous partagez les valeurs de la Fédération Léo Lagrange.
- Envoyez votre dossier via l’adresse email ou le lien de recrutement fourni par LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE.
- Attendez une confirmation de réception et préparez-vous pour un entretien potentiel.
Conseils pour les Candidats
Pour maximiser vos chances de réussite, voici quelques conseils :
Pour votre CV :
- Mettez en avant vos compétences techniques, notamment en accompagnement éducatif des jeunes enfants et gestion des soins d’hygiène.
- Incluez des exemples concrets de projets pédagogiques que vous avez contribué à mettre en œuvre.
- Utilisez un design clair et professionnel.
Pour l’entretien :
- Préparez-vous à répondre à des questions spécifiques sur vos expériences passées et vos méthodes d’accompagnement éducatif.
- Montrez votre enthousiasme pour contribuer au développement des jeunes enfants et au bien-être des familles.
- Posez des questions pertinentes sur le projet pédagogique de la crèche et les conditions de travail.
Pour les questions pratiques :
- Soyez prêt à discuter de votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Préparez des exemples de situations où vous avez dû gérer des défis éducatifs ou relationnels.
- Montrez votre connaissance des valeurs de la Fédération Léo Lagrange et votre engagement envers l’éducation populaire.
Conclusion
Ce poste d’Auxiliaire de Puériculture à Bouches-du-Rhône est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent progresser dans le domaine de la petite enfance. Avec des missions enrichissantes, un environnement professionnel stimulant et des perspectives d’évolution, il n’y a aucune raison de ne pas postuler. N’attendez plus et lancez votre carrière chez LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE dès aujourd’hui !
