Une opportunité d’emploi dans le secteur agricole est proposée à Poisy, près d’Annecy, en Haute-Savoie, pour un poste d’Agent d’élevage laitier.
Le Centre d’Élevage Lucien Biset / Poisy recherche un candidat pour un CDD à temps plein de 12 mois, avec une rémunération annoncée entre 1 870 € et 2 200 € brut par mois, selon l’expérience.
Le début du contrat est prévu à partir du 12 octobre 2026. L’offre porte sur un poste et est référencée sous le numéro OFR-068079-74.
Cette offre peut intéresser les personnes ayant une expérience en élevage bovin, en production laitière ou dans les travaux agricoles.
Important : les informations concernant le salaire, les missions, le contrat et les conditions de candidature ci-dessous sont reprises des éléments fournis pour cette offre. Le fait d’obtenir un contrat de travail ne signifie pas automatiquement qu’un visa ou une autorisation de travail sera accordé.
Présentation de l’offre d’emploi
| Information | Détails |
|---|---|
| Poste | Agent d’élevage laitier F/H |
| Référence | OFR-068079-74 |
| Employeur | Centre d’Élevage Lucien Biset |
| Lieu | Poisy (74330), Haute-Savoie |
| Proximité | Annecy |
| Contrat | CDD |
| Durée | 12 mois, renouvelable selon les informations fournies |
| Temps de travail | Temps plein |
| Salaire | 1 870 € à 2 200 € brut/mois |
| Début prévu | 12 octobre 2026 |
| Nombre de postes | 1 |
| Secteur | Agriculture et élevage laitier |
Quel est le salaire proposé ?
La rémunération annoncée pour ce poste se situe entre 1 870 € et 2 200 € brut par mois, en fonction notamment de l’expérience du candidat.
Des éléments complémentaires sont également mentionnés dans les informations de l’offre :
- 5 semaines de congés payés ;
- 21 jours de RTT ;
- possibilité de compensation pour certaines heures effectuées le week-end ;
- complémentaire santé d’entreprise ;
- possibilités de formation et de développement des compétences.
Le montant indiqué est un salaire brut. Le salaire réellement perçu après les différentes cotisations sera donc inférieur.
Où se trouve le poste ?
Le poste est situé à Poisy (74330), dans le département de la Haute-Savoie, à proximité d’Annecy.
Le travail s’effectue dans une exploitation associée au Centre d’Élevage Lucien Biset. L’environnement comprend notamment un troupeau d’environ 80 vaches laitières ainsi qu’un atelier consacré à l’élevage des chèvres, selon les informations fournies.
L’activité combine ainsi les travaux d’élevage avec un environnement lié à la formation agricole.
Quelles sont les missions de l’agent d’élevage laitier ?
Le candidat recruté devra participer aux différentes activités quotidiennes nécessaires au fonctionnement de l’exploitation.
Traite des vaches
Une partie importante du travail consiste à réaliser les opérations de traite quotidiennes, notamment :
- effectuer la traite du matin ;
- participer à la traite du soir ;
- respecter les règles d’hygiène ;
- surveiller le comportement et l’état général des animaux ;
- utiliser les équipements de traite.
Soins aux veaux
Le poste comprend également la prise en charge des jeunes animaux :
- alimentation des veaux ;
- suivi quotidien ;
- observation de leur état de santé ;
- maintien de conditions adaptées à leur développement.
Alimentation du troupeau
L’agent participe à la préparation et à la distribution de l’alimentation destinée aux animaux.
Il doit également surveiller régulièrement l’état du troupeau et signaler les éventuels problèmes observés.
Entretien des bâtiments d’élevage
Les tâches comprennent notamment :
- nettoyage des bâtiments ;
- changement de la litière ;
- paillage ;
- curage ;
- entretien général des espaces occupés par les animaux.
Entretien des équipements et des installations
Le salarié peut également participer à différentes opérations d’entretien :
- maintenance des clôtures ;
- entretien des équipements agricoles ;
- entretien des installations liées aux pâturages ;
- participation aux travaux courants de l’exploitation.
Travaux agricoles
Selon les besoins de l’exploitation, le poste peut également inclure :
- entretien des pâturages ;
- déplacement et distribution du foin ;
- surveillance des animaux au pâturage ;
- autres travaux agricoles nécessaires au fonctionnement de la ferme.
Quel profil est recherché ?
L’offre s’adresse principalement aux candidats disposant d’une formation ou d’une expérience dans le domaine agricole et de l’élevage.
Une formation telle que :
- CAPa ;
- Bac Pro CGEA ;
- BP REA ;
- ou une formation agricole équivalente
peut correspondre au profil recherché selon les informations fournies.
Une expérience professionnelle dans l’élevage laitier et la production animale est également recherchée.
Expérience professionnelle
Les informations communiquées indiquent une expérience pouvant se situer entre 1 et 5 ans dans le domaine de l’élevage.
Les compétences particulièrement utiles pour ce poste comprennent :
- élevage des bovins ;
- production laitière ;
- traite ;
- alimentation des animaux ;
- soins aux veaux ;
- surveillance du troupeau ;
- entretien des bâtiments agricoles ;
- entretien des clôtures ;
- utilisation des équipements agricoles.
Permis de conduire
Le permis B est demandé.
Il peut être nécessaire pour les déplacements et certaines activités liées au fonctionnement de l’exploitation.
Niveau de français
Un niveau de français permettant de comprendre les consignes et de communiquer avec l’équipe est important pour travailler dans de bonnes conditions.
Le candidat doit notamment être capable de comprendre les instructions relatives à la sécurité, aux animaux et aux différentes tâches agricoles.
Quelles qualités sont importantes ?
Le travail dans un élevage demande une bonne capacité d’adaptation et un sens des responsabilités.
Les qualités recherchées peuvent notamment comprendre :
- autonomie ;
- sérieux ;
- précision ;
- sens de l’observation ;
- capacité à travailler en équipe ;
- flexibilité ;
- respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- capacité à travailler avec des animaux ;
- disponibilité pour certaines tâches le week-end.
Le travail agricole peut également nécessiter une bonne condition physique et la capacité à travailler dans différentes conditions météorologiques.
Quels documents préparer pour postuler ?
Pour présenter une candidature professionnelle, il est conseillé de préparer un dossier en français comprenant notamment :
1. Un CV en français
Le CV doit présenter clairement :
- les expériences agricoles ;
- les expériences en élevage ;
- les compétences techniques ;
- les formations suivies ;
- le permis de conduire ;
- les coordonnées du candidat.
Pour les candidats ayant déjà travaillé dans une ferme ou une exploitation laitière, il est utile de détailler les tâches réellement effectuées.
2. Une lettre de motivation
La lettre doit expliquer :
- pourquoi vous souhaitez travailler dans cet élevage ;
- votre expérience avec les bovins ou les animaux d’élevage ;
- vos compétences en traite et alimentation ;
- votre disponibilité ;
- votre intérêt pour le poste à Poisy.
3. Les justificatifs professionnels
Lorsque cela est disponible, le dossier peut également comprendre :
- diplômes agricoles ;
- certificats de formation ;
- attestations de travail ;
- justificatifs d’expérience professionnelle.
4. Pièce d’identité
Une copie d’un passeport valide peut être préparée pour les démarches administratives lorsque l’employeur la demande.
Comment postuler à cette offre en France ?
Selon les informations fournies, les candidats peuvent transmettre leur candidature directement à l’établissement.
E-mail indiqué :
direction@elevage-poisy.org
Il est recommandé d’indiquer clairement la référence de l’offre dans l’objet du message.
Objet conseillé
Candidature Agent d’élevage laitier – Réf. OFR-068079-74
Le candidat peut joindre :
- son CV en français ;
- sa lettre de motivation ;
- ses éventuels diplômes agricoles ;
- ses attestations d’expérience pertinentes.
Il convient ensuite de surveiller régulièrement sa boîte e-mail afin de ne pas manquer une éventuelle réponse ou proposition d’entretien.
Lien officiel de l’offre
La source indiquée pour cette opportunité est le portail spécialisé L’Agriculture Recrute :
Consulter l’offre :
postuler
Référence : OFR-068079-74
E-mail de candidature indiqué dans les informations fournies :
direction@elevage-poisy.org
Le poste prévoit un début de contrat au 12 octobre 2026. La disponibilité de l’offre peut évoluer lorsque le recrutement est terminé.
Candidats marocains : qu’en est-il du visa de travail ?
Cette offre peut intéresser les candidats étrangers, notamment ceux qui possèdent une expérience dans l’agriculture et l’élevage.
Cependant, il faut distinguer l’obtention d’un contrat de travail et l’obtention du droit de travailler en France.
Un candidat résidant au Maroc ne peut pas simplement commencer à travailler en France avec son contrat. Des démarches administratives supplémentaires peuvent être nécessaires avant le début effectif de l’emploi.
Le contrat de travail peut servir de document dans le cadre des démarches, mais il ne constitue pas à lui seul une garantie d’obtention du visa.
Les candidats étrangers doivent donc vérifier les procédures applicables auprès des autorités françaises compétentes et suivre les étapes qui leur seront indiquées.
Il faut également se méfier des intermédiaires qui demandent de l’argent en échange d’une prétendue garantie de visa, de contrat ou d’embauche.
Pourquoi privilégier la candidature directe ?
La candidature directe permet au candidat de communiquer avec l’employeur ou le recruteur indiqué dans l’offre sans passer par un intermédiaire qui promettrait une embauche garantie.
Il est recommandé de vérifier :
- la référence de l’offre ;
- le nom de l’employeur ;
- les coordonnées utilisées pour la candidature ;
- les conditions réelles du contrat ;
- les démarches administratives applicables aux travailleurs étrangers.
Aucune personne ou agence ne peut garantir à l’avance la délivrance d’un visa français.
À retenir
Le poste d’Agent d’élevage laitier à Poisy constitue une offre dans le secteur agricole français avec un CDD de 12 mois, un salaire annoncé de 1 870 à 2 200 € brut par mois et un début prévu le 12 octobre 2026.
Le candidat doit notamment disposer de compétences en élevage, en traite, en alimentation des animaux et en entretien d’une exploitation agricole. Une formation agricole et une expérience professionnelle sont indiquées comme des atouts importants.
Pour les candidats étrangers, notamment depuis le Maroc, il est essentiel de distinguer le recrutement de la procédure d’autorisation de travail et de visa. L’obtention d’un contrat ne garantit pas automatiquement l’obtention du visa.
La candidature doit être préparée avec un CV en français, une lettre de motivation et les justificatifs professionnels pertinents, en utilisant la référence OFR-068079-74.
