TotalEnergies Recrute: Découvrez les Opportunités Disponibles

TotalEnergies s’impose comme un acteur de premier plan dans le secteur énergétique mondial, avec une influence significative parmi les compagnies pétrolières et gazières internationales, tout en jouant un rôle actif dans la transition vers des énergies bas carbone.

Avec un effectif de 98 000 collaborateurs, l’entreprise s’engage à fournir une énergie plus sûre, propre, innovante et accessible à tous. Présente dans plus de 130 pays, elle aspire à générer un impact positif sur les plans économique, social et environnemental.

La branche Marketing & Services de TotalEnergies se consacre au développement et à la distribution de produits pétroliers et de services connexes. Forte de 31 000 collaborateurs dans 109 pays et d’une présence dans 150 pays, elle dessert plus de 8 millions de clients chaque jour à travers un réseau de plus de 14 000 stations-service dans 62 pays. Quatrième distributeur mondial de lubrifiants et leader en Afrique pour les produits pétroliers, cette branche s’appuie sur 50 sites de production pour fabriquer des lubrifiants, bitumes, additifs, carburants et fluides spéciaux.

Au Maroc, où TotalEnergies est implantée depuis plus de 90 ans, la société occupe une position stratégique sur le marché des produits pétroliers, couvrant les réseaux de stations-service, les segments industriels, les lubrifiants, l’aviation, le gaz et la logistique. À travers des investissements substantiels, TotalEnergies contribue au développement économique du pays.

TotalEnergies Maroc génère actuellement environ 600 emplois directs et plus de 4 000 emplois indirects, commercialise 1,5 million de tonnes de produits pétroliers par an et exploite plus de 300 stations-service, dont dix stations autoroutières. Troisième acteur de la distribution de produits et services pétroliers au Maroc, la société détient une part de marché de 15 %.

TotalEnergies Recrute: Découvrez les Opportunités Disponibles

TotalEnergies recrute actuellement des talents pour renforcer ses équipes dans des domaines stratégiques. Voici les détails des postes disponibles:

Agent Contrôle de Crédit (H/F)

Missions principales:

Gérer les demandes FCC pour la création ou la mise à jour de comptes clients.
Demander des agréments auprès de l’assurance crédit via le système EOLIS.
Consulter la base de données INFORISK pour évaluer les risques clients.
Assurer le déblocage des commandes dans SAP, en suivant la procédure établie.
Transmettre quotidiennement le statut des commandes bloquées et débloquées aux Directions Commerciales.
Fournir un état hebdomadaire de la balance aux équipes commerciales.
Assurer le suivi des cautions bancaires conformément aux procédures.
Mettre à jour les DMA révisés dans SAP.
Observer les règles HSE, notamment les Règles d’Or et la politique VL Afrique.
Participer aux groupes de travail et aux études demandées par la hiérarchie.

Profil recherché:

Formation en finance.
Qualités: régularité, rigueur et disponibilité.

Comptable Clients (H/F)

Missions principales:

Analyser et réconcilier les comptes clients de divers secteurs (Gaz, Commerce Général, Aviation, Réseau, etc.).
Comptabiliser les encaissements chèques sur les comptes clients en J+1.
Optimiser et régulariser les suspens des états de rapprochement bancaire.
Réaliser la réconciliation mensuelle entre Total Card et SAP pour le reporting CP3.
Suivre les KPI liés à la comptabilité clients.
Gérer et valider les opérations monétiques (carte et recharge en ligne).
Contrôler les versements Cashback pour le programme de fidélité.
Préparer mensuellement l’état du chiffre d’affaires pour l’assurance-crédit.
Réaliser des missions spécifiques en lien avec le contrôle interne.
Observer les règles HSE et le code de conduite.

Profil recherché:

Formation Bac+5 en Finance ou Comptabilité.
Qualités: réactivité, rigularité, fiabilité, autonomie et capacité de travail en transversalité.
Maîtrise des outils de gestion.

Juriste (H/F)

Missions principales:

Droit des affaires: Rédiger, négocier et réviser les documents contractuels. Fournir des avis juridiques et inscrire les stations-service aux registres commerciaux.
Immobilier: Assurer le suivi et la gestion du foncier, assister les opérationnels pour les expertises de terrains, gérer les projets de morcèlement et les baux.
Contentieux et veille réglementaire: Gérer les litiges en collaboration avec les cabinets d’avocats, effectuer une veille juridique et suivre les autorisations nécessaires.

Profil recherché:

Formation supérieure en droit des affaires ou droit privé.
Expérience: minimum 5 ans dans un poste similaire, de préférence en cabinet d’avocat ou dans une grande entreprise.
Excellente connaissance de la réglementation marocaine et de la jurisprudence.
Compétences: bilingue arabe-français, bon niveau en anglais, qualités rédactionnelles, autonomie, rigueur, sens de l’éthique et du travail en équipe.

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