SOREC recrute 3 profils à Rabat et Marrakech: Chargé(e) de Prospection Commerciale, Auditeur Interne et Chargé Reproduction et Élevage. Les postes s’adressent à des profils expérimentés dans le développement commercial, l’audit interne ou la médecine vétérinaire appliquée au secteur équin.
Créée en 2003 et placée sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) intervient dans l’encadrement de l’élevage équin, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc.
La SOREC accompagne également les sociétés hippiques et les associations d’éleveurs et participe au développement des infrastructures dédiées à la filière équine. Son réseau comprend notamment 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin.
Chargé(e) de Prospection Commerciale (H/F) – Rabat.
Rattaché à la Direction Commerciale, le profil retenu aura pour mission d’identifier et de qualifier de nouveaux prospects afin de développer le portefeuille clients B to B de la SOREC.
- Suivre les actions de prospection selon les cibles prioritaires.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Assurer la prospection terrain, téléphonique et par emailing.
- Qualifier les prospects et assurer leur suivi dans le pipeline commercial.
- Identifier les besoins des prospects en préparation des premiers rendez-vous.
- Explorer de nouveaux canaux de distribution en dehors des réseaux traditionnels de la SOREC.
- Suivre les projets de partenariat avec les nouveaux réseaux.
- Développer un portefeuille d’apporteurs d’affaires par région.
- Assurer le suivi des dossiers de prospection jusqu’à leur concrétisation.
- Produire des reportings réguliers avec des KPI liés aux objectifs commerciaux.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+4/5 en Gestion, Commerce ou équivalent.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en prospection, notamment dans le réseau de la grande distribution ou du Retail.
- Maîtriser les techniques de prospection, de vente et de négociation.
- Connaître l’environnement de la grande distribution.
- Disposer de capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Faire preuve d’engagement, d’adaptation, d’initiative et d’esprit d’équipe.
Auditeur Interne (H/F) – Rabat.
Rattaché au Responsable Audit Interne, l’Auditeur Interne réalisera en autonomie des missions destinées à évaluer la conformité des procédures, de l’organisation et du dispositif de contrôle interne de la SOREC.
- Réaliser les missions prévues dans le plan d’audit ainsi que des investigations spécifiques.
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques.
- Identifier les principaux risques associés aux activités et procédures.
- Suivre le dispositif de gestion des risques.
- Évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne.
- Recommander les améliorations nécessaires.
- Rédiger les rapports d’audit avec les constats, recommandations et plans d’action.
- Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des précédents audits.
- Produire un reporting régulier à destination de la hiérarchie.
Le profil recherché doit répondre aux conditions suivantes:
- Être titulaire d’un Bac+4/5 en Audit ou équivalent.
- Justifier de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Posséder de bonnes connaissances en audit interne, gestion des risques et finance.
- Connaître les règles budgétaires et comptables.
- Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Faire preuve d’esprit critique, de discrétion et d’engagement.
- Disposer d’une bonne aisance relationnelle.
Chargé Reproduction et Élevage (H/F) – Marrakech.
Rattaché au Responsable Reproduction et Élevage, le titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre de la feuille de route liée à la reproduction et à l’élevage, avec un suivi particulier de la santé, de la reproduction et de l’identification des chevaux.
- Veiller au respect des procédures de reproduction équine.
- Assurer le suivi gynécologique des juments du centre de reproduction du Haras.
- Garantir le bon déroulement de la saison de monte.
- Participer à l’affectation des ressources humaines et des étalons dans les centres de reproduction.
- Superviser le processus d’identification des chevaux jusqu’à leur inscription dans le studbook.
- Assurer la qualité et la complétude des informations enregistrées dans les systèmes d’information.
- Suivre l’approvisionnement et la qualité des stocks nécessaires à la reproduction.
- Établir et suivre les programmes de prophylaxie sanitaire, d’alimentation et de maréchalerie.
- Assurer le suivi des traitements et des interventions des vétérinaires conventionnés.
- Suivre les indicateurs de reproduction et produire les rapports périodiques correspondants.
- Encadrer, animer et piloter la performance de l’équipe.
Le profil recherché doit présenter les qualifications suivantes:
- Être médecin vétérinaire.
- Justifier d’une expérience de 5 à 10 ans, idéalement dans le monde équin.
- Maîtriser la gestion de la reproduction équine ainsi que les procédures de reproduction et d’insémination.
- Connaître la gestion de l’alimentation des chevaux et des écuries des étalons reproducteurs.
- Disposer de compétences en management d’équipe et en pilotage de la performance.
- Être orienté résultats, rigoureux et organisé.
Pour postuler, veuillez cliquer directement sur le poste qui vous intéresse afin d’accéder à la procédure de candidature.
- Chargé(e) de Prospection Commerciale (H/F) – Rabat.
- Auditeur Interne (H/F) – Rabat.
- Chargé Reproduction et Élevage (H/F) – Marrakech.
