La CIMR, institution de retraite à but non lucratif, gère les cotisations de près de 580 136 salariés du secteur privé et assure le versement de pensions de retraite à plus de 153 123 bénéficiaires.
Acteur majeur représentant un tiers du système de retraite privé au Maroc, la CIMR a, en 2014, versé des pensions s’élevant à 3 439 millions de dirhams, tout en collectant des cotisations atteignant 7 033 millions de dirhams.
Avec 5 965 entreprises affiliées réparties dans toutes les régions du Maroc, et couvrant une large diversité de secteurs d’activité, la CIMR incarne une approche moderne du management orientée vers la garantie d’une retraite sereine pour les salariés.
La gestion repose sur des principes de performance et de transparence, alignés sur les attentes des adhérents et affiliés. L’Assemblée Générale des adhérents constitue l’organe suprême de décision, tandis que le Conseil d’Administration, composé de membres élus exerçant bénévolement, supervise la gestion de la caisse. Ce dernier s’appuie sur quatre comités spécialisés:
- Comité de Pilotage: assure l’équilibre actuariel du régime.
- Comité des Investissements: veille à la gestion financière conformément à la Charte et au règlement financiers.
- Comité d’Audit: encadre les missions d’audit interne et externe.
- Comité des Nominations et des Rémunérations: définit la politique de rémunération et détermine les émoluments de la Direction.
Rejoignez CIMR: (5) Offres d’Emploi pour Divers Profils
La CIMR, acteur clé de la retraite au Maroc, recrute des talents ambitieux pour rejoindre une équipe dynamique et innovante. Les postes disponibles offrent l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques, en lien avec la transformation digitale, l’analyse de données, le développement de partenariats et la gestion de la qualité.
Responsable Service
Responsabilités:
- Réaliser des études statistiques et financières sur le régime.
- Superviser les analyses marketing pour identifier les profils des affiliés et segments à forte valeur ajoutée.
- Suivre les indicateurs démographiques et financiers clés au Maroc.
- Analyser les évolutions économiques et démographiques pour évaluer leurs impacts potentiels.
- Mettre en œuvre des techniques de segmentation et de modélisation statistique pour anticiper les besoins des affiliés.
- Créer et suivre des tableaux de bord pour les indicateurs de performance du portefeuille.
- Produire des rapports mensuels et des synthèses sur les tendances clés.
- Assister et former les collaborateurs sur les aspects techniques et réglementaires.
Qualifications:
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en statistique et économie.
- Expérience de 4 à 5 ans.
Chargé des Partenariats
Responsabilités:
- Identifier et développer des opportunités de partenariat.
- Démarcher de nouveaux partenaires et superviser la signature des conventions.
- Animer les partenariats existants et mettre à jour la base de données des prospects.
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue.
Qualifications:
- Diplôme d’une école de commerce ou d’ingénieur, spécialisation en marketing.
- Expérience de 5 ans en commercial B2B, gestion clientèle bancaire ou partenariats institutionnels.
Consultant Organisation & Qualité
Responsabilités:
- Contribuer à la démarche Qualité en assurant la gestion documentaire et les audits internes.
- Proposer et suivre les actions correctives liées aux non-conformités.
- Participer au maintien de la certification ISO 9001 V2015.
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RSE, élaborer des rapports et suivre les indicateurs de performance.
Qualifications:
- Bac+3 à Bac+5 en commerce ou management qualité.
- Expérience de 0 à 2 ans.
Chargé d’Études Statistiques et Économiques
Responsabilités:
- Réaliser des études statistiques et financières sur le régime.
- Analyser les évolutions économiques et démographiques.
- Effectuer des segmentations pour anticiper les besoins des affiliés.
- Produire des rapports et des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance.
Qualifications:
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en statistique et économie.
- Expérience de 2 ans.
Chef de Service Actuariat et DATA
Responsabilités:
- Réaliser des études actuarielles et calculer les provisions mathématiques exigées.
- Effectuer des travaux statistiques, démographiques et financiers du régime.
- Assurer la qualification et l’assainissement des données.
- Conseiller et former les équipes sur les aspects techniques et réglementaires.
Qualifications:
- Diplôme d’une école d’actuariat ou équivalent.
- Ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en actuariat.
- Minimum 4 ans d’expérience.
