Sonasid recrute 4 postes en CDI pour son site industriel à Jorf Lasfar: Senior Maintenance Manager (Mécanique), Superviseur Maintenance Mécanique, Cadre Électricien Junior et Cadre Mécanicien Junior. Les postes s’adressent à des profils techniques souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré et exigeant.
Leader du secteur sidérurgique marocain, Sonasid est un acteur régional majeur dans la production d’aciers à faible empreinte carbone.
Avec une capacité de production de 1,1 million de tonnes de rond à béton et de fil machine, le Groupe capitalise sur plus de 50 ans d’expertise industrielle pour accompagner les grands projets de construction au Maroc et à l’international.
Premier recycleur du Royaume, Sonasid opère selon un processus de fabrication zéro déchet, alimenté à 90 % par des énergies renouvelables, et développe des produits à forte valeur ajoutée destinés notamment à l’automobile et aux solutions industrielles avancées.
Senior Maintenance Manager (Mécanique) – Réf: SMM26
Les missions principales du poste sont les suivantes:
- Piloter la maintenance mécanique du laminoir afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et de performance.
- Encadrer les équipes de maintenance et coordonner les interventions techniques.
- Déployer les plans de maintenance préventive et corrective.
- Optimiser les indicateurs de performance et les coûts de maintenance.
Le profil recherché répond aux critères suivants:
- Bac+5, Ingénieur en génie mécanique ou en maintenance industrielle.
- Expérience de 6 à 8 ans dans un environnement industriel, idéalement en industrie lourde.
- Compétences en management d’équipe et en pilotage opérationnel.
Superviseur Maintenance Mécanique – Réf: SPM26
Les missions principales du poste sont les suivantes:
- Superviser les interventions de maintenance afin d’assurer la continuité de production.
- Garantir le respect des standards de sécurité et des procédures internes.
- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Encadrer les techniciens et assurer le reporting des activités.
Le profil recherché répond aux critères suivants:
- Bac+2 ou Bac+3 (DUT, BTS, Licence Professionnelle) en maintenance ou mécanique industrielle.
- Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire.
- Capacité d’organisation et sens des responsabilités.
Cadre Électricien Junior – Réf: CEJ26
Les missions principales du poste sont les suivantes:
- Optimiser les installations électriques pour garantir performance et disponibilité.
- Participer au diagnostic et à la résolution des pannes électriques.
- Contribuer à l’amélioration continue des équipements industriels.
- Veiller au respect des normes de sécurité électrique.
Le profil recherché répond aux critères suivants:
- Bac+5, Ingénieur en génie électrique.
- Première expérience ou stage significatif en milieu industriel.
- Rigueur et capacité d’analyse.
Cadre Mécanicien Junior – Réf: CMJ26
Les missions principales du poste sont les suivantes:
- Optimiser les installations mécaniques afin d’assurer la continuité de production.
- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
- Contribuer au diagnostic des défaillances techniques.
- Appliquer les procédures de sécurité et de qualité.
Le profil recherché répond aux critères suivants:
- Bac+5, Ingénieur en génie mécanique.
- Première expérience ou stage en environnement industriel.
- Esprit d’analyse et motivation à évoluer en industrie lourde.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante: recrutement@sonasid.ma en précisant impérativement en objet la référence correspondant au poste: SMM26, SPM26, CEJ26 ou CMJ26.
