Tectra recrute 3 profils pour le compte de son client à Dubaï, aux Émirats Arabes Unis: Operations Coach / Superviseur de Vente, Assistant Store Manager et Store Manager.
Ces opportunités s’adressent à des profils expérimentés dans le retail premium ou luxe, avec un anglais courant obligatoire et un package d’expatriation complet.
Tectra accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et mise à disposition de compétences, notamment sur des postes à dimension internationale.
Les recrutements concernent ici des fonctions de supervision, de management et de pilotage opérationnel en boutique à Dubaï, dans un environnement orienté mode premium et luxe.
Operations Coach / Superviseur de Vente – Dubaï.
Missions:
- Animer, coacher et former les vendeurs directement sur la surface de vente.
- Accompagner les équipes afin d’améliorer la qualité de service et les performances commerciales.
- Fluidifier l’expérience client en magasin.
- Superviser la gestion des cabines d’essayage et le réassort des produits.
- Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Veiller à l’application des standards de la marque et des procédures opérationnelles.
- Participer à la réception des marchandises, à l’étiquetage et au contrôle des stocks.
Profil recherché:
- Justifier d’une expérience réussie dans la vente retail.
- Disposer d’une première expérience en supervision, coaching ou formation terrain.
- Maîtriser couramment l’anglais.
- Faire preuve de dynamisme, de pédagogie et d’esprit d’équipe.
- Être attentif aux détails et à la qualité de l’expérience client.
Rémunération et avantages:
- Rémunération globale de 7 000 AED par mois.
- Commissions liées aux performances.
- Vol de relocalisation vers Dubaï pris en charge.
- Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine.
- 15 jours de logement temporaire à l’arrivée.
- Aide à la recherche d’un logement permanent.
- Possibilité d’avance sur salaire selon la situation.
- Visa d’emploi, permis de travail et assurance santé pris en charge.
Assistant Store Manager – Dubaï.
Missions:
- Seconder le Store Manager dans le pilotage quotidien du magasin.
- Suivre les ventes, les KPIs et la rentabilité.
- Superviser la gestion des stocks et la précision des inventaires.
- Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue.
- Veiller au respect des standards de visual merchandising.
- Assurer la formation continue et le suivi des performances des conseillers de vente.
- Prendre en charge la gestion opérationnelle du magasin en l’absence du Store Manager.
Profil recherché:
- Justifier d’une expérience confirmée en management d’équipe dans le prêt-à-porter haut de gamme ou le luxe.
- Maîtriser couramment l’anglais.
- Faire preuve de proactivité et de rigueur opérationnelle.
- Posséder un bon sens du service client.
- Être capable d’accompagner et de fédérer une équipe.
Rémunération et avantages:
- Rémunération globale de 9 000 AED par mois.
- Commissions variables selon les résultats commerciaux.
- Vol d’installation vers Dubaï pris en charge.
- Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine.
- 15 jours de logement temporaire à l’arrivée.
- Accompagnement dans la recherche d’un logement permanent.
- Possibilité d’avance sur salaire.
- Visa de travail, permis de séjour et couverture médicale entièrement pris en charge.
Store Manager – Dubaï.
Missions:
- Piloter l’ensemble des opérations quotidiennes du magasin.
- Encadrer, coacher et motiver l’équipe afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
- Suivre les performances mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Analyser les tendances de vente et mettre en place des plans d’action.
- Recruter, former et développer les membres de l’équipe.
- Gérer la précision des stocks et le réapprovisionnement.
- Piloter les actions de prévention des pertes.
- Garantir le respect des standards de visual merchandising premium.
- Assurer le reporting administratif et opérationnel du magasin.
- Veiller au respect des procédures et standards de la marque.
Profil recherché:
- Justifier d’une expérience confirmée en tant que Store Manager dans le retail luxe ou premium.
- Maîtriser couramment l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Posséder de solides compétences en leadership et en management.
- Disposer d’un bon sens commercial et d’une forte orientation résultats.
- Être à l’aise dans la gestion d’équipes et le pilotage d’indicateurs.
Rémunération et avantages:
- Rémunération globale de 10 750 AED par mois.
- Commissions mensuelles liées aux performances.
- Billet d’avion initial vers Dubaï pris en charge.
- Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine.
- 15 jours d’hébergement temporaire à l’arrivée.
- Accompagnement pour la recherche d’un logement permanent.
- Possibilité d’avance sur salaire pour faciliter l’installation.
- Visa d’emploi, permis de travail et assurance médicale entièrement pris en charge.
