Une société spécialisée dans le traitement et la distribution de l’eau lance une campagne de recrutement d’envergure pour renforcer ses équipes sur les villes de Al Hoceïma, Ouezzane et Tanger. Plusieurs profils techniques, administratifs et supports sont recherchés afin d’accompagner le développement et l’exploitation des projets liés aux infrastructures hydrauliques et aux services aux usagers.
Cette opération de recrutement est menée en collaboration avec l’ANAPEC, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences. L’ANAPEC est un acteur public clé du marché de l’emploi au Maroc, chargé d’accompagner les chercheurs d’emploi et les entreprises à travers des services de mise en relation, de conseil, d’orientation professionnelle et de programmes d’insertion. Elle joue un rôle central dans la promotion de l’emploi, la valorisation des compétences et le soutien aux projets structurants à l’échelle régionale et nationale.
Dans ce cadre, les postes ouverts concernent plusieurs métiers opérationnels et techniques, répartis comme suit:
- 32 Ouvriers de plomberie sanitaire.
- 20 Techniciens électriciens.
- 1 Qualiticien.
- 5 Techniciens chimie.
- 4 Géomètres topographes.
- 2 Chauffeurs.
- 12 Techniciens en électromécanique.
- 34 Techniciens hydrauliques.
- 18 Employés administratifs et superviseurs clientèle.
- 2 Juristes.
- 6 Techniciens en informatique.
- 3 Comptables.
Ces recrutements visent à soutenir les activités liées à la gestion des réseaux d’eau, à la maintenance des installations, au contrôle qualité, à la relation clientèle et aux fonctions support indispensables au bon fonctionnement des services.
Pour consulter le détail de chaque poste, notamment les missions, les profils recherchés et les conditions de candidature, les candidats sont invités à cliquer directement sur l’intitulé du poste qui les intéresse via les liens fournis. Chaque lien redirige vers l’offre correspondante publiée par l’ANAPEC, permettant de postuler selon la procédure officielle.
