Un établissement de santé situé à Ouazzane recrute pour plusieurs postes afin de renforcer ses équipes. Avec un total de 39 postes disponibles, c’est une opportunité unique pour les professionnels de la santé et les talents administratifs.
Postes à pourvoir:
- 25 Aide-soignants: Assurer les soins de base et accompagner les patients dans leurs besoins quotidiens.
➡️ Postulez ici: Lien - 1 Gouvernante: Superviser le personnel d’entretien et assurer un cadre accueillant et hygiénique.
➡️ Postulez ici: Lien - 2 Aides opératoires: Participer à la préparation et au bon déroulement des interventions chirurgicales.
➡️ Postulez ici: Lien - 2 Infirmiers anesthésistes: Garantir la préparation et le suivi des anesthésies en bloc opératoire.
➡️ Postulez ici: Lien - 2 Employés de gestion administrative: Gérer les dossiers administratifs et les activités de coordination.
➡️ Postulez ici: Lien - 2 Agents de caisse et de facturation: Assurer la facturation des services et la gestion des paiements.
➡️ Postulez ici: Lien - 4 Sages-femmes: Accompagner les femmes dans les étapes de la grossesse, de l’accouchement et des soins postnataux.
➡️ Postulez ici: Lien - 1 Technicien en radiologie: Effectuer les examens radiologiques et garantir leur qualité.
➡️ Postulez ici: Lien
Présentation de l’ANAPEC
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est une entité publique qui joue un rôle clé dans la dynamisation du marché de l’emploi au Maroc. Avec une expertise dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi et des entreprises, l’ANAPEC propose des services variés, allant de l’insertion professionnelle à la formation, en passant par le soutien à l’entrepreneuriat.
Pourquoi postuler via l’ANAPEC ?
- Des opportunités adaptées à votre profil.
- Un accompagnement personnalisé dans vos démarches.
- Une mise en relation directe avec les employeurs.
Procédure de candidature:
Cliquez sur les liens associés aux postes ci-dessus pour soumettre votre candidature en ligne. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site officiel de l’ANAPEC.
