Maroc Telecom recrute 10 nouveaux cadres à Casablanca et Rabat

Maroc Telecom recrute plusieurs profils expérimentés à Casablanca et Rabat.

Leader incontesté des télécommunications au Maroc et acteur majeur du numérique en Afrique, Maroc Telecom poursuit sa dynamique de développement et renforce ses équipes dans plusieurs domaines stratégiques. Fort de plus de deux décennies d’innovation et d’engagement, le Groupe contribue activement à la transformation digitale du pays à travers des services de téléphonie fixe, mobile, Internet et data de dernière génération. Présent dans 11 pays africains, Maroc Telecom place la qualité, la proximité client et la performance technologique au cœur de sa stratégie, tout en valorisant les compétences et le développement professionnel de ses collaborateurs.

Dans le cadre de son expansion et de la diversification de ses activités, Maroc Telecom recrute actuellement plusieurs cadres confirmés et experts métiers pour des postes basés à Casablanca et Rabat, en CDI et en présentiel.

Postes actuellement ouverts:

• Responsable Fiscalité Groupe
  Expérience requise: 6 à 9 ans.
  Responsable de la stratégie fiscale, de la conformité et de l’optimisation des opérations du Groupe à l’échelle nationale et internationale.

• Responsable Communication
  Expérience requise: 3 à 5 ans.
  En charge de la gestion de la communication institutionnelle, interne et externe, ainsi que du rayonnement de l’image du Groupe

• Brand Content Manager
  Expérience requise: 3 à 5 ans.
  Responsable de la création, planification et diffusion de contenus de marque impactants, alignés sur la stratégie digitale et marketing du Groupe.

• Ingénieur en Réseaux Informatiques
  Expérience requise: 3 à 5 ans.
  Chargé de concevoir, déployer et maintenir les infrastructures réseaux garantissant la performance et la sécurité des systèmes d’information.

• Analyste Financier
  Expérience requise: 3 à 5 ans.
  Responsable de l’analyse des performances financières, du suivi budgétaire et de l’évaluation des projets d’investissement.

• Responsable Fusions & Acquisitions (M&A)
  Expérience requise: 6 à 9 ans.
  En charge de l’analyse stratégique, de la négociation et de l’intégration des opérations de croissance externe du Groupe.

• Responsable Marketing Cybersécurité B2B
  Expérience requise: 3 à 5 ans.
  Chargé de développer les offres cybersécurité pour les entreprises, en lien avec les enjeux de transformation digitale.

• Responsable Data Governance
  Expérience requise: 10 ans et plus.
  Responsable de la stratégie de gouvernance et de qualité des données, garantissant leur fiabilité et leur conformité réglementaire

• Responsable Marketing Cloud et Data Center
  Expérience requise: 3 à 5 ans.
  En charge du développement des offres Cloud, hébergement et services data pour les clients professionnels.

• Infographiste & Vidéaste
  Expérience requise: 3 à 5 ans.
  Responsable de la conception visuelle, du montage et de la production audiovisuelle pour la communication interne et externe.

Ces postes s’adressent à des professionnels passionnés, dotés d’un fort esprit d’initiative, d’un sens du résultat et d’une capacité à évoluer dans un environnement technologique exigeant.

Maroc Telecom offre à ses collaborateurs un cadre de travail stimulant, un accompagnement de carrière personnalisé, ainsi que des opportunités d’évolution à l’international.

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