LabelVie recrute des Responsables Magasins pour renforcer ses équipes au Maroc. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en grande distribution, disposant d’une formation Bac+5 et d’une solide expérience en management de magasin.
Groupe LabelVie est un acteur majeur de la distribution au Maroc. À travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market et Atacadao, le groupe développe un réseau de plus de 120 points de vente répartis dans plus de 27 villes marocaines.
Son organisation s’appuie sur plusieurs Business Units dédiées aux différentes enseignes ainsi que sur des directions centrales chargées d’accompagner le développement des activités du groupe.
Responsables Magasins.
Rattaché directement au Directeur de Magasin, le Responsable Magasin participe au pilotage quotidien du point de vente et assure notamment l’encadrement des équipes, le suivi des stocks et la bonne organisation des activités opérationnelles.
- Manager, accompagner et encadrer les équipes du magasin.
- Organiser le travail des collaborateurs et assurer le suivi de leurs activités.
- Superviser la bonne tenue et la fiabilité des stocks.
- Veiller à la bonne réception des commandes provenant des fournisseurs.
- Contrôler la qualité des marchandises réceptionnées.
- Assurer le suivi des stocks et identifier les éventuels écarts.
- Gérer les commandes ouvertes et assurer leur suivi.
- Superviser les biens de consommation nécessaires au fonctionnement du magasin.
- Veiller à la bonne organisation des opérations quotidiennes.
- Mobiliser les équipes autour des objectifs définis par la direction du magasin.
Pour ces postes, LabelVie recherche des candidats disposant d’une expérience significative dans la gestion opérationnelle d’un point de vente et dans l’encadrement d’équipes.
- Être titulaire d’un Bac+5 en Commerce, Management ou formation équivalente.
- Justifier d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle.
- Disposer d’une expérience en tant que Responsable Magasin ou Responsable Magasin Adjoint.
- Une expérience acquise dans le secteur de la grande distribution est requise.
- Être capable de motiver, mobiliser et accompagner une équipe.
- Posséder un bon sens du contact et du terrain.
- Faire preuve d’organisation et de capacité à gérer plusieurs priorités.
- Être à l’aise dans le suivi des stocks, des commandes et des opérations magasin.
- Posséder un intérêt pour l’amélioration des pratiques et l’innovation dans l’organisation du point de vente.
- Faire preuve de leadership et d’une forte orientation opérationnelle.
