FEV est le partenaire privilégié des acteurs majeurs de l’industrie du transport: constructeurs, équipementiers, laboratoires d’essais, écoles et universités pour ses 2 domaines d’activités:
L’ingénierie des Groupe Moto-Propulseurs (GMP) et véhicules: de la réalisation d’essais, d’études de simulation, de calibration des calculateurs jusqu’à la gestion de projets clés en main de mise au point de véhicules thermique, hybride ou électriques.
Les moyens d’essais et instrumentations: depuis le développement jusqu’à la fourniture d’équipements et de logiciels de bancs d’essais jusqu’à la réalisation de centres d’essais clés en main.
Collaborant avec ses clients et en relation étroite avec le monde universitaire, FEV développe des systèmes innovants adaptés pour les véhicules et GMP de ses clients, à la pointe de la technologie, toujours plus respectueuse de l’environnement avec un haut niveau d’exigences en sécurité, en performances, avec un agrément de conduite en adéquation avec la demande produit.
Politique RH:
Le groupe FEV a construit sa réussite sur les compétences et les talents de ses 4 000 collaborateurs, mais aussi sur ses relations privilégiées avec les universités et les laboratoires de recherche et de développement. FEV s’investit considérablement dans la gestion dynamique et attentive de ses Ressources Humaines afin d’assurer un accompagnement optimal de l’évolution de ses activités.
Valoriser la diversité et les talents, favoriser l’intégration culturelle et professionnelle, développer les compétences grâce à la formation et à la mobilité interne, offrir des rémunérations attractives sur ses différents marchés, construire un dialogue social ouvert, assurer la protection des salariés, tels sont les principaux axes de la politique Ressources Humaines du Groupe.
Soucieuse de son développement, FEV est implanté dans 26 pays et est en recherche constante de nouveaux talents expérimentés ou jeunes diplômés passionnés qui auront à cœur de mettre leurs expériences de commercial, d’ingénieur ou de technicien au service du développement et de la croissance de FEV dans le monde.
FEV recrute: Nouveaux Postes dans le Secteur Automobile
FEV, leader dans le secteur automobile, lance une campagne de recrutement pour ses sites de Casablanca et Oued Zem. Cet appel s’adresse aux professionnels passionnés par l’industrie automobile, désireux de contribuer à l’innovation et à l’excellence dans ce domaine. Les opportunités disponibles couvrent une gamme étendue de fonctions techniques et administratives.
Offres d’emploi disponibles:
- Techniciens d’essai: Spécialisés dans les bancs à rouleaux ou dans les bancs moteur.
- Ingénieurs d’essai: Expertise dans les bancs moteurs et les bancs à rouleaux.
- Responsable de conception et intégration véhicule: Responsable de la conception globale et de l’intégration des systèmes au sein des projets véhicules.
- Ingénieurs Motoristes expérimentés: Spécialisation en dépollution et en moteurs essence et diesel.
- Ingénieur Model based design: Spécialisé dans la conception et le développement de modèles pour la simulation et le test de systèmes embarqués.
- Administrateur réseaux et systèmes: Responsable de la gestion, de la maintenance et de la sécurité des infrastructures informatiques.
- Automaticien: Spécialisé dans l’automatisation des processus industriels.
- Soudeur: Expert en techniques de soudure pour la fabrication et la réparation de composants.
- Chargé de ressources humaines: Gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et le développement des talents.
Lieu de travail: Positions disponibles à Oued Zem et Casablanca, avec des exigences de mobilité selon les besoins du poste.
Comment postuler?
Les candidats intéressés et possédant l’expérience requise pour ces postes sont invités à soumettre leur candidature par e-mail à fevma_rh@fev.com, en indiquant l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du message.
