SRM Casablanca-Settat recrute 70 profils techniques, administratifs et de gestion à Casablanca-Settat, en recrutement par concours. Les postes s’adressent à des candidats souhaitant intégrer une entreprise publique régionale opérant dans les métiers de l’eau, de l’électricité et de l’assainissement.
Opérationnelle depuis le 1er octobre 2024, la Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat assure la distribution de l’eau potable, de l’électricité et la gestion de l’assainissement liquide au profit de plus de 7 millions d’habitants de la région Casablanca-Settat.
L’entreprise intervient sur un périmètre territorial stratégique couvrant plusieurs provinces et préfectures, avec des enjeux majeurs liés à la continuité du service public, à la modernisation des infrastructures et à l’amélioration mesurable de la qualité de service.
Dans le cadre de la régionalisation avancée et de la réforme du secteur de la distribution, la SRM Casablanca-Settat renforce ses équipes afin d’accompagner la montée en charge de ses activités, de structurer durablement son organisation interne et de professionnaliser l’ensemble de ses métiers opérationnels et supports.
Ce concours de recrutement s’inscrit dans une démarche de transparence, d’équité et de valorisation des compétences locales, en ciblant des profils capables d’évoluer dans un environnement technique exigeant et en constante structuration.
Les postes ouverts concernent aussi bien les activités cœur de métier que les fonctions support, et couvrent notamment les intitulés suivants.
Consultez le poste qui vous intéresse pour plus de détails et postuler:
Superviseur central de relève (H/F).
Aide Technicien Réseau Electricité (H/F).
Chauffeur Opérateur Hydrocurage (H/F).
Chauffeur opérateur Station d’Epuration (H/F).
Enquêteur anomalie et fraude (H/F).
Opérateur Assainissement (H/F).
Opérateur Assainissement Liquide (H/F).
Opérateur Contrôle Commande (H/F).
Opérateur Recherche de Fuites (H/F).
Opérateur Station d’Epuration (H/F).
Chaque poste s’adresse à des candidats rigoureux, motivés et capables d’évoluer dans un environnement en pleine structuration où la fiabilité, le sens des responsabilités et l’adaptabilité sont essentiels au bon fonctionnement des services publics.
