Royal Air Maroc, créée en juin 1957 à la suite de la fusion d’Air Atlas et d’Air Maroc, bénéficie d’une concession exclusive de l’État marocain pour les transports aériens nationaux et internationaux. La compagnie porte les couleurs du Maroc sur la scène mondiale avec fierté.
En tant qu’acteur clé de l’économie nationale, son développement repose sur une croissance constante et des succès largement reconnus. Sa capacité à surmonter les crises du secteur aérien reflète l’engagement de ses équipes, l’efficacité des stratégies de redressement mises en place et le soutien continu des autorités publiques.
La modernisation et le renouvellement de la flotte ont favorisé une augmentation significative du trafic et des revenus. Grâce à l’élargissement de son réseau couvrant les cinq continents et à une hausse des fréquences de vols, Royal Air Maroc répond efficacement à la diversité des attentes de sa clientèle.
L’excellence opérationnelle et l’innovation technologique occupent une place centrale dans sa stratégie, avec une attention particulière à l’amélioration continue de la qualité de service, conforme aux standards internationaux les plus exigeants, assurant une satisfaction optimale.
Depuis le hub de Casablanca, un des principaux centres de transit en Afrique, des connexions fluides entre l’Afrique et les grandes métropoles mondiales sont assurées, renforçant ainsi le développement et l’influence du continent.
Respectant les normes internationales de sécurité et de sûreté, la compagnie dispose de certifications attestant la fiabilité de ses opérations, la classant parmi les transporteurs aériens les plus fiables et sécurisés.
Carrière chez Royal Air Maroc : Nouveaux Postes Ouverts
Rejoignez Royal Air Maroc et contribuez à l’excellence d’une compagnie aérienne de renom. Découvrez des opportunités passionnantes et participez activement à des projets stratégiques et innovants.
Analyste Partenariats
Missions principales:
- Réaliser des études d’opportunités sur les partenariats potentiels et leur impact stratégique.
- Produire des synthèses et des bilans réguliers pour analyser la performance des partenariats existants.
- Mettre en place un reporting périodique pour les accords de codeshare et les joint business agreements (JBA).
- Évaluer les propositions de partenariats des compagnies étrangères et formuler des recommandations stratégiques.
- Identifier de nouveaux partenaires à fort potentiel pour renforcer le réseau.
Profil recherché:
- Diplôme d’une grande école d’ingénieurs avec spécialisation en Statistiques, Data Science, Économétrie ou domaines connexes.
- Excellentes compétences en recherche opérationnelle, statistiques, économétrie, mathématiques appliquées, Big Data et analyses prédictives.
- Sens de l’analyse, rigueur et adaptabilité.
- Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Manager Environnement
Missions principales:
- Surveiller, maintenir et améliorer en continu le Système de Management Environnemental (SME) de la compagnie (IEnvA, ISO 14001, etc.).
- Coordonner la mise en œuvre des actions environnementales dans les différentes entités.
- Représenter la compagnie auprès des instances nationales et internationales pour les questions environnementales.
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité aux normes environnementales.
- Participer aux enquêtes et analyses d’incidents environnementaux et proposer des mesures correctives.
- Collecter et consolider les indicateurs de performance environnementale pour le reporting interne et externe.
- Animer une culture environnementale au sein de l’entreprise via des actions de sensibilisation et de formation.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+5 en Sécurité et Environnement.
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire avec mise en place réussie d’un système de management environnemental.
- Connaissance approfondie de la norme ISO 14001.
- Compétences en audit, gestion des risques et développement durable.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
- Leadership, organisation et esprit d’équipe.
