Entraide Nationale, établissement public créé par le dahir n° 1-57-099 du 26 Ramadan 1376 (27 avril 1957), avec un statut défini par le décret n° 2-71-625 du 12 Moharrem 1392 (28 février 1972), l’Entraide nationale est placée sous la tutelle du ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement social.
Jouant un rôle central au sein du pôle social, l’Entraide nationale a pour mission de fournir diverses formes d’aide et d’assistance, tout en participant à la promotion familiale et sociale. Grâce à une présence étendue sur le plan territorial et à une expérience de plus de cinquante ans dans le domaine de l’action sociale, elle met en œuvre des objectifs stratégiques et des programmes sociaux en s’appuyant sur une politique de proximité et de communication sociale.
L’Entraide Nationale, en tant qu’établissement public au cœur de la solidarité sociale au Maroc, joue un rôle fondamental dans la mise en œuvre des politiques sociales du pays. Depuis sa création, elle a su s’adapter aux évolutions sociales et économiques, en diversifiant ses programmes pour mieux répondre aux besoins des populations vulnérables. Ses actions, basées sur une approche de proximité, visent à promouvoir l’inclusion sociale et à offrir des services d’assistance adaptés aux familles, aux jeunes, aux personnes âgées et aux personnes en situation de précarité. Par le biais de ses concours de recrutement, l’Entraide Nationale cherche à renforcer son équipe avec des professionnels compétents qui contribueront activement à la réalisation de ces objectifs.
Le dernier délai pour postuler est le 30 Octobre 2024.
Le concours aura lieu le 24 Novembre 2024.
Avis de Concours
Avant de clore, il est important de souligner l’importance des initiatives de recrutement menées par l’Entraide Nationale. En s’ouvrant à de nouveaux talents et en diversifiant les profils recrutés, l’institution renforce non seulement sa capacité opérationnelle, mais elle répond également aux exigences croissantes des dynamiques sociales actuelles. Ces recrutements visent à optimiser la gestion des projets sociaux, à moderniser les services offerts et à améliorer l’impact de l’action sociale sur le terrain. De plus, en intégrant des ingénieurs et des administrateurs hautement qualifiés, l’Entraide Nationale s’assure de pouvoir faire face aux défis techniques et administratifs de plus en plus complexes dans le domaine de la protection sociale. Ces efforts témoignent d’une volonté de faire évoluer les pratiques et d’accroître la performance institutionnelle en s’adaptant aux besoins des citoyens et des communautés.
Conclusion
En conclusion, l’Entraide Nationale continue d’affirmer son rôle fondamental dans la sphère sociale marocaine, avec une mission qui s’étend bien au-delà de l’assistance immédiate. En recrutant des professionnels qualifiés à travers des concours rigoureusement organisés, elle renforce sa capacité à répondre aux besoins des populations vulnérables et à mettre en œuvre des politiques sociales adaptées. Le concours de recrutement 2024, offrant 30 postes variés, représente une opportunité précieuse pour les jeunes diplômés et les professionnels expérimentés souhaitant contribuer activement au développement social du pays. Ce processus de sélection, à la fois exigeant et transparent, reflète l’engagement de l’Entraide Nationale à garantir un service public de qualité, ancré dans la proximité et la solidarité. À travers cette initiative, l’Entraide Nationale démontre une volonté claire de modernisation et d’adaptation aux défis contemporains, tout en restant fidèle à ses valeurs fondatrices de soutien aux plus démunis et de promotion de l’inclusion sociale.
Pour postuler à l’un de ces postes et rejoindre l’Entraide Nationale, les candidats sont invités à soumettre leur dossier avant la date limite, afin de saisir cette opportunité de contribuer au développement social du pays.
