La Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat ouvre une nouvelle opportunité exceptionnelle en lançant la troisième vague de son plan de recrutement 2025, destinée à accueillir plus de 200 talents prêts à s’engager dans une dynamique professionnelle ambitieuse et tournée vers l’avenir, couvrant un large éventail de métiers essentiels à la qualité des services publics dans l’ensemble de la région.
Fidèle à son rôle central dans la transformation des services essentiels, la SRM Casablanca-Settat poursuit le développement de ses activités au service de plus de 7 millions d’habitants. En assurant la distribution de l’eau potable, de l’électricité et l’assainissement liquide sur un territoire vaste et stratégique, l’entreprise continue de renforcer ses équipes afin de soutenir la modernisation des infrastructures, la gestion durable des ressources et l’amélioration continue de la qualité de service. La société, opérationnelle depuis le 1er octobre 2024, inscrit son action dans le cadre de la régionalisation avancée et de la réforme du secteur de la distribution, avec un engagement fort en faveur d’une gouvernance transparente et du développement des compétences de son capital humain.
Cette nouvelle campagne de recrutement s’adresse aux candidats motivés par le sens du service public, désireux de contribuer à un projet structurant, durable et inclusif. Les opportunités sont ouvertes sur tout le territoire: Casablanca, Mohammedia, El Jadida, Sidi Bennour, Settat, Berrechid, Benslimane, Médiouna et Nouaceur. Chaque profil peut trouver sa place au sein d’équipes engagées dans une mission d’utilité collective.
Consultez le poste qui vous intéresse pour plus de détails et postuler:
Caissier (H/F).
Chargé de portefeuille grands comptes (H/F).
Chargé de trésorerie (H/F).
Chargé travaux électricité (H/F).
Correspondant SIG (H/F).
Superviseur central de relève (H/F).
Technicien eau (H/F).
Agent interventions comptage (H/F).
Agent poseur de compteur (H/F).
Aide magasinier (H/F).
Aide technicien réseau électricité (H/F).
Archiviste (H/F).
Chauffeur opérateur station d’épuration (H/F).
Chauffeur opérateur hydrocurage (H/F).
Coupeur des compteurs (H/F).
Enquêteur anomalie et fraude (H/F).
Opérateur assainissement (H/F).
Opérateur assainissement liquide (H/F).
Opérateur contrôle commande (H/F).
Opérateur courant fort (H/F).
Opérateur détection électricité (H/F).
Opérateur eau (H/F).
Opérateur eau potable (H/F).
Opérateur électricité (H/F).
Opérateur postes asservis et télécommunication (H/F).
Opérateur postes de distribution publique (H/F).
Opérateur recherche de fuites (H/F).
Opérateur réseau électrique souterrain (H/F).
Opérateur station d’épuration (H/F).
Releveur des compteurs (H/F).
Releveur grands comptes (H/F).
Chaque poste s’adresse à des candidats rigoureux, motivés et capables d’évoluer dans un environnement en pleine structuration où la fiabilité, le sens des responsabilités et l’adaptabilité sont essentiels au bon fonctionnement des services publics.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature avant le 1er décembre 2025, dernier délai, afin de rejoindre une organisation en pleine croissance qui valorise l’expertise et l’engagement professionnel.
