Concours de Recrutement OFPPT 2026 (239 Postes)

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) recrute 239 profils à travers plusieurs postes de formateurs, cadres administratifs et responsables dans différentes villes du Maroc, en contrat statutaire, dans le cadre du concours de recrutement 2026.

Les postes s’adressent à des profils pédagogiques, techniques, administratifs et managériaux souhaitant intégrer un acteur public de référence dans le développement des compétences.

Acteur public majeur au Maroc depuis 1974, l’OFPPT joue un rôle central dans la formation professionnelle et l’employabilité des jeunes.

L’institution développe des parcours de formation adaptés aux besoins du marché, accompagne les entreprises à travers la montée en compétences de leurs ressources humaines et contribue à la compétitivité de l’économie nationale.

Présente sur l’ensemble du territoire, l’OFPPT s’appuie sur un réseau étendu d’établissements et sur des équipes pédagogiques et administratives spécialisées.

Les postes ouverts concernent notamment les fonctions suivantes, réparties sur plusieurs concours avec des dates limites distinctes.

Pour le concours avec dernier délai le 07 janvier 2026 (70 postes), les recrutements portent sur:

• Formateur en gros œuvres (5 postes).
• Formateur en génie civil (10 postes).
• Formateur topographe (5 postes).
• Formateur en langue française (50 postes).

Pour le concours avec dernier délai le 04 janvier 2026 (153 postes), les profils recherchés sont:

• Formateur en gestion comptabilité (20 postes).
• Formateur en commerce ventes (10 postes).
• Formateur en réseaux informatiques (20 postes).
• Formateur en développement informatique (10 postes).
• Formateur en management touristique (5 postes).
• Formateur en management hôtelier (5 postes).
• Formateur en électromécanique et électricité industrielle (10 postes).
• Formateur en électronique, automatisme et robotique (10 postes).
• Formateur en génie électrique (20 postes).
• Formateur en froid et génie thermique (5 postes).
• Formateur en réparation des véhicules automobiles (20 postes).
• Formateur en construction métallique (5 postes).
• Formateur en fabrication mécanique Bac+2 (10 postes).
• Secrétaire de direction à Casablanca (2 postes).
• Assistante de direction au cabinet de la Directrice Générale (1 poste).

Pour le concours avec dernier délai le 03 janvier 2026 (16 postes), les postes ouverts incluent:

• Formateur en agrobusiness à Errachidia (1 poste).
• Responsable maintenance des bâtiments à Tanger (1 poste).
• Responsable maintenance des bâtiments à Laâyoune (1 poste).
• Formateur en tissage traditionnel à Errachidia (1 poste).
• Formateur en tapis à Errachidia (1 poste).
• Formateur en tapis à Béni Mellal (1 poste).
• Formateur en Haute couture à Errachidia (1poste).
• Formateur en dessin bâtiment «Techncien Projeteur Modeleur » à Guelmim (1 poste).
• Formateur en Buccodentaire à Casablanca (1 poste).
• Formateur en Arts de table Restauration à Nador (1 poste).
• Formateur Accueil et Secretariat Médical à Rabat (1 poste).
• Formateur dans les métiers du Froid Industriel et Commercial (T.S) à Errachidia (1 poste).
• Chef de pôle Communication à Errachidia (1 poste).
• Chef de projets Equipements et Consistances physique (Au rang de chef de service) (1 poste).
• Chef du Service Conception des Examens (1 poste).
• Chef de projet Planification et Performances de l’Ingénierie de la Formation (1 poste).

Les profils recherchés doivent disposer d’une formation académique ou technique en lien direct avec le poste, d’une expérience professionnelle ou pédagogique pertinente, et d’une capacité à transmettre les compétences de manière structurée et opérationnelle.
Pour les postes de responsabilité, une expérience confirmée en gestion, pilotage de projets ou encadrement d’équipes est exigée.