Bank Al-Maghrib organise un concours pour le recrutement de 53 postes dans plusieurs spécialités, avec une date limite de candidature fixée au 15 avril 2026 à 16h30. Les postes s’adressent à des profils variés, aussi bien dans la relation client, la sécurité que dans les métiers techniques, informatiques et d’infrastructure.
Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib est une institution publique disposant d’une autonomie financière. Depuis le 20 février 2006, son cadre réglementaire est défini par la loi n° 76-03 ainsi que par les textes encadrant ses missions, ses fonctions et sa gouvernance. En tant que banque centrale du Royaume, l’institution intervient sur des missions stratégiques liées à l’émission monétaire, à la politique monétaire, à la supervision bancaire, à la stabilité financière, à la gestion des réserves de change et à la sécurisation des systèmes de paiement. Elle joue également un rôle dans le conseil financier, la gestion des opérations du Trésor ainsi que la promotion de l’inclusion et de l’éducation financières.
Dans le cadre de cette campagne de recrutement, Bank Al-Maghrib ouvre plusieurs concours pour renforcer ses équipes sur un ensemble de fonctions opérationnelles et techniques.
20 postes de Chargé de clientèle.
14 postes d’Agent de sécurité.
2 postes d’Ingénieur Intégration.
1 poste d’Ingénieur Middleware.
1 poste d’Ingénieur Réseaux et Télécoms.
2 postes d’Ingénieur Infrastructure.
4 postes d’Ingénieur Études et Développement / Support.
2 postes d’Ingénieur Études et Développement Core Banking System.
1 poste de Référent Industriel.
Pour consulter l’avis de concours et découvrir les détails de chaque poste, il suffit de cliquer sur l’intitulé du poste qui vous intéresse.
Chaque lien permet d’accéder aux informations complètes relatives au profil recherché, aux conditions de candidature, aux pièces à fournir ainsi qu’aux modalités du concours.
