LEAR CORPORATION MEKNES SARL AU Lear Corporatio Recrutement de (200) Opérateur De Cablage Opératrices / Opérateurs Salaire mensuel : SMIG.
Lear Corporation est le premier fournisseur automobile de niveau 1 au service de tous les principaux constructeurs automobiles du monde avec nos sièges automobiles et nos produits électriques automobiles de classe mondiale. Nos produits sont développés et fabriqués par une équipe diversifiée et talentueuse de plus de 165 000 personnes. Avec des opérations dans 39 pays, Lear est présent dans toutes les grandes régions de fabrication automobile du monde. Pour nos équipes mondialement positionnées et performantes, nous recherchons des talents dévoués avec le goût de l’action et de l’enthousiasme. Si vous aimez les défis, souhaitez vivre des opportunités de développement sans retenue et souhaitez une reconnaissance payante, alors vous êtes au bon endroit avec Lear.
Vous recherchez une expérience d’apprentissage passionnante avec un niveau de responsabilité élevé ? Si oui, alors vous devriez absolument continuer à lire. Rejoignez notre équipe et notre entreprise dynamiques, passionnantes et en pleine croissance !! Lear est l’endroit idéal.
Les principales responsabilités du rôle de chef d’équipe SW sont de gérer, planifier et contrôler le développement logiciel dans un projet, de l’analyse des exigences à la publication du logiciel, d’agir en tant qu’interface des aspects logiciels avec le client et d’autres groupes de projet.
L´ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;
– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Lear Corporation Meknès recrutement de 200 Opérateurs de Cablage
Référence de l’offre: EL201124965964
Date : 20/11/2024
Agence : EL HAJEB / CHAOUI
(200) Opérateurs / Opératrices En Fabrication , Assemblage Des Câbles Automobiles CI/CFA
sur EL HAJEB
Description de l’entreprise
Lear Corporation est une société américaine spécialisée dans la fabrication et la distribution d’équipements intérieurs automobiles.
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de Poste
Date de début : 01/12/2024
Type de contrat : CI
Lieu de travail : EL HAJEB
Caractéristiques du poste : Opérateurs / Opératrices en Fabrication , Assemblage des Câbles automobiles CI/CFA
Profil recherché
Réaliser les travaux manuels en utilisant le mode opératoire et les aides visuelles conformément aux normes de qualité et de production de la société
1) TYPE DE CONTRAT : CI
–AGE : 18 ANS -32 ANS
– Taille Superieure à 1 m 55 Cm
– 30% MASCULIN – 70% FEMININ
Formation : – Diplôme de Qualification / Technicien / Bac / Bac +diplôme
2) TYPE DE CONTRAT : CFA
–AGE : 18 ANS -29 ANS
– Taille Superieure à 1 m 55 Cm
– 30% MASCULIN – 70% FEMININ
Formation : – Dernière année d’enseignement collégial.
– Diplôme de Specialisation
–Niveau 5éme / 6 éme / niveau BAC /
N B : Pour les personnes intéressées, veuillez postuler à l’offre via le site de l’ANAPEC sans vous présenter à l’agence, et assurez-vous que votre profil est validé administrativement.
للمهتمين، يرجى التقديم على العرض عبر موقع أنابيك دون الحاجة للحضور إلى الوكالة، والتأكد من أن ملفكم قد تم التحقق منه إدارياً من طرف وكالة انابيك
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Langues :
- Arabe : Langue maternelle
Commentaire: Pour les personnes intéressées, veuillez postuler à l’offre via le site de l’ANAPEC sans vous présenter à l’agence, et assurez-vous que votre profil est validé administrativement. للمهتمين، يرجى التقديم على العرض عبر موقع أنابيك دون الحاجة للحضور إلى الوكالة، والتأكد من أن ملفكم قد تم التحقق منه إدارياً
