Leader de la logistique portuaire au Maroc, Marsa Maroc opère stratégiquement dans neuf ports dédiés au commerce international. L’offre de services englobe la manutention, le stockage et la logistique portuaire, tout en assurant une assistance complète aux navires.
En collaboration avec ses filiales, l’entreprise s’inscrit dans la dynamique de croissance du secteur logistique national, avec un engagement constant envers la qualité de service. Cet engagement se concrétise par des investissements dans le développement des compétences humaines et l’optimisation des équipements, avec pour ambition de devenir un opérateur portuaire de référence à l’échelle régionale et internationale.
Depuis son lancement en décembre 2006, une stratégie de développement rigoureuse a été déployée, intégrant l’acquisition de compétences spécialisées pour renforcer les structures organisationnelles.
Le processus de recrutement repose sur plusieurs étapes clés, allant de l’identification des talents à leur intégration. Les candidatures sont collectées via divers canaux: candidatures spontanées sur le site web, annonces d’emploi et participation à des salons et forums professionnels, favorisant un contact direct avec le marché de l’emploi.
La sélection des candidats est effectuée selon des critères spécifiques définis en fonction des besoins des postes. Une commission composée de responsables des départements concernés et des ressources humaines évalue les postulants à travers des épreuves écrites, orales et psychotechniques. Le classement des résultats permet d’identifier les profils retenus.
L’intégration des nouvelles recrues est assurée par un programme structuré comprenant des formations, des visites de sites et des journées dédiées. Un système de parrainage est également mis en place pour favoriser une immersion réussie au sein de l’entreprise.
Concours de Recrutement Marsa Maroc 2024 (3 Postes)
Marsa Maroc organise un concours pour le recrutement de 3 Pilotes.
Le dernier délai pour postuler est le 11 décembre 2024.
