Une nouvelle opportunité s’offre aux talents du secteur bancaire et financier. CIH Bank, institution centenaire et pionnière de la transformation digitale au Maroc, recrute plusieurs profils stratégiques dans le cadre du renforcement de son réseau et du développement de ses activités. Reconnue pour son innovation, sa proximité avec la clientèle et son engagement pour l’excellence, la banque offre un environnement de travail stimulant, basé sur la méritocratie et l’évolution continue.
Postes à pourvoir:
Chargé(e) de Clientèle – Boujdour (Laâyoune)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées.
- Promouvoir les nouvelles offres et services digitaux.
- Assurer la rentabilité des opérations tout en maîtrisant les risques.
Profil: Bac+5, avec sens du service client, aisance relationnelle et capacité de persuasion.
Chef de Projet Sénior Développement et Partenariats – Casablanca
- Concevoir et piloter des projets stratégiques de croissance.
- Identifier et négocier des partenariats clés.
- Encadrer une équipe projet et promouvoir l’innovation au sein de la banque.
Profil: Bac+5 en finance, économie ou gestion de projet, avec expérience confirmée en gestion de projets stratégiques dans le secteur bancaire.
Chargé(e) de Traitements Fiscaux – Casablanca
- Produire la liasse fiscale et réaliser l’ensemble des déclarations fiscales et sociales.
- Garantir la conformité des obligations fiscales (IS, TVA, taxes diverses).
Profil: Bac+5 en finance, avec minimum 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou poste similaire.
Chef de Projet Formation – Casablanca
- Définir et structurer la stratégie de formation de la banque.
- Concevoir et déployer des modules de formation adaptés aux besoins métiers.
- Suivre les budgets, les prestataires et les indicateurs de performance.
Profil: Bac+5 en RH ou gestion, avec minimum 5 ans d’expérience en formation ou développement RH.
Responsable Pilotage Solvabilité Groupe – Casablanca
- Assurer la projection des fonds propres et la production des ratios réglementaires.
- Produire les stress tests et anticiper les impacts des nouvelles réglementations.
- Encadrer les équipes et piloter la solvabilité des filiales du Groupe.
Profil: Bac+5 ou Master, avec au moins 10 ans d’expérience dans les métiers du risque ou de la réglementation bancaire.
Directeur(ice) d’Agence – Ifrane
- Développer et gérer le fonds de commerce de l’agence.
- Manager et former les équipes commerciales.
- Garantir la qualité de service, la maîtrise des risques et l’atteinte des objectifs commerciaux.
Profil: Bac+5, avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire de direction d’agence.
Ingénieur(e) Sécurité SI – Casablanca
- Analyser les processus liés à la gestion des identités et accès.
- Garantir la conformité des pratiques avec les standards de sécurité SI.
- Contribuer au renforcement des activités SOC et contrôles de sécurité.
Profil: Bac+5, avec une première expérience en sécurité SI ou SOC, très bon niveau de communication en français et anglais.
