AXA Assurance Maroc, acteur de référence depuis plus de 20 ans, recrute pour renforcer ses équipes. Grâce à une offre complète couvrant assurance, prévoyance, épargne, assistance et protection juridique, AXA accompagne particuliers, professionnels et entreprises dans la gestion de leurs risques. Membre du groupe AXA, leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, l’entreprise s’appuie sur un réseau de proximité, une culture d’agilité, et un capital humain hautement qualifié pour garantir une qualité de service irréprochable à ses clients.
Dans le cadre de son développement, AXA Assurance Maroc ouvre les postes suivants:
Chargé(e) Administratif des Prestations Sociales
Rattaché à la Direction Capital Humain – People Experience & HRBP, ce poste a pour objectif de garantir une gestion efficace des prestations sociales au bénéfice des collaborateurs.
Les missions principales incluent:
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (CNSS, CIMR, Sanlam, AXA).
- Suivre les prestations sociales: IJM, accidents de travail, décès, incapacités, avances médicales, attestations d’assurance voyage.
- Assurer la gestion administrative des missions et centres d’estivage.
- Participer à l’élaboration du budget du service et assurer son suivi.
- Traiter les factures, réaliser les reportings, classer et archiver les documents.
- Contribuer ponctuellement aux autres volets sociaux selon les besoins.
Profil recherché:
- Bac+3 à Bac+5 en gestion RH, droit social ou administration.
- Expérience de minimum 4 ans dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du droit du travail marocain et des prestations sociales.
- Maîtrise du SIRH, des outils bureautiques et capacité de suivi budgétaire.
- Sens de l’analyse, rigueur, discrétion et pédagogie.
Chargé de Surveillance et Pilotage
Rattaché à la Direction Développement Réseaux & Marché des Particuliers, ce poste contribue au pilotage de la performance commerciale et à l’analyse stratégique des résultats.
Les principales activités sont:
- Élaborer et alimenter les tableaux de bord et outils BI.
- Réaliser des études analytiques sur les performances produits et portefeuilles clients.
- Participer à la segmentation du business et au diagnostic commercial prévisionnel.
- Piloter les challenges et mesures incitatives pour le développement business.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et proposer des actions correctives.
- Préparer les rapports à destination des comités de direction.
- Conduire des études de veille concurrentielle et benchmarking.
Profil recherché:
- Bac+5 en statistiques, actuariat, recherche opérationnelle ou commerce.
- Expérience minimum de 3 ans en reporting, data science ou actuariat.
- Maîtrise des outils statistiques, logiciels de BI, bureautique avancée.
- Capacité d’analyse, sens de l’organisation, innovation et discrétion.
