تقديم للعمل في وكالات اتصالات المغرب براتب شهري 6000 درهم

إستمارة الترشيح للتوظيف في وكالات اتصالات المغرب براتب شهري (6000 درهم)

تعتبر مجموعة اتصالات المغرب فاعلا مرجعيا في افريقيا، حيث تساهم بقوة في تطوير قطاع الإتصالات بعشرة بلدان: المغرب، البنين، بوركينافاسو، ساحل العاج، الغابون، مالي، موريطانيا، النيجر، جمهورية إفريقيا الوسطى والطوغو.

وبكونها شركة اتصالات عالمية، رائدة بالمغرب و ببلدان أخرى، ترافق إتصالات المغرب اليوم قرابة 51 مليون زبون.

باعتبارها فاعلا مسؤولاً، تلتزم مجموعة اتصالات المغرب، من خلال استثمارات وحلول مبتكرة، بمحاربة الهوة الرقمية كمحورأساسي لسياستها للتنمية المستدامة. كما تعمل على توفير ظروف الراحة للساكنة من خلال دعم العديد من المبادرات الوطنية.

المهن:

ان تنوع المهن داخل اتصالات المغرب يمنح للمستخدمين إمكانية الارتقاء في مسارهم المهني، من خلال عدة وظائف تشمل جميع أنشطة المجموعة. وتوجد على رأس هذه القائمة المهن التالية:

• هندسة الاتصالات
• نظم المعلومات
• التجارة والتسويق
• المالية
• التقنين
• الجودة
• المشتريات واللوجستيك
• الموارد البشرية
• التواصل
• تدبير العلاقات مع الزبناء.

تقديم الترشيح:

تعمل اتصالات المغرب على تعديل سياسة التوظيف الخاصة بها لمواجهة التحديات الاستراتيجية. يهدف إلى جذب أفضل المواهب ويلتزم بتعزيز التنوع وتكافؤ الفرص أثناء تقييم المهارات والالتزام.
بالإضافة إلى ذلك ، تدعم اتصالات المغرب الموظفين الجدد وتعزز اندماجهم من خلال تزويدهم ببيئة عمل ديناميكية وموحدة ، ومراقبة الجودة والمتابعة الشخصية ، مما يساهم في التنمية الشخصية والتميز الذاتي.

لإرسال ترشيحكم، المرجوا الدخول إلى الموقع الرسمي لشركة إتصالات المغرب ثم ملء الاستمارة.

تطوير الكفاءات للتوظيف بوكالات اتصالات 2024

تحرص شركة اتصالات المَغْرِب عَلَى تثمين الكفاءات وتطويرها مِنْ خِلَالِ وضع بَرَامِج للتكوين تتناسب مَعَ تطلعات المستخدمين و مسارهم المهني. تعتبر الديناميكية أساس تنمية الكفاءات، وَهِيَ تعكس رغبة المقاولة لإعطاء دفعة قوية لمسار موظفيها المهني باعتبارها محطة أساسية فِي هَذَا المسار حَيْتُ تساهم فِي إنجاح مشاريعهم المهنية. و تعتبر الديناميكيةأيضا أداة لتنمية مهارات المُوَظَّفِينَ حيت أَنَّهَا تمكنهم من تجربة آفاق جديدة والانفتاح عَلَى آفاق واسعة خُصُوصًا مِنْ خِلَالِ الفرص المتاحة بِوَاسِطَةِ الفروع الدولية للمقاولة

نظام الأجورالمتعلقة بالتوظيف بوكالات اتصالات المَغْرِب 2024

ترتكز السياسة الأجرية لاتصالات المَغْرِب عَلَى مبدأي التنافسية والإنصاف، حَيْتُ تحرص المجموعة عَلَى تنافسية الأجور مقارنة مَعَ المتنافسين كَمَا تحت عَلَى تنسيقها حَسَبَ المؤهلات الشخصية و مُسْتَوَى التمكن المهني. اضافة إِلَى الجزء القار من الراتب، تمنح شركة اتصالات المَغْرِب جزءا متغيرا من الأجر يتم مِنْ خِلَالِهِ مكافئة المستخدمين عَلَى مَدَى مساهمتهم فِي تحقيق الأهداف الَّتِي تتوخاها مجموعة اتصالات المَغْرِب.

الخدمات الاجتماعية بوكالات اتصالات المَغْرِب 2024

تضع شركة اتصالات المَغْرِب رهن اشارة مستخدميها و عائلاتهم مجموعة من الخدمات الاجتماعية و الامتيازات الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى ضمان راحة المستخدمين وذويهم وَفِي هَذَا الصدد توفر اتصالات المَغْرِب حماية اجتماعية معززة مِنْ خِلَالِ نظام طبي و نظام التقاعد اذ يستفيد كل مستخدم من التغطية الصحية التكميلية، بالإِضَافَةِ إِلَى استفادته إِلَى جانب نظام التقاعد الإجباري من تقاعد تكميلي يمكنه من ضمان مستقبل أفضل. وَتُسَاعِد اتصالات المَغْرِب ماديا مستخدميها الراغبين فِي اقتناء سكن او وسيلة نقل و ذَلِكَ عبر دعمها لنسب الفائدة، كَمَا تَشْمَلُ هَذِهِ المساعدة المستخدمين الراغبين فِي الذهاب للديار المقدسة لأداء شعائر الحج، أَوْ قضاء عطلهم فِي مراكز الاصطياف أَوْ فِي الاقامات السياحية الَّتِي تجمعها باتصالات المَغْرِب اتفاقيات.

الاتفاقية الجماعية بوكالات اتصالات المَغْرِب 2024

يعد العنصر البشري شركة ثروة اتصالات المَغْرِب الأُوْلَى، لذلك فَهِيَّ تسهر عَلَى حمايته و تحسين ظروف عمله. فِي هَذَا الصدد، قَامَتْ اتصالات المَغْرِب وشركاؤها الاجتماعيون سنة 2004 بتوقيع الاتفاقية الجماعية الأُوْلَى الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى تنظيم علاقات الشغل بَيْنَ المستخدمين والشركة. و جددت هَذِهِ الاتفاقية أربع مرات مُنْذُ ذَلِكَ التَارِيخ. و تعمل هَذِهِ الاتفــــاقية عَلَى توجيه و تأطير الموارد البـــشرية إِذْ تضمن اطارا جـــديدا يوفــــر امتيــازات اضافية وفرصــــا للتـــطور والترقي المهني لكافة العاملين باتصالات المَغْرِب. وتُعَدُّ هَذِهِ الاتفاقية أول اتفاقية جماعية يتم توقيعها فِي قطاع الاتصالات بالمغرب حمايته تحسين ظروف عمله. فِي هَذَا الصدد، قَامَتْ اتصالات المَغْرِب وشركاؤها الاجتماعيون سنة 2004 بتوقيع الاتفاقية الجماعية الأُوْلَى الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى تنظيم علاقات الشغل بَيْنَ المستخدمين والشركة. و جددت هَذِهِ الاتفاقية أربع مرات مُنْذُ ذَلِكَ التَارِيخ. و تعمل هَذِهِ الاتفــــاقية عَلَى توجيه و تأطير الموارد البـــشرية إِذْ تضمن اطارا جـــديدا يوفــــر امتيــازات اضافية وفرصــــا للتـــطور والترقي المهني لكافة العاملين باتصالات المَغْرِب. وتُعَدُّ هَذِهِ الاتفاقية أول اتفاقية جماعية يتم توقيعها فِي قطاع الاتصالات بالمغرب

العمل في اتصالات المغرب 2022 ملء استمارة الترشيح الالكتروني

• Concours de Recrutement ONHYM 2026 (2 Postes)
  L’Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) organise un concours pour le recrutement de 2 postes répartis comme suit: Opérateur Station de Compression. Ingénieur Systèmes d’Information Géographique. Le dernier délai pour postuler est le 15 Avril 2026. انضم إلينا على التليجرام انضم إلينا على الواتساب L’Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) a été créé… Lire la suite : Concours de Recrutement ONHYM 2026 (2 Postes)
• 4 postes ouverts chez Sonasid à saisir dès maintenant
  Sonasid recrute 4 profils à Nador, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un acteur industriel de référence dans la sidérurgie au Maroc. Leader du secteur sidérurgique marocain, Sonasid est un acteur régional majeur dans la production d’aciers à faible empreinte carbone. Avec une capacité de production de 1,1 million de tonnes de… Lire la suite : 4 postes ouverts chez Sonasid à saisir dès maintenant
• Concours de Recrutement ONCA 2026 (50 Postes)
  L’Office National du Conseil Agricole ONCA organise un concours pour le recrutement de 50 postes répartis comme suit: (20) Ingénieurs d’Etat 1er Grade. (2) Administrateurs 2ème Grade. (28) Techniciens de 3ème Grade. Le dernier délai pour postuler est le 14 Avril 2026. Le concours aura lieu le 2 Mai 2026. Créé en vertu de la loi 58-12 promulguée… Lire la suite : Concours de Recrutement ONCA 2026 (50 Postes)
• Ouvrier Agricole à Sint-Truiden : Rejoignez ELKO FRUIT SORTERING BV
  Vous êtes à la recherche d’un emploi saisonnier dans le secteur agricole ? ELKO FRUIT SORTERING BV, une entreprise spécialisée dans la culture des fruits à noyau et à pépins, recherche actuellement des Ouvriers Agricoles (H/F) pour participer à la récolte des cerises. Ce poste vous permettra de travailler dans un cadre naturel tout en… Lire la suite : Ouvrier Agricole à Sint-Truiden : Rejoignez ELKO FRUIT SORTERING BV
• Motion Designer à Luxembourg : Rejoignez MIKADO Publicis
  Vous êtes passionné(e) par le motion design et souhaitez transformer des idées stratégiques en expériences visuelles captivantes ? MIKADO Publicis, un acteur majeur de la communication au Luxembourg, recherche actuellement un Motion Designer (H/F) pour rejoindre son pôle créatif. Ce poste vous permettra de travailler sur des projets digitaux innovants tout en bénéficiant d’un cadre… Lire la suite : Motion Designer à Luxembourg : Rejoignez MIKADO Publicis