تقديم للعمل في وكالات اتصالات المغرب براتب شهري 6000 درهم

إستمارة الترشيح للتوظيف في وكالات اتصالات المغرب براتب شهري (6000 درهم)

تعتبر مجموعة اتصالات المغرب فاعلا مرجعيا في افريقيا، حيث تساهم بقوة في تطوير قطاع الإتصالات بعشرة بلدان: المغرب، البنين، بوركينافاسو، ساحل العاج، الغابون، مالي، موريطانيا، النيجر، جمهورية إفريقيا الوسطى والطوغو.

وبكونها شركة اتصالات عالمية، رائدة بالمغرب و ببلدان أخرى، ترافق إتصالات المغرب اليوم قرابة 51 مليون زبون.

باعتبارها فاعلا مسؤولاً، تلتزم مجموعة اتصالات المغرب، من خلال استثمارات وحلول مبتكرة، بمحاربة الهوة الرقمية كمحورأساسي لسياستها للتنمية المستدامة. كما تعمل على توفير ظروف الراحة للساكنة من خلال دعم العديد من المبادرات الوطنية.

المهن:

ان تنوع المهن داخل اتصالات المغرب يمنح للمستخدمين إمكانية الارتقاء في مسارهم المهني، من خلال عدة وظائف تشمل جميع أنشطة المجموعة. وتوجد على رأس هذه القائمة المهن التالية:

• هندسة الاتصالات
• نظم المعلومات
• التجارة والتسويق
• المالية
• التقنين
• الجودة
• المشتريات واللوجستيك
• الموارد البشرية
• التواصل
• تدبير العلاقات مع الزبناء.

تقديم الترشيح:

تعمل اتصالات المغرب على تعديل سياسة التوظيف الخاصة بها لمواجهة التحديات الاستراتيجية. يهدف إلى جذب أفضل المواهب ويلتزم بتعزيز التنوع وتكافؤ الفرص أثناء تقييم المهارات والالتزام.
بالإضافة إلى ذلك ، تدعم اتصالات المغرب الموظفين الجدد وتعزز اندماجهم من خلال تزويدهم ببيئة عمل ديناميكية وموحدة ، ومراقبة الجودة والمتابعة الشخصية ، مما يساهم في التنمية الشخصية والتميز الذاتي.

لإرسال ترشيحكم، المرجوا الدخول إلى الموقع الرسمي لشركة إتصالات المغرب ثم ملء الاستمارة.

تطوير الكفاءات للتوظيف بوكالات اتصالات 2024

تحرص شركة اتصالات المَغْرِب عَلَى تثمين الكفاءات وتطويرها مِنْ خِلَالِ وضع بَرَامِج للتكوين تتناسب مَعَ تطلعات المستخدمين و مسارهم المهني. تعتبر الديناميكية أساس تنمية الكفاءات، وَهِيَ تعكس رغبة المقاولة لإعطاء دفعة قوية لمسار موظفيها المهني باعتبارها محطة أساسية فِي هَذَا المسار حَيْتُ تساهم فِي إنجاح مشاريعهم المهنية. و تعتبر الديناميكيةأيضا أداة لتنمية مهارات المُوَظَّفِينَ حيت أَنَّهَا تمكنهم من تجربة آفاق جديدة والانفتاح عَلَى آفاق واسعة خُصُوصًا مِنْ خِلَالِ الفرص المتاحة بِوَاسِطَةِ الفروع الدولية للمقاولة

نظام الأجورالمتعلقة بالتوظيف بوكالات اتصالات المَغْرِب 2024

ترتكز السياسة الأجرية لاتصالات المَغْرِب عَلَى مبدأي التنافسية والإنصاف، حَيْتُ تحرص المجموعة عَلَى تنافسية الأجور مقارنة مَعَ المتنافسين كَمَا تحت عَلَى تنسيقها حَسَبَ المؤهلات الشخصية و مُسْتَوَى التمكن المهني. اضافة إِلَى الجزء القار من الراتب، تمنح شركة اتصالات المَغْرِب جزءا متغيرا من الأجر يتم مِنْ خِلَالِهِ مكافئة المستخدمين عَلَى مَدَى مساهمتهم فِي تحقيق الأهداف الَّتِي تتوخاها مجموعة اتصالات المَغْرِب.

الخدمات الاجتماعية بوكالات اتصالات المَغْرِب 2024

تضع شركة اتصالات المَغْرِب رهن اشارة مستخدميها و عائلاتهم مجموعة من الخدمات الاجتماعية و الامتيازات الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى ضمان راحة المستخدمين وذويهم وَفِي هَذَا الصدد توفر اتصالات المَغْرِب حماية اجتماعية معززة مِنْ خِلَالِ نظام طبي و نظام التقاعد اذ يستفيد كل مستخدم من التغطية الصحية التكميلية، بالإِضَافَةِ إِلَى استفادته إِلَى جانب نظام التقاعد الإجباري من تقاعد تكميلي يمكنه من ضمان مستقبل أفضل. وَتُسَاعِد اتصالات المَغْرِب ماديا مستخدميها الراغبين فِي اقتناء سكن او وسيلة نقل و ذَلِكَ عبر دعمها لنسب الفائدة، كَمَا تَشْمَلُ هَذِهِ المساعدة المستخدمين الراغبين فِي الذهاب للديار المقدسة لأداء شعائر الحج، أَوْ قضاء عطلهم فِي مراكز الاصطياف أَوْ فِي الاقامات السياحية الَّتِي تجمعها باتصالات المَغْرِب اتفاقيات.

الاتفاقية الجماعية بوكالات اتصالات المَغْرِب 2024

يعد العنصر البشري شركة ثروة اتصالات المَغْرِب الأُوْلَى، لذلك فَهِيَّ تسهر عَلَى حمايته و تحسين ظروف عمله. فِي هَذَا الصدد، قَامَتْ اتصالات المَغْرِب وشركاؤها الاجتماعيون سنة 2004 بتوقيع الاتفاقية الجماعية الأُوْلَى الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى تنظيم علاقات الشغل بَيْنَ المستخدمين والشركة. و جددت هَذِهِ الاتفاقية أربع مرات مُنْذُ ذَلِكَ التَارِيخ. و تعمل هَذِهِ الاتفــــاقية عَلَى توجيه و تأطير الموارد البـــشرية إِذْ تضمن اطارا جـــديدا يوفــــر امتيــازات اضافية وفرصــــا للتـــطور والترقي المهني لكافة العاملين باتصالات المَغْرِب. وتُعَدُّ هَذِهِ الاتفاقية أول اتفاقية جماعية يتم توقيعها فِي قطاع الاتصالات بالمغرب حمايته تحسين ظروف عمله. فِي هَذَا الصدد، قَامَتْ اتصالات المَغْرِب وشركاؤها الاجتماعيون سنة 2004 بتوقيع الاتفاقية الجماعية الأُوْلَى الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى تنظيم علاقات الشغل بَيْنَ المستخدمين والشركة. و جددت هَذِهِ الاتفاقية أربع مرات مُنْذُ ذَلِكَ التَارِيخ. و تعمل هَذِهِ الاتفــــاقية عَلَى توجيه و تأطير الموارد البـــشرية إِذْ تضمن اطارا جـــديدا يوفــــر امتيــازات اضافية وفرصــــا للتـــطور والترقي المهني لكافة العاملين باتصالات المَغْرِب. وتُعَدُّ هَذِهِ الاتفاقية أول اتفاقية جماعية يتم توقيعها فِي قطاع الاتصالات بالمغرب

العمل في اتصالات المغرب 2022 ملء استمارة الترشيح الالكتروني

• Concours de Recrutement Groupe Al Omrane 2026 (5 Postes)
  Le Groupe Al Omrane organise un concours pour le recrutement de 5 postes répartis comme suit: (2) Chefs de Projets. (2) Cadres Commerciaux. (1) Cadre Juriste. Les dates limites de dépôt des candidatures sont fixées aux 9 et 18 juillet 2026. Le Groupe Al Omrane, acteur public stratégique, incarne les priorités de l’État en matière d’habitat et… Lire la suite : Concours de Recrutement Groupe Al Omrane 2026 (5 Postes)
• Concours Ministère de l’Education Nationale 2026 (600 Professeurs Assistants)
  Le Ministère de l’Education Nationale, du Préscolaire et des Sports, organise un concours pour le recrutement de 600 Professeurs Assistants. Le dernier délai pour postuler est le 17 juillet 2026. Le Ministère de l’Éducation Nationale est responsable de concevoir et de mettre en œuvre, conformément aux lois et règlements en vigueur, la politique gouvernementale pour l’enseignement… Lire la suite : Concours Ministère de l’Education Nationale 2026 (600 Professeurs Assistants)
• Plombier H/F au Canada | CDI – Group 3 Plumbing Ltd.
  Vous recherchez un emploi de plombier au Canada ? Group 3 Plumbing Ltd. recrute un Plombier H/F en CDI à temps plein pour intervenir sur des installations résidentielles, commerciales et industrielles. Cette opportunité s’adresse aux professionnels de la plomberie souhaitant intégrer une entreprise dynamique offrant un salaire compétitif et des missions variées dans le secteur… Lire la suite : Plombier H/F au Canada | CDI – Group 3 Plumbing Ltd.
• Monteur de Pneus Automobile au Canada | CDI – Desharnais Pneus et Mécanique PB
  Vous recherchez un emploi de monteur de pneus au Canada ? Desharnais Pneus et Mécanique PB recrute un Monteur de Pneus Automobile (Tire Changer – Automotive Service) en CDI à temps plein. Cette opportunité est idéale pour les professionnels ayant une expérience en entretien automobile et en montage de pneus, souhaitant intégrer une entreprise offrant… Lire la suite : Monteur de Pneus Automobile au Canada | CDI – Desharnais Pneus et Mécanique PB
• Assistante de Vie H/F à Herbignac (CDI) | ADT44 recrute
  Vous recherchez un emploi d’assistant(e) de vie à Herbignac ou dans le département de la Loire-Atlantique ? L’association ADT44 recrute des Assistant(e)s de Vie H/F pour accompagner au quotidien les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les familles et les enfants à leur domicile. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), cette opportunité vous… Lire la suite : Assistante de Vie H/F à Herbignac (CDI) | ADT44 recrute