تقديم للعمل في وكالات اتصالات المغرب براتب شهري 6000 درهم

إستمارة الترشيح للتوظيف في وكالات اتصالات المغرب براتب شهري (6000 درهم)

تعتبر مجموعة اتصالات المغرب فاعلا مرجعيا في افريقيا، حيث تساهم بقوة في تطوير قطاع الإتصالات بعشرة بلدان: المغرب، البنين، بوركينافاسو، ساحل العاج، الغابون، مالي، موريطانيا، النيجر، جمهورية إفريقيا الوسطى والطوغو.

وبكونها شركة اتصالات عالمية، رائدة بالمغرب و ببلدان أخرى، ترافق إتصالات المغرب اليوم قرابة 51 مليون زبون.

باعتبارها فاعلا مسؤولاً، تلتزم مجموعة اتصالات المغرب، من خلال استثمارات وحلول مبتكرة، بمحاربة الهوة الرقمية كمحورأساسي لسياستها للتنمية المستدامة. كما تعمل على توفير ظروف الراحة للساكنة من خلال دعم العديد من المبادرات الوطنية.

المهن:

ان تنوع المهن داخل اتصالات المغرب يمنح للمستخدمين إمكانية الارتقاء في مسارهم المهني، من خلال عدة وظائف تشمل جميع أنشطة المجموعة. وتوجد على رأس هذه القائمة المهن التالية:

• هندسة الاتصالات
• نظم المعلومات
• التجارة والتسويق
• المالية
• التقنين
• الجودة
• المشتريات واللوجستيك
• الموارد البشرية
• التواصل
• تدبير العلاقات مع الزبناء.

تقديم الترشيح:

تعمل اتصالات المغرب على تعديل سياسة التوظيف الخاصة بها لمواجهة التحديات الاستراتيجية. يهدف إلى جذب أفضل المواهب ويلتزم بتعزيز التنوع وتكافؤ الفرص أثناء تقييم المهارات والالتزام.
بالإضافة إلى ذلك ، تدعم اتصالات المغرب الموظفين الجدد وتعزز اندماجهم من خلال تزويدهم ببيئة عمل ديناميكية وموحدة ، ومراقبة الجودة والمتابعة الشخصية ، مما يساهم في التنمية الشخصية والتميز الذاتي.

لإرسال ترشيحكم، المرجوا الدخول إلى الموقع الرسمي لشركة إتصالات المغرب ثم ملء الاستمارة.

تطوير الكفاءات للتوظيف بوكالات اتصالات 2024

تحرص شركة اتصالات المَغْرِب عَلَى تثمين الكفاءات وتطويرها مِنْ خِلَالِ وضع بَرَامِج للتكوين تتناسب مَعَ تطلعات المستخدمين و مسارهم المهني. تعتبر الديناميكية أساس تنمية الكفاءات، وَهِيَ تعكس رغبة المقاولة لإعطاء دفعة قوية لمسار موظفيها المهني باعتبارها محطة أساسية فِي هَذَا المسار حَيْتُ تساهم فِي إنجاح مشاريعهم المهنية. و تعتبر الديناميكيةأيضا أداة لتنمية مهارات المُوَظَّفِينَ حيت أَنَّهَا تمكنهم من تجربة آفاق جديدة والانفتاح عَلَى آفاق واسعة خُصُوصًا مِنْ خِلَالِ الفرص المتاحة بِوَاسِطَةِ الفروع الدولية للمقاولة

نظام الأجورالمتعلقة بالتوظيف بوكالات اتصالات المَغْرِب 2024

ترتكز السياسة الأجرية لاتصالات المَغْرِب عَلَى مبدأي التنافسية والإنصاف، حَيْتُ تحرص المجموعة عَلَى تنافسية الأجور مقارنة مَعَ المتنافسين كَمَا تحت عَلَى تنسيقها حَسَبَ المؤهلات الشخصية و مُسْتَوَى التمكن المهني. اضافة إِلَى الجزء القار من الراتب، تمنح شركة اتصالات المَغْرِب جزءا متغيرا من الأجر يتم مِنْ خِلَالِهِ مكافئة المستخدمين عَلَى مَدَى مساهمتهم فِي تحقيق الأهداف الَّتِي تتوخاها مجموعة اتصالات المَغْرِب.

الخدمات الاجتماعية بوكالات اتصالات المَغْرِب 2024

تضع شركة اتصالات المَغْرِب رهن اشارة مستخدميها و عائلاتهم مجموعة من الخدمات الاجتماعية و الامتيازات الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى ضمان راحة المستخدمين وذويهم وَفِي هَذَا الصدد توفر اتصالات المَغْرِب حماية اجتماعية معززة مِنْ خِلَالِ نظام طبي و نظام التقاعد اذ يستفيد كل مستخدم من التغطية الصحية التكميلية، بالإِضَافَةِ إِلَى استفادته إِلَى جانب نظام التقاعد الإجباري من تقاعد تكميلي يمكنه من ضمان مستقبل أفضل. وَتُسَاعِد اتصالات المَغْرِب ماديا مستخدميها الراغبين فِي اقتناء سكن او وسيلة نقل و ذَلِكَ عبر دعمها لنسب الفائدة، كَمَا تَشْمَلُ هَذِهِ المساعدة المستخدمين الراغبين فِي الذهاب للديار المقدسة لأداء شعائر الحج، أَوْ قضاء عطلهم فِي مراكز الاصطياف أَوْ فِي الاقامات السياحية الَّتِي تجمعها باتصالات المَغْرِب اتفاقيات.

الاتفاقية الجماعية بوكالات اتصالات المَغْرِب 2024

يعد العنصر البشري شركة ثروة اتصالات المَغْرِب الأُوْلَى، لذلك فَهِيَّ تسهر عَلَى حمايته و تحسين ظروف عمله. فِي هَذَا الصدد، قَامَتْ اتصالات المَغْرِب وشركاؤها الاجتماعيون سنة 2004 بتوقيع الاتفاقية الجماعية الأُوْلَى الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى تنظيم علاقات الشغل بَيْنَ المستخدمين والشركة. و جددت هَذِهِ الاتفاقية أربع مرات مُنْذُ ذَلِكَ التَارِيخ. و تعمل هَذِهِ الاتفــــاقية عَلَى توجيه و تأطير الموارد البـــشرية إِذْ تضمن اطارا جـــديدا يوفــــر امتيــازات اضافية وفرصــــا للتـــطور والترقي المهني لكافة العاملين باتصالات المَغْرِب. وتُعَدُّ هَذِهِ الاتفاقية أول اتفاقية جماعية يتم توقيعها فِي قطاع الاتصالات بالمغرب حمايته تحسين ظروف عمله. فِي هَذَا الصدد، قَامَتْ اتصالات المَغْرِب وشركاؤها الاجتماعيون سنة 2004 بتوقيع الاتفاقية الجماعية الأُوْلَى الَّتِي تَهْدِفُ إِلَى تنظيم علاقات الشغل بَيْنَ المستخدمين والشركة. و جددت هَذِهِ الاتفاقية أربع مرات مُنْذُ ذَلِكَ التَارِيخ. و تعمل هَذِهِ الاتفــــاقية عَلَى توجيه و تأطير الموارد البـــشرية إِذْ تضمن اطارا جـــديدا يوفــــر امتيــازات اضافية وفرصــــا للتـــطور والترقي المهني لكافة العاملين باتصالات المَغْرِب. وتُعَدُّ هَذِهِ الاتفاقية أول اتفاقية جماعية يتم توقيعها فِي قطاع الاتصالات بالمغرب

العمل في اتصالات المغرب 2022 ملء استمارة الترشيح الالكتروني

• Le Qatar recrute des travailleurs marocains en 2026 : Comment postuler ?
  Le Qatar fait partie des destinations les plus prisées par les Marocains souhaitant travailler à l’étranger. Grâce à son économie dynamique, portée par les secteurs de l’énergie, de la construction, de la santé, de l’hôtellerie et des services, le pays continue d’offrir de nombreuses opportunités d’emploi aux travailleurs étrangers. En 2026, les entreprises qataries poursuivent… Lire la suite : Le Qatar recrute des travailleurs marocains en 2026 : Comment postuler ?
• SOFAC lance une grande campagne de recrutement à Tanger
  SOFAC recrute plusieurs profils dans différents métiers au Maroc, avec des opportunités notamment basées à Tanger. L’entreprise ouvre de nouveaux postes dans ses directions métiers afin de renforcer ses équipes dans des fonctions support, commerciales, techniques et de pilotage. Créée en 1947 sous le nom de Sovac Maroc, SOFAC compte parmi les acteurs historiques du financement au Maroc.… Lire la suite : SOFAC lance une grande campagne de recrutement à Tanger
• Concours de Recrutement Ministère de la Solidarité 2026 (30 Postes)
  Le Ministère de la Solidarité, de l’Insertion Sociale et de la Famille organise un concours pour le recrutement de 30 Postes répartis comme suit: (1) Maître de conférences Grade A. (10) Techniciens de 3ème Grade. (12) Administrateurs 3ème Grade. (7) Administrateurs 2ème Grade. Le dernier délai pour postuler est le 21 Juillet 2026. Le concours aura lieu le 29… Lire la suite : Concours de Recrutement Ministère de la Solidarité 2026 (30 Postes)
• Salam Gaz recherche des Techniciens de Maintenance dans plusieurs villes
  Salam Gaz recrute 4 Techniciens de Maintenance en CDI à travers tout le Maroc. L’entreprise renforce ses équipes de production et de maintenance pour accompagner le bon fonctionnement de ses sites et maintenir un haut niveau de performance industrielle. Salam Gaz est un acteur de référence dans le secteur de l’énergie au Maroc. انضم إلينا على التليجرام… Lire la suite : Salam Gaz recherche des Techniciens de Maintenance dans plusieurs villes
• Visa Schengen Luxembourg 2026 : Conditions, documents et procédure de demande
  Le visa Schengen pour le Luxembourg permet aux voyageurs de séjourner dans l’espace Schengen et de circuler librement dans 29 pays européens pendant la durée de validité de leur visa, conformément à la réglementation en vigueur. Si vous souhaitez voyager en Europe pour le tourisme, les affaires, les études de courte durée ou le transit,… Lire la suite : Visa Schengen Luxembourg 2026 : Conditions, documents et procédure de demande