La RADEM s’engage dans un vaste processus de modernisation visant à optimiser les services offerts aux clients. Cette initiative a pour but de faciliter l’accès aux services de la régie, de simplifier les démarches administratives, et de garantir un approvisionnement continu en électricité, en eau potable et en assainissement liquide pour l’ensemble des usagers.
Les programmes d’investissement sont orientés autour des axes stratégiques suivants:
- Sécurisation de l’approvisionnement en eau et en électricité.
- Réhabilitation et renforcement des réseaux, des infrastructures de traitement et de stockage d’eau potable, ainsi que le renouvellement des stations de pompage.
- Renforcement, extension, restructuration et mise à niveau du réseau d’assainissement liquide.
- Amélioration des performances.
- Généralisation des services de proximité pour répondre aux attentes croissantes des clients.
Ces efforts ont rapidement porté leurs fruits, avec une amélioration significative des performances techniques et financières, positionnant la Régie parmi les meilleures du Maroc.
Mission:
La mission essentielle de la RADEM est d’assurer l’approvisionnement en eau potable et en électricité pour la population de la ville de Meknès, ainsi que de collecter et traiter les eaux usées, domestiques et industrielles.
De plus, une relation de proximité est constamment maintenue avec les clients, dans le but d’offrir un service quotidien de haute qualité. Des avancées notables ont été réalisées ces dernières années dans le développement des infrastructures, l’amélioration de la qualité du service et la consolidation de la situation financière, contribuant ainsi à l’amélioration des conditions de vie et d’hygiène des citoyens de la ville.
Toutes les activités de la RADEM reposent sur des technologies performantes et des solutions informatiques avancées, incluant notamment les systèmes d’information géographiques.
Résultats Définitifs Concours RADEM 2024 (50 Postes)
La Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Meknès RADEM organise un concours pour le recrutement de 50 postes.
Résultats Définitifs du Concours:
(22) Agents d’Exécution.
(20) Agents de Maitrise.
(8) Cadres et Ingénieurs.
NB: Le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers par la tutelle.