La Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Équipements Sportifs (SONARGES), acteur incontournable du développement et de la gestion des grandes infrastructures sportives au Maroc, annonce le lancement d’un vaste appel à candidatures pour pourvoir plusieurs postes clés au sein de ses équipes à Casablanca. Cette opportunité s’adresse à des professionnels qualifiés et expérimentés, désireux de contribuer à la valorisation et au bon fonctionnement des équipements sportifs stratégiques du Royaume.
Dans le cadre de la politique nationale d’aménagement et de gestion durable des infrastructures sportives, SONARGES gère non seulement les grands stades et équipements existants, mais assure aussi le développement de nouveaux projets via des partenariats public-privé. La société est également responsable de la gestion des espaces publicitaires et du contrôle financier et technique des infrastructures sous sa tutelle.
Concours de Recrutement SONARGES 2025 (7 Postes)
Les postes ouverts à Casablanca sont les suivants:
1. Responsable des Infrastructures Sportives (1 poste)
Missions principales:
- Décliner la stratégie de développement commercial des infrastructures en plan d’action, superviser et évaluer sa mise en œuvre.
- Garantir la préservation des infrastructures et équipements sportifs via des plans de maintenance préventive et curative.
- Assurer la représentation de l’entreprise auprès des partenaires publics/privés et coordonner les événements sportifs régionaux.
- Élaborer et suivre le budget de fonctionnement des infrastructures.
- Mettre en place une synergie et un cadre de coordination entre les équipes.
Profil requis:
- Bac+5 en ingénierie, management, commerce ou équivalent.
- Minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
- Diplômes étrangers accompagnés d’attestations d’équivalence.
2. Cadre Technique (1 poste)
Missions principales:
- Mise en place de programmes de maintenance préventive, gestion des interventions, suivi technique des équipements.
- Coordination des appels d’offres, élaboration de plans de maintenance, gestion de la documentation technique.
- Préparation des tableaux de bord, reporting, et suivi du respect des normes techniques et environnementales.
Profil requis:
- Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en génie électrique, électromécanique, mécanique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
3. Agents Administratifs et Financiers (2 postes)
Missions principales:
- Suivi du budget annuel (engagements, exécution, analyse, ajustement).
- Gestion et suivi des clients (base de données, facturation, recouvrement).
- Gestion des recettes et du courrier, archivage administratif.
- Établissement des rapports hebdomadaires sur l’activité.
Profil requis:
- Technicien spécialisé ou Bac+2 en gestion, comptabilité, administration des entreprises ou équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine requis.
4. Technicien Courant Fort (1 poste)
Missions principales:
- Exploitation et maintenance des équipements HTA/HTB (groupes électrogènes, transformateurs, disjoncteurs, tableaux électriques).
- Détection des anomalies, interventions de dépannage, suivi des travaux.
- Participation à la maintenance du lot fluide (climatisation, incendie, arrosage).
Profil requis:
- Technicien spécialisé ou Bac+2 en génie électrique, électrotechnique, maintenance des systèmes électriques ou équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine requis.
5. Techniciens Courant Faible (2 postes)
Missions principales:
- Exploitation et maintenance des systèmes courant faible (réseaux informatiques, vidéosurveillance, sonorisation, contrôle d’accès).
- Supervision des équipements informatiques et billetterie informatisée.
- Rédaction de rapports techniques, suivi de la conformité des installations.
Profil requis:
- Technicien spécialisé ou Bac+2 en réseau informatique, systèmes ou équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine requis.
Procédure de candidature:
Le dossier de candidature doit impérativement contenir:
- Une demande de participation adressée au Président du Directoire.
- Copie certifiée conforme de la CIN.
- Fiche de candidature remplie.
- Curriculum Vitae (CV) détaillé avec les expériences et compétences.
- Copie certifiée conforme du diplôme exigé accompagné d’une attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers.
- Copie certifiée conforme d’attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle.
- Note sur la démarche et plan d’action que le candidat prévoit pour le poste (uniquement pour le poste de Responsable des Infrastructures Sportives et Cadre Technique).
Modalités de dépôt:
Le dossier complet doit être scanné au format PDF et envoyé exclusivement par mail à l’adresse suivante: recrutement@sonarges.ma, en précisant l’intitulé exact du poste dans l’objet du mail.
Date limite de candidature: 26 mars 2025 à 00h00.
