Marsa Maroc recrute des Employés Manutention

Marsa Maroc recrute 30 Collaborateurs Manutention à Casablanca.

Marsa Maroc recrute des Employés Manutention

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports pour le commerce international, Marsa Maroc propose des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc est engagée avec ses filiales dans une démarche de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus de faire de la qualité de service une priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de sa flotte d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence au niveau régional et international…

Depuis son entrée en service en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagée dans un processus de développement qui nécessite de doter l’organisation des compétences appropriées.

Le recrutement chez Marsa Maroc suit un processus allant de l’étape du sourcing ou de la recherche de candidats à l’intégration des nouvelles recrues.

Approvisionnement

La recherche de candidats repose sur plusieurs canaux. Il peut être fait mention des candidatures spontanées reçues via le site Internet ou par d’autres moyens ainsi que des réponses aux offres d’emploi publiées par la Société. Marsa Maroc privilégie également le contact direct avec le marché du travail à travers la participation à des salons et forums de l’emploi.

Sélection

Les critères de sélection sont d’abord définis conformément à la description de poste correspondante. La sélection est ensuite effectuée par une commission de recrutement composée de chargés d’affaires, de correspondants RH et de chargés de recrutement. A cet effet, des concours sont organisés sur la base d’épreuves orales et/ou écrites en plus d’éventuelles épreuves psychotechniques. Le classement final dans les concours permet à la commission de sélectionner les candidats à retenir.

L’intégration

Après le recrutement, les nouvelles recrues bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage pour faciliter leur immersion au sein de l’entreprise. Le programme d’intégration peut comprendre des formations, des visites de sites opérationnels de la Société, voire des journées d’intégration.

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Marsa Maroc recrute des Employés Manutention

Marsa Maroc et sa filiale TC 3 PC recrutent 30 Agents de Manutention Portuaire en Contrat à Durée Déterminée pour assurer les principales missions suivantes :

• Guider les conducteurs d’engins de levage dans leurs manœuvres
• Participer à l’ouverture des écoutilles de soute ou sécuriser les colis, selon les consignes de chargement ou de déchargement
• Réaliser les opérations de calage et de sécurisation propres à chaque colis, en utilisant le matériel adapté
• Conduire les engins
• Assurer la saisie et le dépotage des marchandises
• Assurer le nettoyage des cales, magasins et plateformes.

Profil requis

Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), du Baccalauréat ou d’un diplôme de technicien, vous justifiez d’une expérience de 36 mois minimum, dûment justifiée par des certificats de travail, en tant qu’agent de manutention portuaire ou en tant qu’agent de chantier portuaire ou en tant que conducteur de tracteur portuaire.

Soumission des candidatures

• Les candidats doivent être de nationalité marocaine.

Le dossier de candidature doit comprendre une copie scannée des originaux des documents suivants :

• CV
• RIC
• Diplôme de Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), Baccalauréat ou technicien
• Attestation(s) de travail justifiant d’une expérience minimale de 36 mois en tant qu’agent de manutention portuaire, agent de flotte portuaire ou conducteur de tracteur portuaire ; après avoir obtenu le diplôme requis.

Lien pour postuler

https://recrutement.marsamaroc.co.ma/