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Technicien en Courants Faibles H/F – Rejoignez une Entreprise Renommée à Luxembourg !

Poste en CDI – Installation et Programmation de Systèmes, Salaire Attractif + Voiture de Fonction !

juillet 28, 2025
in Immigration
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Technicien en Courants Faibles H/F – Rejoignez une Entreprise Renommée à Luxembourg !
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Un Poste Technique dans le Secteur des Courants Faibles

Vous êtes passionné(e) par les technologies électriques et souhaitez travailler sur des projets innovants ? OG Recruitment, un cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Technicien en Courants Faibles H/F pour son prestigieux client basé à Luxembourg-Stadt.

Ce poste est idéal si vous avez une expérience en installation et programmation de systèmes de sécurité (brandmelde-, vidéosurveillance, contrôle d’accès), appréciez le travail technique et êtes prêt(e) à collaborer dans un environnement moderne et dynamique. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e), cette offre est faite pour vous !


Vos Responsabilités au Quotidien – Technicien en Courants Faibles H/F 

En tant que Technicien en Courants Faibles, vos principales missions incluront :

  • Coordination et communication : Collaborer avec les clients, architectes, planificateurs et la direction commerciale pour assurer la mise en œuvre des projets.
  • Installation et programmation : Installer, configurer et programmer des systèmes de courants faibles (brandmelde-, vidéosurveillance, contrôle d’accès, etc.).
  • Collaboration sur site : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de montage pour garantir la qualité des installations.
  • Planification technique : Planifier et adapter les schémas techniques, principalement dans le domaine de la brandmelde-technik.

Votre mission principale sera de garantir des installations conformes aux normes tout en respectant les délais et les exigences techniques.


Le Profil Que Nous Recherchons – Technicien en Courants Faibles H/F 

Pour réussir dans ce poste, voici les qualités et compétences attendues :

  • Formation et expérience :
    • Un diplôme de technicien ou de maître électricien en électrotechnique est requis.
    • Une expérience avérée dans les domaines suivants : brandmelde-technik, vidéotechnik, alarmes, contrôle d’accès, etc.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des systèmes comme Esser IQ8, FlexES, Zettler ou similaires.
    • Bonnes connaissances en informatique (MS Office).
  • Qualités personnelles :
    • Sens du détail pour garantir la qualité des installations.
    • Autonomie pour gérer efficacement vos interventions.
    • Esprit d’équipe pour collaborer avec les monteurs et autres membres de l’équipe.
    • Capacité d’organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.
  • Langue :
    • Une bonne maîtrise de l’allemand est requise. Des notions de français sont un atout supplémentaire.
  • Mobilité :
    • Permis de conduire B.
postuler

Conditions d’Emploi et Avantages

Chez OG Recruitment, nous valorisons nos collaborateurs en leur offrant des conditions attractives :

  • Type d’emploi : Contrat à durée indéterminée (CDI) directement chez le client.
  • Temps de travail : Temps plein, avec des horaires flexibles adaptés aux besoins des projets.
  • Lieu de travail : Poste basé à Luxembourg-Stadt, avec des déplacements réguliers sur les chantiers locaux.
  • Rémunération : Salaire compétitif et attractif selon votre expérience et qualifications.
  • Avantages supplémentaires :
    • Voiture de fonction.
    • Environnement de travail moderne et convivial.
    • Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
    • Perspectives de carrière stables et prometteuses.

FAQ : Questions Fréquemment Posées

1. Est-ce que je dois avoir une expérience préalable en brandmelde-technik ?
Oui, une expérience avérée dans ce domaine est indispensable pour ce poste.

2. Le permis de conduire est-il nécessaire ?
Le permis de conduire n’est pas strictement obligatoire, mais il est fortement recommandé car une voiture de fonction est fournie pour les déplacements professionnels.

3. Les horaires sont-ils flexibles ?
Oui, des horaires flexibles sont proposés pour s’adapter aux besoins des projets.

4. Comment puis-je postuler ?
Envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation) via le bouton « Maintenant-bewerben » sur le site web de OG Recruitment ou contactez directement Oliver Gröbel par téléphone (+352 26 720656) ou email (jobs@og-recruitment.com ).

5. Où se trouve le lieu de travail ?
Le poste est basé à Luxembourg-Stadt, avec des déplacements réguliers sur les chantiers locaux.


Pourquoi Rejoindre OG Recruitment ?

En intégrant cette équipe, vous aurez l’opportunité de :

  • Travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences techniques et votre autonomie sont essentielles.
  • Développer vos compétences grâce à une formation continue et un encadrement personnalisé.
  • Contribuer activement à la satisfaction des clients grâce à un service de qualité.
  • Bénéficier d’un cadre de travail convivial et d’avantages sociaux attractifs pour assurer votre bien-être professionnel.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques, à travailler en toute autonomie et à faire partie d’une entreprise engagée, postulez dès maintenant ! Ensemble, construisons des solutions durables pour nos clients.

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Tags: immigrationLuxembourg
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