L’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, établissement de référence au cœur de la technopole de Sophia Antipolis (06), recherche un(e) technicien(ne) climatisation confirmé(e) H/F pour renforcer son service technique.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des systèmes critiques de conditionnement d’air (blocs opératoires, ventilo-convecteurs, extracteurs, splits, etc.), dans un environnement réglementé et sensible.
Ce poste est évolutif vers un poste d’Agent de Maîtrise, idéal si vous souhaitez développer vos compétences techniques et managériales dans un cadre de travail humain et exigeant.
Vos Missions Principales
En tant que technicien(ne) climatisation H/F, vous serez en charge de :
- Maintenance des installations critiques :
- Planifier et exécuter la maintenance des centrales de traitement d’air des blocs opératoires et autres zones sensibles.
- Intervenir sur les extracteurs, ventilo-convecteurs, climatiseurs split et autres équipements techniques.
- Conformité réglementaire :
- Appliquer les normes strictes liées au milieu hospitalier et à la législation sur l’eau et l’air.
- Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Gestion technique et reporting :
- Remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques.
- Saisir vos rapports d’intervention dans le logiciel de gestion technique.
- Polyvalence :
- Intervenir ponctuellement sur d’autres corps de métier (petits travaux, installations électromécaniques, etc.).
Le Profil Que Nous Recherchons
- Formation :
- Bac Pro Froid et Climatisation (ou équivalent).
- Expérience :
- Expérience confirmée en maintenance de systèmes de conditionnement d’air.
- Expérience en milieu hospitalier fortement appréciée.
- Expérience en encadrement (souhaitée pour l’évolution vers agent de maîtrise).
- Compétences techniques :
- Maîtrise des centrales de traitement d’air, des régulations, des fluides frigorigènes.
- Connaissance des exigences normatives en milieu sanitaire (HTA, bonnes pratiques, traçabilité).
- Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation, sens des priorités.
- Autonomie partielle avec capacité à rendre compte.
- Esprit d’équipe et excellent relationnel.
Conditions d’Emploi et Avantages
Rejoindre l’Hôpital Arnault Tzanck, c’est bénéficier d’un cadre de travail exceptionnel :
- Lieu : Mougins (06), au cœur de Sophia Antipolis, entouré de verdure, à proximité des grands axes.
- Équipe : 450 salariés + 130 médecins libéraux, dans un environnement cohésif et bienveillant.
- Équilibre vie pro / vie perso : politique Qualité de Vie au Travail au cœur du projet social.
- Avantages sociaux :
- Mutuelle d’entreprise avec options personnalisables.
- Participation & intéressement.
- Compte Épargne Temps, plans d’épargne salariale (y compris retraite).
- Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel (prise en charge importante par l’établissement).
- Parking avec bornes de recharge électrique.
- Accompagnement social personnalisé (logement, difficultés personnelles, etc.).
- CSE dynamique.
Pourquoi Rejoindre Notre Établissement ?
- Travailler dans un hôpital moderne, engagé dans la démarche RSE et le développement durable.
- Bénéficier de formations continues pour élargir vos compétences.
- Évoluer professionnellement (vers l’encadrement ou d’autres spécialités techniques).
- Contribuer à la sécurité sanitaire d’un établissement de santé de premier plan.
Comment Postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention du Service des Ressources Humaines de l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins.
📍 Poste basé à Mougins (06) – Démarrage dès que possible
Engagement diversité :
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
FAQ : Questions Fréquemment Posées
1. Une expérience hospitalière est-elle obligatoire ?
Elle est fortement souhaitée, mais une solide expérience en conditionnement d’air dans des environnements exigeants (labs, data centers, industrie propre) peut être valorisée.
2. Le poste est-il évolutif rapidement ?
Oui, avec une expérience en encadrement ou une démonstration de leadership, une évolution vers Agent de Maîtrise est envisagée.
3. Y a-t-il des astreintes ?
L’offre ne le précise pas, mais dans un hôpital, une disponibilité ponctuelle peut être requise (à confirmer en entretien).
4. Des formations sur les normes hospitalières sont-elles proposées ?
Oui, l’établissement propose un accompagnement et des formations pour maîtriser les spécificités du milieu.
Prêt(e) à faire la différence dans un hôpital de pointe ?
Rejoignez une équipe où l’excellence technique rime avec humanité et qualité de vie au travail.
Postulez dès aujourd’hui et construisez votre avenir avec nous !
